銀行優(yōu)秀員工個人事跡(編輯修改稿)
2024-12-07 02:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 教育啟發(fā)和獨出心裁的團隊活動，無論順境逆境，始終使干部員工保持清晰的目標(biāo)、必勝的信心、旺盛的斗志和良好的職業(yè)心態(tài)?！ 《⑦\籌有道，創(chuàng)造一流的經(jīng)營業(yè)績 胡卉在擔(dān)任基層支行一把手以來，取得了驕人的業(yè)績。在任橋口支行行長期間，將一個規(guī)模小行變成一個規(guī)模a類行。擔(dān)任太平洋支行行長期間，連續(xù)四年獲得分行綜合目標(biāo)考核第一。XX年1月?lián)螤I業(yè)部一把手以來,截至XX年末，各項存款余額由61億元增加至91億元，占分行各項存款凈增額的30%以上，XX年完成利潤占分行利潤總額的25%，人均創(chuàng)利居同業(yè)前列。經(jīng)營中，她認(rèn)真落實總分行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型指導(dǎo)思想，強化收入結(jié)構(gòu)調(diào)整，%,為武漢分行改革、發(fā)展和創(chuàng)新做出了重要貢獻(xiàn)。 在激烈的金融同業(yè)競爭中，要想立于
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