個(gè)人聘用合同標(biāo)準(zhǔn)范本(編輯修改稿)
2024-12-13 22:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 不符合聘用條件的?！ ?2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的?！ ?3)故意不完成教育、教學(xué)任務(wù)，給教育、教學(xué)工作造成嚴(yán)重?fù)p失的?！ ?4)體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的。 (5)品行不良，侮辱學(xué)生，影響惡劣的?！ ?6)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的。 (7)被依法追究刑事責(zé)任的?！ ∮邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬赣煤贤?，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人?！ ?1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的?！ ?2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的?！ ?3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。 (4)乙方不履行聘用合同的?！ ∮邢铝星樾沃坏模追讲荒芙K止或解除聘用合同 (1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外)?！ ?2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外)。 (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形?！ ∮邢铝星樾沃坏?，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同?！ ?1)在試用期內(nèi)的?！ ?2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的?！ ∫曳揭蠼獬赣煤贤?，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。根據(jù)教育系統(tǒng)教學(xué)特點(diǎn)，除特殊情況外，一般應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前三十天通知甲方?！ 〉谄?
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