學(xué)習(xí)新修訂的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例心得體會(huì)：不斷提高選人用人質(zhì)量(編輯修改稿)
2024-12-07 03:05 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 出的重要要求。精準(zhǔn)，就是要全方位、多角度、立體式考察干部，全面了解人選的德能勤績(jī)廉表現(xiàn)，切實(shí)把干部考準(zhǔn)考實(shí)；科學(xué)，就是要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持事業(yè)為上、人事相宜，真正把干部用對(duì)用好。新修訂的《干部任用條例》，充實(shí)了分析研判和動(dòng)議環(huán)節(jié)，調(diào)整了民主推薦程序，改進(jìn)了干部考察內(nèi)容和方式，進(jìn)一步優(yōu)化選拔任用程序，有利于提升干部選拔任用的精準(zhǔn)性和科學(xué)性。各級(jí)黨委（黨組）及其組織人事部門(mén)要堅(jiān)持知事識(shí)人，深化對(duì)干部的日常了解，加強(qiáng)綜合分析研判，真正把功夫下在平時(shí)。要堅(jiān)持知情度、關(guān)聯(lián)度和代表性原則，合理確定民主推薦參加范圍，切實(shí)提高民意表達(dá)的真實(shí)性和有效性。要按照建立日常考核、分類考核、近距離考核的知事識(shí)人體系，有
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