學習新修訂的黨政領導干部選拔任用工作條例心得體會：不斷提高選人用人質量(編輯修改稿)
2024-12-07 03:05 本頁面
【文章內容簡介】 出的重要要求。精準，就是要全方位、多角度、立體式考察干部，全面了解人選的德能勤績廉表現，切實把干部考準考實；科學，就是要堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、人事相宜，真正把干部用對用好。新修訂的《干部任用條例》，充實了分析研判和動議環(huán)節(jié)，調整了民主推薦程序，改進了干部考察內容和方式，進一步優(yōu)化選拔任用程序，有利于提升干部選拔任用的精準性和科學性。各級黨委（黨組）及其組織人事部門要堅持知事識人，深化對干部的日常了解，加強綜合分析研判，真正把功夫下在平時。要堅持知情度、關聯(lián)度和代表性原則，合理確定民主推薦參加范圍，切實提高民意表達的真實性和有效性。要按照建立日?？己?、分類考核、近距離考核的知事識人體系，有
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