學校教師培訓(xùn)工作計劃范文(精選6篇)(編輯修改稿)
2024-12-07 02:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 長的過程。為教體局提供特崗教師業(yè)務(wù)知識和教學水平的實際情況?！ √貚徑處煹乃趯W校要負責建立特崗教師的工作業(yè)務(wù)檔案。認真記載特崗教師的師德師風、教學成績等工作情況。要關(guān)心特崗教師，愛護特崗教師。特崗教師的工作情況要隨時向教體局匯報！ 學校教師培訓(xùn)工作計劃3 時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間又是嶄新的一個學期。為了在新的學期里把工作做到最好，特意制定了以下的工作計劃?！ ∫?、現(xiàn)狀分析 本教研組現(xiàn)有教師9名，以中青年為主。在教學上用心肯干，努力上進，且大部分都是班主任，是學校的中堅力量，透過對于一些課題的研究，老師已經(jīng)能夠熟練掌握農(nóng)遠資源的使用，但還是存在必須的問題的，所以致使教學水平停留在原地不動，有待提高，為此本期教研重點，學習語文新課標，利用新建網(wǎng)絡(luò)觀摩探討優(yōu)秀教師和名家的課堂視頻，發(fā)揮骨干教師的示范作用，指導(dǎo)青年教師進行課堂備課和教學?！ 《?、主要工作： 根據(jù)學校要求，著手進行課題申報和研究，初步擬定為“電子備課”方面的資料?！ ∽龊媒虒W開放周組織宣傳工作?！ ∽龊糜^看名師教學錄像的工作?！ ∪?、具體工作安排： 三月份： 完成教研組計劃的制定?！ ≌匍_第一次教研組例會，明確學期工作重點，明確備課、作業(yè)批改的要求。 開學初常規(guī)教學檢查(單元計劃，進度表)?！ ∷脑路荩骸 〗M織觀看名師教學的實況錄像。要求有記錄(算聽課一節(jié))，有評價反思?！ 〗M織參加電教8項和小語會教學論文，設(shè)計的評比活動?！ 湔n筆記和作業(yè)檢查?！ ∥逶路荩骸 ∑谥袦y試狀況的分析?！ ∽魑暮蛯懽直荣??！ ∨e行語文綜合性學習活動?！ ×路荩骸 ∽尮歉山處熃榻B語文學科復(fù)習經(jīng)驗，擬定復(fù)習計劃?！ ﹄娮觽湔n狀況進行反思和總結(jié)?！ W校教師培訓(xùn)工作計劃4 為培養(yǎng)出一批高水平的骨干教師，使他們成為學校教育教學的帶頭人，并能起到工作中的龍頭作用，帶動全校教育教學工作的整體發(fā)展，特制定我校骨干教師培訓(xùn)計劃： 一、現(xiàn)狀分析： 學?，F(xiàn)有在職教職工126人，區(qū)學科帶頭人1人，區(qū)骨干教師9人。教職工隊伍穩(wěn)定，人心思進。但同時，存在著學科結(jié)構(gòu)不合理，青年骨干教師支撐點少，尤其是教改科研意識較弱等問題?！ 《?、培養(yǎng)目標： 通過23年的努力，培養(yǎng)一支由區(qū)學科帶頭人為龍頭，區(qū)骨干教師、及各類優(yōu)秀骨干教師組成的青年骨干教師隊伍?！ ∪?、主要舉措： 強化學習，更新觀念，不斷提高自身理論水平?！ ∪说囊庾R、觀念的更新比行為更重要。對青年教師的培養(yǎng)著重學習，尤其是教育、教學理念，相關(guān)理論知識的學習，及時把握教育發(fā)展的時代脈搏，從而增強教師認識問題、分析問題、解決問題的能力。為此，要求青年骨干教師每月交一份讀書心得體會，每學期精讀一本教育專著，積極參加各類專家講座、學習，多角度吸收營養(yǎng)?！ 〖訌娦?nèi)“傳、幫、帶”活動，以課堂為載體，切實提高青年教師專業(yè)水平?！ 」歉山處煵荒艿取⒖?、要，教師的成長主陣地在校內(nèi)。為此，在校內(nèi)堅持“一幫一”“一幫二”的“結(jié)對子”活動，從思想交流、課前的學情分析、教材分析到教學過程設(shè)計、課后反思均進行隨時對話、“跟蹤聽課”、重點強化“示范課”“隨堂課”“診斷課”，讓青年教師先定格，再入格，直至跳出“模式”逐步形成自身教學特色和風格。為集體體現(xiàn)校內(nèi)“幫扶”成果，每學年舉行一次青年教師賽課活動，提供更多展示平臺?！ 皦簱印贝偈骨嗄杲處煾€(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。 青年教師的穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展，自我成長的需要是內(nèi)因，是主要動力，外部環(huán)境起著巨大的推動作用。為此，在學校工作中，對青年教師適時加壓工作擔子，如年級組長、教研組長、教科室主任、團總支書記等，讓他們充分感受到成長的體
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