20xx做窗工人做工合同范文(編輯修改稿)
2024-12-14 22:05 本頁面
【文章內容簡介】 提出訂立固定期限勞動合同外，應當簽訂無固定期限勞動合同。 第十三條、違約責任 一、乙方在本合同有效期內，經過甲方出資或其它形式的培訓，乙方因個人原因辭職或離職，按培訓期間所發(fā)生的費用的100%賠償。 二、乙方違反本合同中第十條第一項競業(yè)限制內容的，除甲方可以解除勞動合同外，乙方還應當向甲方支付一定的違約金。 第十四條、勞動爭議 甲、乙雙方履行本合同，發(fā)生爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解決的，可向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書十五天內，向企業(yè)所在地人民法院提出訴訟。 第十五條、其他約定 一、乙方保證與甲方簽訂本合同時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關系，并提供相關單位的解除或終止勞動關系證明，否則，甲方有權解除本合同。由于乙方的過錯，導致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。 二、乙方因故辭職，應按照甲方的有關規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)后方可離職，否則甲方有權不予辦理解除勞動合同的有關手續(xù)(包括出具解除勞動合同證明、辦理檔案和社保關系的轉移等手續(xù))。 三、乙方在甲方任職期間若通過環(huán)評工程師資格考試后，需繼續(xù)為甲方服務三年，勞動合同自動延續(xù)。如違反約定，乙方賠償甲方經濟損失伍萬元整。 四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字蓋章后生效。 五、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。 六、本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法律、法規(guī)和政策為準。 甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________ _________年________月_______日 做窗工人做工合同2 甲方(用工方)： 乙方(勞動方)： 依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其相關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方按照平等、自愿的原則，經甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂如下勞動合同。 一、合同期限 本合同有效期自____年____月____日至____年____月____日止。 二、工作內容及職責要求 (一)、工作內容：______________。 (二)、工作職責及要求：__________________。 三、勞動報酬及保險待遇 在本勞動合同中用工期限內，甲方以現(xiàn)金的形式，每月應向乙方支付不低于____元 (人民幣)的勞動報酬。按照相關勞動法規(guī)的規(guī)定，甲方還應向乙方支付不低于元(人____民幣)的勞動(養(yǎng)老)保險費用(由乙方自行到有關保險機構辦理保險手續(xù))。甲方每月共____計向乙方支付人民幣___
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