臨時雇傭合同樣書(編輯修改稿)
2024-12-13 22:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，損害單位經(jīng)濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。 ?！ ?、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的?！ ?.、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的?！ ?，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的?！ ?、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的?！ 诮?、判刑、依法追究刑事責任的?！ ?、學校、甲方規(guī)定的?！ ?三) 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同： ，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 ，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的?！ a(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的。 。
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