關(guān)于企業(yè)用工的勞動(dòng)合同問題(編輯修改稿)
2024-12-13 22:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 定的用人單位以及會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等合伙組織和基金會(huì)，是勞動(dòng)合同的主體。 上述用人單位設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)，依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，可以作為勞動(dòng)合同的主體。未依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，受用人單位委托可以作為勞動(dòng)合同的主體。 四、勞動(dòng)合同文本應(yīng)當(dāng)交付勞動(dòng)者一份。否則，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正，給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。將會(huì)時(shí)，建議要求勞動(dòng)者簽字領(lǐng)取。
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