【文章內(nèi)容簡介】 土建、房屋修繕、水電維修的各項工程預算?！　“?、加強對科室人員的領導，督促和抽查他們的工作，定期召開科務會，不斷總結經(jīng)驗，協(xié)調(diào)工作?！　〖皶r完成院領導交給的其他臨時性任務。設 備 科 科 長 職 責　　一、在分管院長的領導下，負責組織全院醫(yī)療儀器設備、器械、衛(wèi)生材料等的采購、供應管理、維修等工作，確保醫(yī)、教、研工作的順利進行?！　《?、審查各科室提出的請購計劃，經(jīng)匯編后制定采購計劃，報院長審批后實施?！　∪?、了解、檢查各科室對儀器設備、器械的需求和使用請寬，做好合理的供應和調(diào)配，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。　　四、組織有關人員對購入的的貴重儀器設備進行驗收、鑒定工作，建立貴重儀器技術檔案，督促使用人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，發(fā)揮儀器的應有效能?！　∥濉⒓皶r掌握國內(nèi)外市場信息，為科室購置設備當好決策參謀。　　六、負責本科人員的業(yè)務訓練，團結全科同仁，樹立為第一線服務的思想，積極主動配合臨床科室工作?！　∑?、副科長協(xié)助科長負責相應的工作?？?務 科 主 任 職 責　　一、在院長領導下，負責全院的后勤工作，教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務態(tài)度提高服務質量?！　《⒇撠熃M織領導物資供應，后勤設備維修、水、電、暖供應、房屋修繕、院容整頓工作，保證醫(yī)療、教學、科研、預防工作的順利進行?！　∪⒔?jīng)常深入科室了解醫(yī)療及有關部門的需要，根據(jù)人力、物力和財力的可能，制定工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結經(jīng)驗?！　∷摹⒔M織后勤人員學習專業(yè)知識，提高業(yè)務水平?！　∥?、組織本科人員做好進修、實習人員的生活住宿安排?！　×?、督促檢查本科人員做好太平室的管理工作?！　∑摺⒃谠洪L的領導下，負責醫(yī)院基建工作。　　八、負責制定醫(yī)院基建規(guī)劃?！　【拧⒇撠熁椖康目尚行哉撟C，及時向領導提供決策依據(jù)?！　∈腊鸦üこ藤|量，督促施工單位按工程進度施工。保證工程質量符合工程建設驗收規(guī)范?！　∈弧f(xié)助設計、施工單位進行圖紙設計、工程預算等工作?！　∈?、負責基建財務、材料管理，做到合理使用資金，入庫有據(jù)，出庫有手續(xù)，做到賬物相符?！　∈?、負責檢查驗收建材質量，杜絕劣質建材投入使用?！　∈摹⒔?jīng)常深入工地檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。保衛(wèi) 科 科 長 職 責　　一、在院長的領導下，負責醫(yī)院安全保衛(wèi)工作。　　二、負責教育職工增強法制觀念，提高警惕，做好“四防”工作。　　三、負責組織各項防范措施，保衛(wèi)醫(yī)院要害部門的安全?！　∷?、協(xié)助公安機關對醫(yī)院發(fā)生的破壞、盜竊事故進行調(diào)查和偵破?！　∥?、負責門衛(wèi)傳達人員的管理工作，加強值班巡邏和門衛(wèi)守護，搞好職工自行車管理?！　×?、負責組織檢查各科安全情況，發(fā)現(xiàn)和清除治安災害事故隱患。協(xié)助行政領導認真執(zhí)行《中華人民共和國消防條例》和有關易燃、易爆、放射源、菌種病毒等危險物品的管理規(guī)定，定期檢查消防安全設備?！　∑摺⒇撠熅S護病區(qū)及門診的秩序，及時勸解及處理各種糾紛。必要時，與公安部門聯(lián)系，共同解決?！　「敝魅螀f(xié)助主任負責相應的工作?！　∥?資 供 應 中 心 主 任 職 責　　一、在分管院長、總務科長領導下，負責全院醫(yī)院所屬的各種財產(chǎn)物資(除固定資產(chǎn)、藥品、圖書外)的采購、調(diào)入、供應、保管和管理以及固定資產(chǎn)的保管和供應工作。　　二、嚴格執(zhí)行國家的有關政策法令，遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，組織有關的政治學習、技術培訓工作，不斷掌握管理現(xiàn)代化醫(yī)院的有關知識?！　∪?、認真貫徹執(zhí)行上級領導下達的任務，及時布置、抽查和總結?！　∷?、負責組織、制定審核科室的年度工作計劃、目標管理及其它工作的規(guī)劃等。　　五、樹立為臨床一線服務的思想，深入科室，了解臨床一線的需要，組織協(xié)調(diào)科室與臨床之間的關系，不斷提高工作效率。教學 干 事 工 作 職 責　　一、執(zhí)行學校制度的實習計劃，并督促檢查各臨床科室畢業(yè)實習計劃的執(zhí)行和完成情況?！　《?、負責制定實習生守則等各項教學管理工作制度?！　∪⑸钊敫骺剖?教研組)了解和掌握實習生的工作與學習狀況。　　四、實習生進入醫(yī)院時，負責介紹醫(yī)院概況、醫(yī)院規(guī)章制度和應注意的事項?！　∥?、解決學生住宿、膳食及其他生活安排等問題?！　×⒆龊脤W生的思想政治工作?！　∑摺⒍ㄆ诳偨Y及交流畢業(yè)實習經(jīng)驗。圖書 管 理 人 員 職 責　　一、在醫(yī)教科領導下負責訂購和收集醫(yī)學圖書、刊物和資料。　　二、負責圖書資料的登記、分類和編目工作?！　∪?、負責書庫的管理，保持書庫和圖書清潔整齊、通風干燥、防止圖書霉爛。　　四、嚴格執(zhí)行圖書管理制度，堅守崗位，按時開館，認真辦理書刊借閱手續(xù)?！　∥濉⒔?jīng)常介紹新圖書內(nèi)容，為醫(yī)療、教學、科研、預防等工作主動提供參考資料?！　×?、負責指定本院圖書館的管理細則，上報、審批、執(zhí)行。醫(yī) 療 統(tǒng) 計 人 員 職 責　　一、在醫(yī)教科領導下負責編報上級規(guī)定的報表和《醫(yī)院醫(yī)療質量及效率統(tǒng)計內(nèi)容》。及時向院領導及醫(yī)療、教學、科研部門提供所需的統(tǒng)計信息、資料。統(tǒng)計資料編寫完畢后必須核對準確、完整、并加以必要的說明，按期上報?！　《?、每天深入門診、病房及各科室，收集工作日志，分別整理、核對、進行登記?！　∪?、每月將門診、病房及各科室登記好的原始資料分別進行統(tǒng)計。按月、季、半年、年度等分別對比分析，并做好疾病分類統(tǒng)計工作。　　四、督促各科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計工作，給予必要的幫助?！　∥?、努力鉆研業(yè)務、不斷提高統(tǒng)計質量和疾病分類水平。各種醫(yī)療統(tǒng)計資料，每年裝訂成冊、妥善保管。病 案 管 理 人 員 職 責　　一、負責病歷的回收、整理、裝訂、檢查和保管工作?！　《?、查找再次入院病員的病歷，保證病歷的供應，辦理借閱手續(xù)?！　∪?、負責病歷資料的索引、登記、編目工作?！　∷摹⒃卺t(yī)教科領導下，經(jīng)常檢查病歷書寫情況，提出改進意見，提高病歷書寫質量。　　五、提供教學、科研、臨床經(jīng)驗總結等使用的病歷?！　×?、做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風、干燥，防止病案霉爛、蟲蛀、火災。文 印 室 工 作 人 員 職 責　　一、在院辦領導下，負責醫(yī)院打字、復印以及設備的維修、保養(yǎng)工作，為全院醫(yī)、教、研、行政、后勤工作服務?！　《?、負責醫(yī)院公文及有關資料的打字。嚴格履行審批手續(xù)，做好機密文件和科研資料成果的保密工作?！　∪?、努力學習業(yè)務技術，工作中細致認真，不斷提高打印質量，防止差錯，根據(jù)打復印材料時間、規(guī)格要求合理安排。遇有急件，要突出完成。　　四、打字要做到文字清晰、排列整齊、格式合理、保證質量、減少浪費、打字廢稿妥善處理。　　五、不接收審批手續(xù)不全或未經(jīng)審批的打字、復印、油印。對文稿中字跡不清、漏字、錯字可作必要的修正或通知擬稿人或部門修正。在打印機密文件時，請無關人員回避。　　六、個人資料(與工作無關)，一律按規(guī)定憑財務科收據(jù)打印或復印?！　∑?、遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，完成領導臨時交辦的工作任務，加強彼此之間的團結和協(xié)作。檔 案 管 理 人 員 職 責　　一、積極宣傳和認真貫徹執(zhí)行《檔案法》，熱愛檔案事業(yè)，刻苦學習檔案業(yè)務和科學文化知識，不斷提高業(yè)務水平和工作能力。　　二、加強組織紀律性，自覺遵守黨紀國法，嚴守黨和國家機密，遵守各項規(guī)章制度，保護知識產(chǎn)權?！　∪⑹煜w檔范圍，收集和接受本院具有保存價值的各類檔案資料?！　∷?、熱情接待查檔人員，迅速準確地提供檔案，積極為查檔者提供方便?！　∥?、積極開發(fā)檔案信息資源，更好地為醫(yī)院管理，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)服務?！　×?、嚴格庫房管理，搞好衛(wèi)生，保持檔案室內(nèi)清潔，落實安全防范措施，確保檔案安全。護 理 部 主 任 職 責　　，全面主持護理部日常工作?！　。o理工作的實際，負責擬訂以病人為中心全院護理工作計劃，并組織實施。經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報?！　?，組織并修訂各級護理人員崗位、管理制度、各項規(guī)章制度、技術操作規(guī)程、護理質量標準等，并組織實施?！　?、檢查及考評各科室執(zhí)行規(guī)章制度、技術操作規(guī)程、護理質量標準執(zhí)行情況，質量評價重點是病人的護理效果，保證護理安全?！　?，對危重搶救病人的護理工作進行技術指導，能解決和處理臨床護理中的疑難問題?！　。⒔M織實施。組織全院護理人員業(yè)務學習、業(yè)務查房和專業(yè)培訓，定期進行業(yè)務技術考核并建立技術檔案，開展護士長個體績效評估?！　?，分析護理工作情況，定期組織護士長檢查科室護理工作及夜間護理查房，學習和交流經(jīng)驗，不斷改進工作?！　。占瘒鴥?nèi)外護理專業(yè)發(fā)展動態(tài)，開展新業(yè)各，推廣應用新技術，促進護理專業(yè)發(fā)展。根據(jù)教學目標，負責護理臨床教學的管理，組織落實護生計劃和臨床進修任務。　　、工作、學習動態(tài)，協(xié)同有關部門抓好政治思想工作和職業(yè)道德教育，對全院護士人力進行合理的分配和使用，并向院長提出護理人員升、調(diào)、獎懲等意見。　　十、密切與各科室、各部門的聯(lián)系，協(xié)調(diào)和配合?！　∽o理部副主任協(xié)助護理部主任負責相應工作?？?護 士 長 職 責　　，根據(jù)護理部對全院護理工作計劃，質量標準，結合本科情況，制訂本科護理