領導干部主要不足及具體事例3篇(編輯修改稿)
2024-12-07 02:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 縣和諧和經(jīng)濟繁榮發(fā)展營造了良好環(huán)境?！ 烙诼杉?，群眾威信較高。能夠嚴格要求自我，處處發(fā)揮模范帶頭作用，以身作則，以黨員標準規(guī)范自我言行，為人正派，待人坦誠，善于團結同志。做事光明磊落，辦事公道正派，原則性強。能夠嚴格遵守黨風廉政建設有關規(guī)定，注重自身形象，干部群眾比較認可。 根據(jù)XX同志在試用期期間的表現(xiàn)，考察小組認為，該同志貼合轉(zhuǎn)正的條件?！ ☆I導干部主要不足及具體事例 xx，男，19xx年x月出生，漢族，中共黨員，XX縣xx鎮(zhèn)人，2007年7月畢業(yè)于山東xx大學外lxx專業(yè)，大專學歷，20xx年xx月參加工作，現(xiàn)任xxxx?！ 「鶕?jù)考察組在xx單位考察情況，該同志在思想上政治立場堅定，堅決擁護黨的路線、方針、政策，牢固樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”、“兩個維護”，能夠把準政治方向、站穩(wěn)政治立場、保持政治定力，嚴守政治紀律、政治規(guī)矩。學習上秉持謙虛好學態(tài)度，勤思多想，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，積極學習各項法律政策，在實踐中不斷增強為民服務的本領方法。工作中擔當負責、積極作為，充分發(fā)揚吃苦耐勞精神，樂于奉獻，對黨和人民的事業(yè)充滿熱情
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