領導干部主要特點3篇(編輯修改稿)
2024-12-07 02:21 本頁面
【文章內容簡介】 建設中存在的問題，總結經驗；及時召開領導班子專題組織生活會和民主生活會。抓好領導班子和領導干部能力建設。加強實踐鍛煉，提高領導干部的能力，注重按能力標準考核評價領導干部。在堅持德才標準和“四化”方針的基礎上，著重看其在促進工作中各項任務完成情況，以正確的導向促使領導班子和領導干部重視加強能力建設。 領導工作方法上，他虛心向班子成員學習，由于他平時堅持學習，勤于思考，政治理論素質、領導水平和業(yè)務水平均得到了提高?！ ∷摹⒃谧ヂ毠り犖榻ㄔO方面幾年來，XXX同志堅持“三支隊伍”一起抓，使全體職工整體素質明顯增強。為了提高干部素質，在干部中開展了”XXXXXX活動”和“XXXXXX、當名牌XXX”活動。XXX同志還本著強化管理，從嚴治局的方針，緊緊圍繞思想政治工作和行政后勤管理要為一線科研工作提供優(yōu)質服務的思想，從政工和行政后勤人員隊伍建設抓起，切實增強了后勤隊伍的保障能力。堅持“三支隊伍”一起抓，使全體職工整體素質明顯增強。他把人作為根本出發(fā)點和歸宿，著眼于機關思想政治建設和人員整體素質的提高。 五、在作風建設方面XXX同志團結同志，作風深入扎實，積能夠極聽取不同意見，在班子中從不搞一言堂，善于調動大家的積極性，發(fā)揮一班人的聰明才智。關心體貼下屬，深受職工信任和尊重。對自身要求非常嚴格，處處遵守機關紀律和機關干部標準。他思想素質好，政治覺悟高。該同志加強黨性鍛煉，注重提高自己的政治修養(yǎng)，努力改造世界觀、人生觀和價值觀，政治立場堅定，凡是市委、市政府作出的決定堅決貫徹執(zhí)行，始終旗幟鮮明地與黨組織保持高度一致?！ ±斡洝皟蓚€務必”，繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)作風，不斷增強堅持公道正派的自覺性和堅定性?！ ≡诹疂嵶月珊妥陨肀砺首饔蒙咸幪幤鹉７稁ь^作用。工作上能夠講程序、講方法，從工作著想、從大局出發(fā)，勇于開展批評與自我批評。正確對待權力，認真履行好職責。按照黨風廉政建設落實情況，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”，切實履行好自己
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