【文章內(nèi)容簡介】 本無可挽回，在這家公司我看不到自身的職業(yè)發(fā)展前景，得不到公司高層的重視，再這樣干下去業(yè)績還是沒有足以震撼的突破(但剛進公司時確是壯志在胸的)，這與公司的用人機制、企業(yè)文化都有極深的關(guān)系，但最重要的是什么呢?　　如果不把病因找到，是否還會犯同樣的錯誤?一次次的總部開會、培訓(xùn)(總部在北京，我在華東市場)，自己從中有意識的做了什么嗎?有帶著自己的創(chuàng)意和想法與公司的中高層接觸嗎?事情還是靠人來做的，高高層沒有深刻的了解、認識你(通過自己努力的工作、良好的業(yè)績、不錯的人緣、經(jīng)常性的市場報告反饋，來迅速的提升自己的知名度可以做到這一點)，那你真的是在盲目的干，因為你沒有強烈的企圖心，工作沒有得到別人的認可，最核心的是沒有明確的職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)，心中有愿景卻沒有書面的行動報告，沒有清晰的職場發(fā)展思路。這一方面造成時間的無效浪費，另一方面工作也沒有實質(zhì)性的突破，光苦悶有用嗎?別人會同情你嗎?要相信自己的力量，要發(fā)揮自己的聰明才智多方面的探索，形成書面的筆記，通過實踐、反思、再實踐才能日趨完美?！　∽鲣N售的遠離總部，如果自身不能很好的要求自己，與總部的領(lǐng)導(dǎo)沒有保持有效的溝通又沒有優(yōu)秀的成績，很容易就被人忘記，這絕對是營銷人員的大忌。我接觸過一些人他們本身并不是有多么高超的銷售技能，也并沒有做出多大的地方業(yè)績。但卻得到了難能可貴高層的信任，從而掌握了更大的權(quán)利，得到了更好的職業(yè)發(fā)展。他們憑什么呢?是因為你所謂的不服氣而脫口而出的：就知道拍馬屁，沒有什么了不起，我還是要靠自己的真本事吃飯，是金子總會放光的。但如果這個人從身邊的同事一越成為你的上司，那你又作何感想呢?你的工作多了一層匯報的途徑，失去了總部直接了解的機會，最重要的是你感覺他甚至在各方面都不如你，無論如何也摸不透為何他能獲得晉升而自己的業(yè)績超過他許多卻沒有得到提升，于是灰心、沮喪、不理解，善于調(diào)節(jié)的人可能會擺脫出來，一如既往的工作，而想不通的人卻在敵視、不服從中給自己的職業(yè)生涯埋下了重磅炸彈，自己也因沒有得到應(yīng)有的提升，而喪失了應(yīng)有的激情。這里面最關(guān)鍵的不在于你沒有得到提升，而是你直到事情已成事實，還不明白這種“不公平”的待遇是為什么?原因可能說出來會非常多，但我感覺一個非常重要的因素是你與上級溝通的問題，你有沒有進入公司高層的考察選拔視線是你與他最大的區(qū)別。　　在這里還有一段需要說明，我所指的與上級溝通不僅僅是與分公司的經(jīng)理，還包括總部的中高層領(lǐng)導(dǎo)，這在私營、民營企業(yè)尤其重要(因我沒有在外企工作的經(jīng)歷，所以不太了解)。首先作為分公司的地方大員——分公司經(jīng)理無疑是你最重要的上司，他擁有地方的團隊管理權(quán)利，跟他的關(guān)系處理的好壞就顯得非常重要，從職業(yè)的角度來講你必須定期的向他匯報自己的工作和想法，讓他盡可能多的了解你，讓他信任你的人品和工作能力，這樣在高層的耳邊才能經(jīng)常有你的名字出現(xiàn)，這一點分公司經(jīng)理無疑發(fā)揮了“橋梁溝通”的重要作用。其次你必須自搭“橋梁”，什么意思呢?因為分公司經(jīng)理也是分人品的，妒賢嫉能者大有人在，他會巧妙的把你的市場業(yè)績化入他的經(jīng)營有方當(dāng)中向上司匯報從而抹殺了你的工作成果。這時你就要做“有心人”，在勤奮工作給其呈請書面工作報告的同時，要把自己的市場想法與操作思路COPY一份向總部有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)直接呈請。不要有什么樣的顧慮，就當(dāng)是毛遂自薦，經(jīng)常性的這樣做就會有意想不到的良好效果。記住：營銷人員要獲得提升，對于上述兩種情況你都要與公司高層有溝通的渠道，要敢于表現(xiàn)自己的聰明才智，不是刻意顯露自己，而是真誠的想讓更多的領(lǐng)導(dǎo)認識、了解你的為人和工作能力?，F(xiàn)在的社會，酒香也怕巷子深!　　九、職業(yè)規(guī)劃路線　　根據(jù)自身條件和客觀環(huán)境，我試著設(shè)計如下職業(yè)路線:市場專員——產(chǎn)品經(jīng)理——市場經(jīng)理——市場總監(jiān)，工作單位選擇中國知名的民營企業(yè)，因為民營企業(yè)更加自由，有更好的鍛煉機會。　　畢業(yè)后0—5年，通過做市場專員的學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗，培養(yǎng)自己敏銳的判斷力和創(chuàng)新精神，掌握各種基本的職業(yè)技能，努力做到產(chǎn)品經(jīng)理的職位。進一步了解社會的客觀狀況，更加正確的認識自己。通過幾年的工作，擁有一定的積蓄，建立一定的社會關(guān)系?！　‘厴I(yè)后510年，在產(chǎn)品經(jīng)理的位置上根據(jù)公司的實際情況進行深入學(xué)習(xí)，增加業(yè)務(wù)接觸面，提高工作上的績效，提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力，明確職業(yè)的發(fā)展方向和定位，進一步擴大自己的關(guān)系網(wǎng)，增加自己的積蓄，擁有自己的房子，在三十歲左右找到人生伴侶。通過在產(chǎn)品經(jīng)理上的成績升到市場經(jīng)理。如果在市場經(jīng)理上有繼續(xù)上升的機會，爭取一切機會向上升職。如果升值的機會很小，換一份工作或選擇去創(chuàng)業(yè)?！　∈?、計劃實施、評估與反饋調(diào)整　　俗話說：“計劃趕不上變化?！鄙鲜鲇媱澋貓?zhí)行必然會受到諸多因素的影響。因此要使職業(yè)生涯規(guī)劃行之有效，就須不斷地對職業(yè)生涯規(guī)劃進行評估與修訂?！　〔粩嗔私鈬艺叩淖兓袌龊暧^環(huán)境的變化，調(diào)整自己的職業(yè)規(guī)劃。不斷的將自己與社會進行匹配，如果發(fā)現(xiàn)自己有更合適的工作，重新調(diào)整自己的職業(yè)方向和職業(yè)目標(biāo)?！　∈?、不變的目標(biāo)　　保持童真的笑容，讓父母放心，讓他們過得順心，好好孝敬他們　　總結(jié)：職業(yè)生涯規(guī)劃固然重要，但是只有努力去實現(xiàn)才能起到它的作用，努力學(xué)習(xí)，實現(xiàn)自己的目標(biāo)?！　∈袌鰻I銷專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書范文　　一、自我盤點　　我是廣州工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院10級市場營銷一班的XX，我是一個具有雙重性格的男孩，知道什么時候要沉著穩(wěn)重，什么時候要熱情大方，我的興趣比較多，我喜歡打籃球，兵乓球，聽音樂等等…平時都是通過打籃球放松自己。我做事比較認真投入，并有足夠的信心，但缺乏那么一點點毅力恒心。在校的學(xué)習(xí)成績還算優(yōu)異，能與同學(xué)和睦相處，認真參加班活動，積極參與校、其他社團活動。　　二、解決自身劣勢與缺點　　不同的性格類型，沒有“好”與“壞”之分，每一個人都有其特別的優(yōu)勢和劣勢，具備一方面的優(yōu)勢，則必然有另一方面的劣勢，看清楚自己的這些優(yōu)勢和劣勢，就如2米的身高適合去打籃球，卻不適合去練體操，而1米5的身高則恰恰相反。所以認清楚自己的優(yōu)劣勢，可以讓我更能找到發(fā)揮自己長處的工作，讓我的職業(yè)生涯更加清晰和準(zhǔn)確?！　∥倚愿褫^為外向，比較喜歡廣交朋友，我思緒飛揚，創(chuàng)意無限，并客觀的決策靈活，隨性、適應(yīng)力強。我善于分析與批判問題，具備強大的創(chuàng)造力。做事沉穩(wěn)，有彈性，適應(yīng)力強，勇于挑戰(zhàn)，敢于冒險，不斷提高個人能力。在投入某個項目時，會進行充分的準(zhǔn)確工作，對一個問題進行系統(tǒng)的分析。具有良好的表達能力與組織能力。獨立工作時，有充沛的精力。團體工作時，充滿樂?！　≌J識到自己的劣勢，可以讓我盡量少的陷入自己的劣勢中，而讓自己更多的使用優(yōu)勢去工作和生活。我的思想過于活躍，在工作中，容易轉(zhuǎn)移注意力。過于迷戀想法，不愿意將想法付諸于親身實踐。缺乏社會意識，也不愿受時間限制，較為容易失去工作的動力，也容易脫離現(xiàn)實?！　∪?、職業(yè)認知　　外部環(huán)境分析：　　① 家庭環(huán)境分析：家庭經(jīng)濟一般，家人對我的期望較高，家人的文化一般，沒有宗教信仰，家人樂觀開朗，對我長大的影響很多。　?、?學(xué)校環(huán)境