學(xué)習(xí)激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見心得體會四篇匯編(編輯修改稿)
2024-12-07 03:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 干部敢闖敢試，有擔(dān)當(dāng)，有作為。改革進入攻堅期和深水區(qū)， 書記指出，創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力。牢牢抓住科技創(chuàng)新這個“牛鼻子”，引領(lǐng)帶動體制機制創(chuàng)新、社會文化創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新等各方面的創(chuàng)新，讓全社會的創(chuàng)新源泉充分涌流。創(chuàng)新是對未知領(lǐng)域的探索，免不了承受風(fēng)險，出現(xiàn)失誤，面對改革創(chuàng)新中的失誤錯誤，只有允許試錯、寬容失敗，才能讓改革永不停頓、創(chuàng)新永無止境?！兑庖姟返膶嵤楦矣趽?dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭牛ぐl(fā)有想法、敢于創(chuàng)新的干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為，做改革的促進派、實干家，為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢助力吶喊。 ?學(xué)習(xí)激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見心得體會：“四必須”激勵廣大干部新?lián)?dāng)新作為 ??為政之要，莫先于得人。用什么人、不用什么人，是對干部最有效、最直接的激勵和鞭策。貫徹落實《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，關(guān)鍵是要讓擔(dān)當(dāng)有為者有位、消極無為者失位，形成鮮明的導(dǎo)向，使廣大干部知所趨赴、有所敬畏。 ??《意見》的頒發(fā)是黨和國家在新時代條件下，激發(fā)廣大干部責(zé)任作為，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，推動國家和民族事業(yè)發(fā)展的有力之舉，為廣大干部努力創(chuàng)造新時代光芒成績夯實了保障基礎(chǔ)。筆者認(rèn)為，進一步激勵廣大干部新?lián)?dāng)新作為，應(yīng)該要做到“四必須”。 ??新時代下，激勵廣大干部就必須俯身做其“知音”。激發(fā)廣大干部的事業(yè)的熱情，就要從工作中、生活中去傾聽來自心靈最真實的聲音，去發(fā)現(xiàn)他們的困難，去了解他們的訴求、去感受他們憂慮，以最真誠的關(guān)懷和信任，進行思想上的的激勵、工作上的關(guān)心，增強他們信任感、理解感、獲得感，俯身做他們身邊最親密的“知音”，讓他們感受到黨和國家的溫暖，從而激勵廣大干部為社會主義偉大事業(yè)奮斗的
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