鎮(zhèn)政府20xx年工作總結及20xx年工作思路(編輯修改稿)
2024-12-07 02:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 底開工建設，項目的餐飲、民宿、娛樂部門已完成建設，并于今年10月正式開始營業(yè)接待游客。截止10月底?！ ?，著力提升人居環(huán)境。一是抓好集鎮(zhèn)污水處理場正常運行。配備專人定期對管道和排放口等部位進行巡查和維護，確保設施有效運行。完善檢測化驗制度，做好監(jiān)測和化驗數(shù)據(jù)對比，及時上報監(jiān)測數(shù)據(jù)和報表。二是抓好小型水庫標準化建設。截至目前，全鎮(zhèn)8座小型水庫的標準化管理建設的內(nèi)業(yè)資料已基本完成，外業(yè)工作也全面完成，并順利通過省水利廳驗收，得到了上級部門的肯定和認可。三是抓好宅改工作。宅改共拆除“三房”1363宗，面積高達79786平方米，其中拆除危舊房390宗，空心房56宗，閑置房310宗，附屬房及雜物間117宗，按退出率排序，我鎮(zhèn)全縣排名靠前?！ ?，全力保障群眾權益。一是順利開展城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保參保工作。2020年縣分配參保繳費任務23425人，我鎮(zhèn)完成23406人，辦理醫(yī)療補償報賬208人次，為136名新生兒做好了免費參保工作。二是全力推進退休人員網(wǎng)上資格認證年檢。為260名企事業(yè)單位退休人員、大集體退休人員進行了資格認證，有3561人在網(wǎng)上通過了資格認證。三是積極做好勞動爭議糾紛調(diào)解工作。及時做好冠營電子廠與員工的勞動爭議糾紛調(diào)解，為員工爭取合法權益。四是大力維護社會和諧穩(wěn)定。配備29名專職網(wǎng)格員，進行治安巡察、線索摸排，平均每人治安巡察1小時以上，每月上報10件以上事件?！ ?，持續(xù)推進脫貧攻堅。聚焦“兩不愁、三保障”基本要求，加大脫貧攻堅力度，積極有序推進重點工作，順利完成脫貧攻堅普查工作。產(chǎn)業(yè)扶貧方面，今年以來共申請上級專項扶貧資金項目15個共166萬元，共涉及13個村，貧困戶增收達770元/戶/年。就業(yè)扶貧方面，通過產(chǎn)業(yè)、就業(yè)扶貧種植、養(yǎng)殖技能培訓，促進就業(yè)?，F(xiàn)有就業(yè)扶貧專崗24個。健康扶貧方面，截止目前，全鎮(zhèn)貧困戶住院共797人次，共報銷費用3441864元。教育扶貧方面，我鎮(zhèn)春季共有就讀學生102人，其中縣內(nèi)就讀59人，縣外就讀43人，并為43名縣外就讀學生發(fā)放23份公函。我鎮(zhèn)秋季共有就讀學生95人，其中縣內(nèi)就讀53人，縣外就讀42人，并為42名縣外就讀學生發(fā)放25份公函，保證縣外就讀人員教育扶貧補助資金發(fā)放到位。 ，全面筑牢戰(zhàn)斗堡壘。一是升級改造村級場所。全鎮(zhèn)累計投入90余萬元，對村級活動場所進行規(guī)范整合，完成了21個綜合性黨群服務中心，為民服務陣地建設煥然一新。截至目前各村黨群服務中心累計服務群眾1300多人次，化解矛盾糾紛90余起，到鎮(zhèn)上訪率同比下降43%。二是選優(yōu)配強村干部隊伍。面對“一肩挑”比例過低，村干部隊伍年齡偏大等問題，鎮(zhèn)黨委深入調(diào)查研究，主動做思想工作，全鎮(zhèn)21個村(社區(qū))、居委會有18個完成了“一肩挑”。三是加強對村級后備干部的培養(yǎng)。各村按照1:1配備村級后備干部83名，35歲以下36人，拓寬選人用人的途徑，把返鄉(xiāng)大學生、退伍軍人、致富能手等吸引到后備干部隊伍中來，注重對后備干部的跟蹤培養(yǎng)，為換屆儲備優(yōu)質(zhì)人才。四是把年輕干部培養(yǎng)納入組織工作重要一環(huán)。針對年輕干部不同的性格特點，把年輕干部選派到黨建、宣傳、脫貧攻堅、宅改一線去鍛煉。選派了5名30歲以下年輕干部擔任第一書記，9名35歲以下年輕干部包村掛點。 二、特色亮點工作 。深耕“紅色廟前”秀美鄉(xiāng)村教育基地功能建設，致力于打造成全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部績效考核教育基地和黨校校外干部教育培訓基地，通過不斷優(yōu)化服務水平，接待成規(guī)模的市、縣級單位參觀學習頻次不斷上升，特別是獲得省委常委、組織部部長劉強對紅色廟前教育培訓基地高度認可。廟前村被評為宜豐縣十大紅色名村，芳溪鎮(zhèn)榮獲市委市政府頒發(fā)的2019年度全市新農(nóng)村(秀美鄉(xiāng)村)建設秀美示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)稱號?！ Ｍ七M干部績效考核工作成效延伸，持續(xù)激勵干部擔當作為，一方面績效考核在村一級落地生根，村集體經(jīng)濟獲得長足發(fā)展，另一方面干部執(zhí)行力也明顯提升，芳溪鎮(zhèn)在今年的脫貧攻堅、創(chuàng)文明城、宅改等工作上取得了可喜成效，做出了成績，也做大了蛋糕，讓干得多干得好的干部有更多的獲得感，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在基層干勁更足。 “顏值”全面提升。作為我縣全國文明城市創(chuàng)建抽檢鄉(xiāng)鎮(zhèn)，堅決落實上級創(chuàng)城要求，做到全員上陣、全民參與、全情投入。利用戶外廣告媒介，發(fā)動臨街有電子顯示屏的商戶、企業(yè)、單位滾動播放創(chuàng)建文明縣城宣傳標語，營造全員參與、全民共創(chuàng)的濃厚氛圍。建立了干部網(wǎng)格徒步巡查機制，深入一線，及時查處糾正各類違章行為，有效解決“臟、亂、差”問題。拆除清理違章戶外廣告、店牌，安裝統(tǒng)一店招，對集鎮(zhèn)老街路面進行了黑化，努力美化立面環(huán)境，一批與廣大人民群眾關系密切的熱點難點問題得到解決，群眾獲得感、幸福感、安全感持續(xù)增強，助力宜豐成功入選全國縣級文明城市。 三、存在問題 2020年，我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè)雖然取得了一定的成績，但也存在著一些問題和矛盾，主要表現(xiàn)在：一是村集體經(jīng)濟發(fā)展品質(zhì)不優(yōu)，思路不寬，沒有結合各村特點因地制宜挖掘優(yōu)勢資源，缺乏龍頭型企業(yè)，發(fā)展后勁不夠足。二是項目招商引
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