崗位聘用標(biāo)準(zhǔn)合同范本(編輯修改稿)
2025-04-02 01:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)療期按國家及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 五、工作紀(jì)律 甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守人事法規(guī)、紀(jì)律，努力維護(hù)乙方人事權(quán)益?！ ∫曳綉?yīng)遵守單位各項規(guī)章制度，勤奮工作、盡職盡責(zé)，保守工作秘密?！ ×⒑贤淖兏?、解除、終止和續(xù)簽 (一)合同的變更 在下列狀況下，經(jīng)雙方協(xié)商同意，能夠變更合同： 甲方根據(jù)實際工作需要認(rèn)為有必要調(diào)整乙方工作崗位的?！ ∫曳礁鶕?jù)所從事的工作及自己貢獻(xiàn)狀況認(rèn)為有關(guān)條款需要變更的?！ 『贤喠r所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章政策已經(jīng)修改的?！ ?二)合同的解除 乙方有下列狀況之一的，甲方能夠隨時解除合同： (1)在試用期間被證明不貼合聘任條件的。 (2)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損失的?！ ?3)不履行職責(zé)義務(wù)，經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變的?！ ?4)不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的?！ ?5)被依法追究刑事職責(zé)的。 乙方有下列狀況之一的，甲方能夠解除聘任合同，但務(wù)必提前30天通知乙方： (1)患病或
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