勞動合同法解讀固定期限勞動合同(編輯修改稿)
2024-12-13 23:07 本頁面
【文章內容簡介】 的起始和終止日期都是固定的。具體期限由當事人雙方根據工作需要和實際情況確定。 固定期限的勞動合同適用范圍廣，應變能力強，既能保持勞動關系的相對穩(wěn)定，又能促進勞動力的合理流動，使資源配置合理化、效益化，是實踐中運用較多的一種勞動合同。對于那些常年性工作，要求保持連續(xù)性、穩(wěn)定性的工作，技術性強的工作，適宜簽訂較為長期的固定期限勞動合同。對于一般性、季節(jié)性、臨時性、用工靈活、職業(yè)危害較
合同協(xié)議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1