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崗位競聘書(20篇)(編輯修改稿)

2024-12-07 04:28 本頁面
 

【文章內容簡介】 表們的豐富工作經驗和優(yōu)良工作作風; 。群眾是真正的英雄,要不恥下問,甘當小學生。 第二、必須要有身體力行,兢兢業(yè)業(yè)的工作職責 身為一名社區(qū)干部,要有奉獻精神,兢兢業(yè)業(yè)的工作才會贏取社區(qū)居民的信任和支持。工作中堅持做眼勤、耳勤、腳勤、手勤。 眼勤就是經常深入實際,調查研究,掌握第一手材料,抓住主要矛盾和問題,有的放矢的工作。 耳勤就是要多下社區(qū)虛心聽取群眾的意見和提議,了解群眾的需求,做群眾的代言人。 腳勤就是把上級的方針政策和工作部署帶下去,向群眾宣傳、解釋、教育,成為群眾的自覺行為。同時要把群眾的心聲和合理的要求帶上來,多研究,多請示,多匯報,作為上級領導制定方針政策和工作部署的依據。 手勤就是要親自動手,多做實際工作,為群眾辦實事,做好事,關心群眾的切身利益。 第三、必須要有堅持不懈,發(fā)憤圖強的職業(yè)道德,深入群眾了解群眾,反映群眾的意見,將以“辛苦我一人,幸福千萬人”的精神,為社區(qū)居民排憂解難。要關心群眾的生活,異常是要關心老年人、殘疾人、低保戶、困難下崗職工的生活,長期不懈的堅持下去。同時,我們還需要切實加強社會治安綜合治理工作,還社區(qū)居民一個安靜、安全生活環(huán)境。 第四、必須要有清清白白、秉公辦事做人立場,這是對一個基層干部的最基本的要求。我以此要求自我,全心全意為居民服務,不計較個人得失,工作中要以身作則,吃苦在前,享樂在后,堅持原則,遵紀守法,清白做人。 崗位競聘書 第10篇: 尊敬的領導、同志們: 大家好! 今日很榮幸參加金碧天下客服中心客服部行政主管的競聘,感激公司給予我這次展示自我的機會和舞臺。美國政治家富蘭克林有句名言:推動你的事業(yè),而不要讓你的事業(yè)推動你。今日,我正是為繼續(xù)推動我無比熱愛的客服中心的工作而來,期望能得大家的支持和鼓勵! 一、個人簡歷 我X年X月畢業(yè)于xxx大學的國際市場營銷專業(yè)。畢業(yè)后我進入XX公司,從事XX工作。 X年X月至XX年三月我在云南XX有限公司,開始作為銷售,之后負責客服部的工作。 X年X月份我十分榮幸地加入金碧物業(yè)這個團隊,從事物業(yè)助理一職,開始了我人生新的階段。在作為物業(yè)助理工作期間,維修調度單從剛開始的1100多條維修條目跟進僅有幾十條,從剛開始的幾袋維修調度單跟進僅有幾張。參與過公司的三次集中交房,接待業(yè)主數量一向在物業(yè)助理中靠前,并且除第一次交房拒接一套外,沒有被拒接的記錄。在這期間,我以往上過多位業(yè)主家屋頂,增加業(yè)主的信任,每一天堅持不懈跟進裝修、維修等片區(qū)業(yè)主大小問題,得了大部分片區(qū)業(yè)主的認可。在工作過程中,也學會了很多書本上學不的知識。今年9月份,我調整崗位從事資產管理員一職,從事本崗位工作期間,我快速熟悉崗位的工作,努力做好分內的每一項工作。回顧本人在客服中心近兩年的工作情景,認真、及時的完成領導布臵的每一項任務,工作中嚴格要求自我,并能主動思考,經過以往的工作經歷和借鑒其他同事同行業(yè)的相關經驗,摸索出一套關于自我的工作思路和方法。 二、對崗位的認識 客服中心客服部的行政主管既能夠說是一個管理崗位,又能夠說是一個基礎崗位。需要管理好分配給各個口的資產、檔案資料、食堂管理等事物,又需要做會議紀要,檔案存檔等基礎性的事物。 三、競聘理由 知人者智,自知者明。我認為我競聘行政主管主要緣于下頭幾項項理由: 具備較為出色的工作本事。自工作以來,我就以“認認真真履行工作職責,踏踏實實做好工作”為信條,踏實干事,工作嚴謹,協(xié)助領導較為出色地完成了各項工作。經過多年的學習和鍛煉,自我的寫作本事、組織協(xié)調本事、確定分析本事、辦事本事都有了必須程度的提高。 具備樂于奉獻的敬業(yè)精神。一是做事有耐心,行政工作繁雜瑣碎,但我從不所以敷衍塞責,一推了事;二是做事有恒心,對既定工作目標專心一意努力;三是做事計劃性強,能夠做工作井井有條,計劃得當;四是做事有不畏艱難、扎實肯干、執(zhí)著追求的韌勁和敢于競爭、拼搏進取、不計成敗的秉性。 具備良好綜合的職業(yè)素養(yǎng)。俗話說“板凳要坐十年冷,文章不寫半句空”,這正是我所堅持的職業(yè)素養(yǎng)。在工作中我時刻提醒自我做“不簡單”和“不容易”。什么叫做不簡單?就是把簡單事情千百遍都做好;什么叫做不容易?就是把大家都認為十分容易的事情十分認真去做好它。在實踐歷練中,我堅持“做人重德”這一理念,團隊精神強烈,待人誠懇、能寬容、和諧地與同事共同開展工作。 四、就職打算 加強自身業(yè)務學習,盡快熟悉、熟練行政主管的事物,增強自身工作本事,努力提高自身綜合素質。 正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與團體利益的關系。把“耐得平淡、舍得付出”作為一切工作的準則,堅持嚴謹、細致、腳踏實地、埋頭苦干的工作作風。堅持因人安崗,因崗定責,人盡其才,在工作上放心放手,讓大家在實踐中歷練成長,共同提高。 認真履行職責,努力做好行政管理工作。行政類工作是一項綜合管理的工作,工作紛繁復雜,僅有抓住關鍵,把握重點,才能取得事半功倍的效果。協(xié)助領導做好行政管理。認真做好公司各項會議的組織、準備和記錄工作。認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理工作,確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā)、復印工作,及時請領導閱辦,規(guī)范文件傳閱、轉發(fā)程序。 強化服務意識,把握服務重心,充分發(fā)揮行政服務職能作用行政崗位所處的地位和所屬的工作性質,決定著綜合管理部的實質就是一個單位的服務中樞,行政崗位工作的核心就是服務。從抓學習教育,提高思想認識著手,明確工作性質,樹立行政服務的良好形象。高效辦事,當好“服務員”。 人往高處走,水往低處流。如果我能夠競選成功,成為一名主管,我將以幫忙金碧物業(yè)發(fā)展成為的公司為奮斗目標,以提高金碧物業(yè)全員服務質量為己任,謹記領導的教誨,采納其他同事的意見,在失敗中總結教訓,在成功中提取方法,在鋪助金碧物業(yè)走向輝煌的同事全面發(fā)展自我,更好的為金碧物業(yè)服務,實現人生的價值。如果我今日沒有競選成功,說明我還有很多地方要進一步提高,我將多多發(fā)現自身的缺點并加以改善,向好的榜樣請教,學習,采納領導和同事給我提出的寶貴意見,提升自我的本事,早日走入管理者的行列,更好的用自身的價值為恒大服務。 最終,在那里我要感激金碧物業(yè),不僅僅供給給我的是一個工作平臺,更是一個學習管理的平臺,管理永遠是一個劃時代的課題,沒有統(tǒng)一的范本,管理是活的,在金碧物業(yè)管理的熔爐里,每一天都是抱著學以致用的態(tài)度去學習,以更好的狀態(tài)投入工作和管理中。 競聘人:xxx xxxx年xx月xx日 崗位競聘書 第11篇: 尊敬的各位教師、親愛的同學們: 大家好!首先自我介紹一下,我叫郭世杰,來自XX級藥學(2)班,現為藥學院學生會組織部一員。今日,能站在那里,首先感激大家的支持與學院供給的這次機會,使我能參與競選,一展自我的抱負。而此次,我要競選的職務是藥學院團總支學生會副主席一職。 回想在學生會將近一年了,付出了很多也得了很多,心里總有一種說不出的感情。而對于學生會“全心全意為全院師生服務”的宗旨又有了更深層次認識,我想我們的工作應當是以發(fā)展為前提,以服務為宗旨,以活動帶動學習,以共同提高為根本目的的。我是一個有堅持的人,對于選擇的事,我會義無反顧的去努力、決不退縮,像一句話說的:既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程的往前趕,如果目標是地平線,留給世界的只能是背影。作為一個有追求的人,我需要一個更廣闊的平臺來發(fā)展自我的本事,“會當凌絕頂,一覽眾山小。”所以,僅有站的更高,才能看的更遠。也正因為自我的追求,今日在那里,我要競選學生會副主席,作為主席團的一份子,不僅僅是一份榮譽,更是一份職責,我相信我有本事擔任這一職務。 并且,我覺得我能夠做好。首先,我熱愛學生會這個大家庭,熱愛我的工作。并且,作為組織部成員,在參與學生會各種活動的同時,對于活動的組織、策劃等一系列的事情安排有必須的經驗。其次,我是一個做事態(tài)度認真的人,而我也始終認為:態(tài)度決定一切。在對待學生會的工作時,我也是這樣做的,像承擔學生會各種活動的拍照任務時我總能認認真真的完成,雖然我明白我拍照的技術不好,但我相信勤能補拙。還有,我是一個進取樂觀的人,對待工作永遠充滿了熱情,認識我的人都明白,我經常和其他部門的成員待在一齊,參與一下他們的工作。再者,我遇事冷靜,能沉得住氣,靜的下心來。我也明白,除了這些優(yōu)點外,我也有缺點,在某些時候缺乏自信,但我相信我能夠改變的。 如果,我有幸當選,我要進一步完善自我,提高自我各方面的素質,要進一步提高職責心,在工作中大膽創(chuàng)新,銳意進取,虛心地向別人學習,同時堅持自我的原則。而對于學生會的工作,我認為有一下幾點需改善: 我一向認為思想是最要的,必須要在學生會中樹立實現自我價值,服務廣大同學、鍛煉自身本事這種意識。在學生會工作中要有目標、有追求。 學生會的整體建設是重點,規(guī)章制度要嚴格執(zhí)行,無規(guī)矩不成方圓。對于那些態(tài)度不端正、嚴重違反學生會制度的要堅決清退,不能因個別人而壞了社團的風氣。 加強各個部門的聯系,使學生會內部更加團結,增加學生會的凝聚力。 對日常工作進行優(yōu)化(如219值班、禮貌監(jiān)督崗等)。對社團活動進行合理安排,把一些活動打造成精品活動等。而要做好這些需要我們共同攜起手來,一齊為學生會的明天去奮斗,我相信團結就是力量。 假如,我沒能當選,我也不會氣餒,必須是我做的還不夠好,我會繼續(xù)努力的,而我懂得:天空沒有留下翅膀的痕跡,但我已飛過。我不后悔。 尊敬的教師、親愛的學長、學姐,請相信我,相信我的本事,相信我必須能夠做好的,把你們最寶貴的一票投給我吧!多謝! 競聘人:xxx xxxx年xx月xx日 崗位競聘書 第12篇: 尊敬的各位領導、同志們: 大家好! 感激各位領導和同事給予我這次競聘的機會。首先作一個自我介紹,本人朱,現年31歲,在工行營業(yè)部工作,中共黨員,大專文化,助理會計師。我是一名勤勤懇懇一向在一線工作的員工,近兩年來,深切感受改革的浪潮迎面而來,我們不能也不應當回避。隨著中國加入世貿組織,對我們每一位員工提出了更高的要求,想輕簡便松工作,舒舒服服上班的日子不復存在了,我們應對的是日益激烈的競爭。競聘對我來說既是一次機遇又是一場挑戰(zhàn),工行要生存要發(fā)展,靠的是我們每一位熱血青年,所以,我決定來參加此次競聘工行營業(yè)部主任,展示自我。 一、競聘優(yōu)勢 首先我相信自我有信心也有能擔負起這一重任。從自我素質方面來看,我是從部隊回來的,經過部隊這所大學校的磨練,養(yǎng)成吃苦耐勞、辦事果斷、令行禁止的好作風。在部隊從事新聞報道工作,因工作突出榮立三等功一次受嘉獎多次,去年,營業(yè)部創(chuàng)網點,我充分發(fā)揮自我的特長,在《如皋日報》對營業(yè)部進行的宣傳,取得了良好的效果。進行以來,能不斷完善和提升自我,認真學習各項業(yè)務知識,盡快適應銀行工作。95年經過全國成人高考并取得江蘇省財經高等學校大專學歷,目前正向本科進軍,98年經過江蘇省英語、計算機等級考試,XX年經過國家人事部考試,被聘為助理會計師。 有著較強工作職責心和進取心。進行以來先后從事出納、會計等崗位的工作,做干一行愛一行,對待工作認真負責,出納點鈔獲省行級能手,所辦理業(yè)務無一重大差錯,98年被評為支行“優(yōu)秀行員”。我總覺得作為年青人總該有點追求,更何況應對日趨激烈的競爭,想逃避是不可能的。歷史的重任已經落在我們肩上,我們僅有迎難而上,苦干實干,全面奉獻自我。 我深刻懂得這一崗位的重要性。將西門儲蓄所升格為分理處,充分體現了行黨委、行長室對該分理處的高度重視和對其寄予無限的厚望。作為新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開拓精神,瞄準目標、不負眾望,確保任務實現。 能夠看自我的弱點。業(yè)務水平有待進一步提高,儲蓄業(yè)務沒有接觸過,但我相信我有本事盡快適應。管理對我來說是個全新的課題,在今后工作中,我將不斷地調整自我,虛心請教,加強學習,與時俱進,超越自我。 二、目標和任務 這次競聘如果成功,我將進一步解放思想,帶領各位同事提高結算質量,搞好優(yōu)質服務,挖掘市場潛力,爭取優(yōu)質客戶源,開創(chuàng)分理處新局面,全面超額完成行黨委、行長室交辦的各項任務,將分理處創(chuàng)辦成三網點。 三、具體措施 作為新建分理處要確保目標任務實現,我認為主要要做好以下幾方面工作: 思想總攬全局,做好表率。作一個帶頭人要有全局觀念,要從多方面研究問題,協(xié)調各方面關系,在行黨委、行長室的領導下,向目標任務沖刺。在內務管理方面同樣要兼顧全面,如制度執(zhí)行、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等。管理對我來說是一個全新的課題,熟話說得好,正人先正已,自我要做好表率,從各方面嚴格要求自我,吃苦在前,享受在后。 統(tǒng)一思想,發(fā)揮團隊作戰(zhàn)精神。以績效考核為動力,充分調動員工的進取性。借分理處升格的東風,利用新業(yè)務系統(tǒng)的先進的硬件多渠道、全方位開展攬存增存工作。鼓勵員工找關系、拉關系、抓關系,獻計獻策,建立完善攬存信息網絡,捕捉每條信息。作為我本人更要主動出擊,尋找客戶源、存款源。 挖掘優(yōu)質客戶源,尋找新的增長點??蛻羰巧虡I(yè)銀行發(fā)展的基礎,沒有一個穩(wěn)定的“黃金”客戶群,銀行業(yè)務的開拓就成了無源之水、無本之木。所以,要在挖掘客戶源上狠下功失,確保任務的實現。一是充分利用我行結算的優(yōu)勢,面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)尋找開戶單位。目前,信用社的結算功能相比較較滯后,不能適應用戶的需求,而我行的網點主要集中在城里和少數鎮(zhèn),能夠從中挖掘不少優(yōu)質客戶。二是挖他行存款,瞄準單位找關系,全面出擊。加強服務,全面提升躍進路分理處的知名度。 服務是銀行的生命線。要使第一位員工認識這一點,促進服務的深層次、高水平、全方位發(fā)展,增強銀行在同業(yè)之間的競爭力,現代的銀行不能在簡單的停留在微笑服務,要在服務質量上下功夫,主動與客戶建立一種良好的感情關系,構成以客戶為中心的經營理念,想客戶所想,急客戶所急,讓客戶真正感受我們分理
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