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正文內(nèi)容

領導工作布置會議講話稿(編輯修改稿)

2024-12-07 02:21 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 前,按照學校鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校(中學) 縣(市)區(qū)教育局的順序,上報義務教育階段學生變動情況統(tǒng)計資料。  總之,義務教育鞏固提高工作任務繁重而艱巨,希望各位克服困難,扎實工作,按照我局基礎教育股具體要求,無理由、無條件的把本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校的義務教育鞏固提高工作及普九檔案材料整理歸檔。領導工作布置會議講話稿篇3  同志們:  根據(jù)市委安排,從12月上旬開始,對市管領導班子和領導干部進行年度考核。這次考核工作,分兩個層面進行:一是對縣(區(qū))進行縣處級干部年度考核,由縣(區(qū))黨委負責組織實施。二是對市直部門(單位)領導班子和領導干部采取定期考核與年度考核相結合的辦法進行,由市委組成考核組負責實施。為了做好市直部門(單位)領導班子和領導干部考核工作,我們從市直有關部門抽調(diào)了48名工作人員,組成8個考核組,對市直128個部門(單位)、791名縣處級干部開展具體的考核工作。今天,專門召開考核工作組全體成員會議,主要是對這次市直部門(單位)領導班子和領導干部考核工作進行安排部署和業(yè)務培訓,目的是統(tǒng)一思想認識,熟悉考核規(guī)定,明確工作要求,確保圓滿完成考核工作任務。剛才,市委組織部副部長高仲林同志宣讀了考核分組名單,并就考核時間、主要內(nèi)容、方法步驟等作了詳細說明。下面,我再強調(diào)三點意見:  一、統(tǒng)一思想,充分認識這次考核工作的重要意義  領導班子和領導干部考核,是干部工作的重要內(nèi)容,是加強領導班子建設的基礎性工作,具有引導和激勵各級干部樹立科學發(fā)展觀和正確政績觀的重要意義。這次考核,是市上四大班子換屆之后,對市直部門(單位)領導班子和領導干部隊伍建設作出的重要決定。作為我們組織、實施這項工作的同志來說,必須把思想統(tǒng)一到市委的決策部署上來,以高度的政治責任感和使命感,認真細致地做好這次考核工作。  首先,要把這次考核作為深化干部人事制度改革的重要舉措來對待。干部考核是干部管理的關鍵環(huán)節(jié),也是干部人事制度改革的重要內(nèi)容。20xx年,我們按照中央關于領導班子和領導干部考核一個意見和三個辦法的要求,認真總結我市實行三位一體考核制度的經(jīng)驗,積極推進干部考核工作改革創(chuàng)新,制定出臺了《慶陽市市管領導班子和領導干部定期考核評價暫行辦法》、《慶陽市市管領導班子和領導干部平時考核暫行辦法》,并按照兩個辦法規(guī)定,組織對縣區(qū)和市直部門(單位)領導班子和領導干部進行了定期考核,取得了較好效果,同時也暴露出了一些問題,比如考核程序繁雜、考核內(nèi)容設置不夠科學等。去年,在中央《20xx20xx年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》和省市委貫徹《規(guī)劃綱要實施意見》中,明確提出把健全促進科學發(fā)展的黨政領導班子和領導干部考核評價機制作為重點突破項目,實施有效改革。這次考核,就是我市深化干部人事制度改革的具體實踐,也是按照中央和省市委精神,繼續(xù)對《定期考核辦法》進行的一次補充完善。我們必須堅定信心、增強決心,以改革創(chuàng)新精神,不斷推進干部考核工作的科學化、制度化和規(guī)范化?! ∑浯危堰@次考核作為檢驗市委、市政府決策部署落實情況的重要舉措來對待。建設大型能源化工基地和新的經(jīng)濟增長極是省委、省政府對慶陽經(jīng)濟社會發(fā)展提出的戰(zhàn)略定位。率先、創(chuàng)新、綠色、和諧發(fā)展是市委、市政府準確把握我市發(fā)展的階段性特征,不斷深化市情認識,站在全局和戰(zhàn)略高度提出的重大決策部署。近年來,全市各級、各部門圍繞這一戰(zhàn)略定位和決策部署,做了大量卓有成效的工作,推動了我市經(jīng)濟社會的跨越式發(fā)展,但是部門(單位)之間工作不平衡的問題普遍存在。這次考核就是對各部門(單位)領導班子和領導干部工作情況的一次大檢驗。為此,我們要把落實市委重大決策部署和工作安排,特別是落實建設大型能源化工基地和新的經(jīng)濟增長極所采取的具體措施作為這次考核的重點,準確掌握和全面反映工作成效,正確應用實績分析結果,引導和促進各部門(單位)領導班子和領導干部銳意進取、扎實工作,全力落實好市第三次黨代會提出的奮斗目標?! 〉谌堰@次考核作為加強領導班子和干部隊伍建設的重要舉措來對待。干部考核是建隊伍、配班子的基礎環(huán)節(jié)。只有通過深入細致的考核工作,才能全面客觀準確地了解領導班子的現(xiàn)狀、領導干部的德才素質(zhì)和工作實績,才能合理配置干部資源,優(yōu)化領導班子結構,增強整體功能。大家都知道,五年一屆的黨委、人大、政府、政協(xié)換屆選舉工作已經(jīng)結束,按照《地方
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