專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員勞動(dòng)合同范文(編輯修改稿)
2024-12-13 22:09 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失應(yīng)予賠償。
兼職期間，乙方要注意安全，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。兼職期間，乙方由于個(gè)人原因發(fā)生危險(xiǎn)事故的，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任，甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀(jì)律處分與經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除本合同。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
按照日薪為_(kāi)______________元。如乙方未按約定時(shí)間提前離職，乙方應(yīng)付給甲方違約金(按照結(jié)算工資總額的40%)
結(jié)算方式為第 種：
①、按月結(jié)算，每月__________日以現(xiàn)金的形式發(fā)放上月工資，如遇節(jié)假日提前或順延。
②
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