小學(xué)青年教師20xx年培訓(xùn)計劃(編輯修改稿)
2024-12-07 04:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 為熟練地應(yīng)用于課堂，并能自制多媒體課件；普通話要達到國家教育部測試的二級乙等以上等級(語文老師應(yīng)達到二級甲等以上水平)。青年教師要按照業(yè)務(wù)為主、專業(yè)對口的原則，制定切實可行的業(yè)務(wù)進修計劃，積極參加高層次學(xué)歷進修。同時，青年教師要結(jié)合教育教學(xué)實際需要，及時更新知識，掌握新的教育教學(xué)思想，了解本學(xué)科最新學(xué)術(shù)動態(tài)?！ 〗萄谐晒麑嵭歇剟钪啤Ｇ嗄杲處煈?yīng)具有一定的教研、科研能力，學(xué)校鼓勵每位青年教師積極承擔(dān)教改項目和科研課題，教務(wù)處及指導(dǎo)教師應(yīng)在科研方面給予青年教師具體的、及時的指導(dǎo)幫助。教務(wù)處要對青年教師進行教科研有關(guān)知識的培訓(xùn)。對青年教師所獲得的優(yōu)秀成果，學(xué)校要給予廣泛宣傳，定期舉辦青年教師座談會、科研成果展板或教研經(jīng)驗交流會，推廣他們的經(jīng)驗，并給予獎勵?！ ?三)生活上，要給青年教師更多的關(guān)心和幫助；工作中，要大膽使用青年教師?！ W(xué)校要根據(jù)青年教師精力充沛，思維活躍的特點，組織開展形式多樣的文化娛樂、體育競技活動，豐富青年教師的業(yè)余生活，關(guān)心他們的婚姻、家庭及生活困難，努力解除青年教師工作、學(xué)習(xí)的后顧之憂?！ ∏嗄杲處煹呐囵B(yǎng)目標是為了提高，目的是為了使用。要充分發(fā)揮青年教師積極進取的優(yōu)勢，給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子，讓他們在工作中唱主角，給他們展示才能創(chuàng)造機會，并適時選拔表現(xiàn)突出的青年教師充實到管理崗位上來，使骨干教師、學(xué)科帶頭人、教研組長、名師中的青年教師保持一定比例?！ ×?考評細則 青年教師培養(yǎng)工作本著精心培養(yǎng)，嚴格要求，全面考核，大膽使用指導(dǎo)思想。學(xué)校將建立科學(xué)、嚴格、可行的考核標準和評估體系，為每一位青年教師建立青年教師培養(yǎng)考核檔案。每年學(xué)校要按照 青年教師培養(yǎng)計劃對青年教師進行全面、嚴格考核。青年教師的教學(xué)崗位安排、職務(wù)晉升和考評，應(yīng)以本計劃提出的兩年、三年、五年目標和教學(xué)基本功等要求作為依據(jù)?！ ?一)青年教師兩筆字(鋼筆、粉筆)達標測試細則 練習(xí)：新教師參加工作后，要堅持練習(xí)兩筆字。在未達標之前，每學(xué)期上繳鋼筆字練習(xí)簿2本?！ y試時間：新教師參加工作后的第二學(xué)期5月份，由教務(wù)處組織進行測試，未達標人員
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