高校糾正“四風”和作風紀律專項整治自查自糾工作方案(編輯修改稿)
2024-12-07 02:35 本頁面
【文章內容簡介】 ，一個接一個，檢查評比走馬燈，導致干部疲于應付，沒有時間抓落實。（六）改進文風方面。有的單位和部門寫文件、制文件機械照搬照抄，出臺制度規(guī)定“依葫蘆畫瓢”，內容不是來自調查研究，而是源自抄襲拼湊。（七）責任擔當方面。有的領導干部“只求不出事，寧愿不做事”，凡事都要上級拍板，避免自己擔責，甚至層層往上報、層層不表態(tài)。（八）工作實效方面。有的單位和部門對工作不重實效重包裝，把精力都放在“材料美化”上，一項工作剛開始就急于總結成績、宣傳典型，搞“材料出政績”。（九）履行職責方面。有的單位和部門熱衷于與下屬單位簽訂“責任狀”，將責任下移，試圖讓下級的“責任狀”成為自己的“免責單”。（十）對待問
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