在村“兩委”換屆工作動員部署會議上的講話(編輯修改稿)
2024-12-07 04:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 關(guān)口、掌握主動。③把好資格聯(lián)審關(guān)。實行縣鄉(xiāng)聯(lián)審，街鎮(zhèn)要牢固樹立問題導向，切實加強風險預判，全面整合用好本級關(guān)聯(lián)信息，從嚴把好第一道關(guān)口；春節(jié)前，區(qū)直X個部門已經(jīng)對全區(qū)X萬余名農(nóng)村黨員有關(guān)信息進行了初步梳理，建立起數(shù)據(jù)庫，并分別向街鎮(zhèn)做了反饋。要結(jié)合人選預判和自薦工作，建立臺賬，逐人聯(lián)審一遍，要認真綜合對比，保證無遺漏。區(qū)里將建立聯(lián)審倒查機制，對把關(guān)不嚴造成不良后果的，嚴肅追究有關(guān)責任人責任。二是“下深水”挖掘人才。注重從退役軍人、外出務工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、本鄉(xiāng)本土大學畢業(yè)生、社區(qū)專職工作者、專職網(wǎng)格員中選拔，也可以從農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織負責人、村醫(yī)村教中選拔；對暫時沒有黨組織書記合適人選的，可以從機關(guān)事業(yè)單位優(yōu)秀黨員干部中選派。要多考慮“該用誰”而不是“誰該用”，因村定事、因事?lián)袢?，誰有本事誰上，誰有能力誰干。對看準的優(yōu)秀人才，要想方設(shè)法做工作，幫助他們解決實際困難，放下思想包袱，激發(fā)他們回村參選、為村奉獻的熱情。三是著力優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。本著精干高效、增強功能的原則，按照《實施意見》要求，合理確定“兩委”成員職數(shù)，大力推行“兩委”班子成員交叉任職，新進入社區(qū)“兩委”班子人員一般應具有大專以上文化程度；原則上村、社區(qū)黨組織書記人選提名年齡不超過60周歲、55周歲，初次當選的村、社區(qū)黨組織書記年齡一般應在50周歲、45周歲以下；對表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾認可、工作確實需要的可適當放寬條件，推動年齡學歷“一降一升”，真正選拔一批堪當重任、有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部、女干部，增強班子整體活力。在此基礎(chǔ)上，要同步做好村（居）務監(jiān)督委員會成員推選工作。 ?。ㄈ┮鞄悯r明把紀律規(guī)矩挺在前面。要堅持挺紀于前，教育在先，執(zhí)紀從嚴，發(fā)揮規(guī)矩的約束和利刃作用。一是對廣大群眾教育在先。采取多種方式，加大換屆紀律宣傳的力度和密度，確保家喻戶曉、深入人心，讓黨員群眾自覺抵制各類違紀違法行為，認真負責地投好神圣一票，也讓那些動機不純的人，明白只要違紀違法就會付出代價，讓他們認清形勢，打消僥幸心理。這次換屆提出了召開專題組織生活會、開展“換屆我承諾”、組織“明紀警示談話”等要求，這些都是嚴肅換屆紀律、加強防范監(jiān)督的重要規(guī)定動作，必須從嚴從實抓好落實。要突出正面宣傳教育，大張旗鼓宣傳人選標準條件，宣傳相關(guān)程序要求，宣傳換屆紀律，把注意力從“選誰當干部”引導到“選誰干事業(yè)”上來。二是對參選人員警示在前。明確告知哪些行為合法、哪些行為違法，哪些事可以做、哪些事不能做，從一開始就劃出紅線、亮明底線。要明確發(fā)出兩個信號：第一，不守規(guī)矩亂來，必然受到懲處。違規(guī)黨員要受黨紀處分，不是黨員身份的村干部亂來，將來也要采取包括留置在內(nèi)的相應措施。第二，對為達到個人目的，采取不正當手段，搞造謠滋事、惡意中傷、無故內(nèi)亂的，調(diào)查屬實后，依紀依法，從嚴從快處理。三是對違紀違法違規(guī)行為從嚴從快查處。對于賄選、滋事、內(nèi)亂等影響換屆風氣的行為，要保持敏銳性，一發(fā)現(xiàn)苗頭，就固定證據(jù)，堅決打擊，形成露頭就打、打必從嚴的強大聲勢。街鎮(zhèn)干部也要多到村民家里去聽一聽、談一
教學教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1