在科技特派員20xx年工作推進會上的講話(編輯修改稿)
2024-12-07 03:56 本頁面
【文章內容簡介】 拔尖人才、駐村第一書記xx，躬耕于xx縣xx村，奉獻于基層一線，瞄準山區(qū)資源優(yōu)勢，確定了以烏天麻為優(yōu)勢特色產業(yè)，建成了全市第一個天麻現代農業(yè)園區(qū)，搭建大棚xx平方米，栽培烏天麻xx萬窩，年產鮮天麻xx噸，產值突破xx多萬元，帶領全村95%的農戶從事烏天麻生產，農民人平增收xx元以上。xx縣市級科技特派員xx幫助農戶解決獼猴桃冷庫爛果技術難題，挽回了經濟損失，貯藏增值達xx萬余元?！ 《⒄晢栴}、查找短板，準確認識現階段科技特派員工作存在的不足 在總結成績的同時，我們也應看到工作中還存在一些問題和不足，請大家務必引起高度重視，并下決心切實加以解決。 一是工作重視程度不夠。個別縣區(qū)對科技特派員工作認識不足、重視不夠，科技特派員專項工作經費得不到充分保障。 二是考核管理把關不嚴。個別縣區(qū)對科技特派員開展工作取得實效考核管理把關不嚴，三方協議沒有完全落實，疏于日常跟蹤檢查，年終考核不細致不深入，服務工作流于形式，考核辦法缺乏科學性。 三是選派單位支持不夠。選派單位對科技特派員工作重要性認識不足，更多的是考慮自己單位工作安排，派出人員服務時間沒有保障，特別是科研院校派出的專家，工作任務重，到基層服務時間更少。省“三區(qū)”人才工作經費由省科技廳、省財政廳直接劃撥到選派單位，有部分省“三區(qū)”人才反映工作經費報賬難，挫傷了科技特派員工作積極性?！ ∪?、明確要求、落實主責，深入推行科技特派員制度向縱深發(fā)展 （一）強化保障、嚴格考核，各縣區(qū)科技主管部門要在服務科技特派員鄉(xiāng)村振興上落實新舉措。一是強化政策有保障。各縣區(qū)要結合地方實際，破除體制機制束縛，制定出臺一些更有針對性和鼓勵性的優(yōu)惠政策，特別是要協調原單位和被服務企業(yè)及時解決科技特派員工作、生活中的實際困難和問題，真正創(chuàng)造科技人員下得去、留得住的良好環(huán)境，進一步激發(fā)科技人員躋身基層一線的服務熱情。二是注重培訓提能力。各縣區(qū)科技主管部門要根據科技特派員服務對象的實際技術需求，結合其擅長領域，通過舉辦專家講座、分期分批派出學習進修和考察等形式給科技特派員充電，全方位的提升科技特派員的綜合素質和服務能力。同時，要鼓勵科技特派員積極參與企業(yè)創(chuàng)新團隊，開展研發(fā)與創(chuàng)新，在實踐中鍛煉提高科技特派員的科技服務水平。三是加強宣傳營氛圍。各縣區(qū)科技主管部門要善于總結科技特派員的先進經驗，加大對科技特派員先進人物、典型事跡和奉獻精神的宣傳報道力度，為科技特派員工作營造良好的輿論氛圍?？梢越M織開展科技特派員巡講活動，激勵更多的人員、企業(yè)和機構踴躍投身到鄉(xiāng)村振興中去
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