我的社會實踐報告(doc)-其他行業(yè)報告(編輯修改稿)
2024-09-17 15:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 都縈繞著融洽的氣氛，所以在工作中無論受了什么委屈都會很快地忘卻。那里流行著一句口頭禪：做人至緊要開心（廣東話）。 在龍海酒家工作確實是很開心的，人人都是這么說的，但是這種融洽的氛圍是建立在規(guī)定了沒有職升，沒有工資加的基礎(chǔ)上的，而且老板刻薄到連客人給的小費都要私吞，那些小費本來應(yīng)該是員工的，可是員工卻一個子也得不到。因此這里還流行著另一句口頭禪 ：絕對不可以委屈了自己的肚子，想吃什么就拿什么。平時員工在上班時間肚子餓了就去廚房偷東西吃，口渴了就去雪柜里拿啤酒呀汽水什么的，就象在家里一樣，想怎樣就怎樣。我想如果老板不那么刻薄員工大概以上的情況就不會發(fā)生，這就是生活中得不償失的實例。記得有一篇文章說過：要留住員工以及要員工全心全意地為自己的公司賣力首先要有一個公平，完善的績效評估去肯定一個人的能力以及他為公司所做的貢獻，其次還要有一個合理的薪酬系統(tǒng)來滿足員工的金錢，物質(zhì)欲望。在龍海酒家工作無論你是一個很勤奮的人還是一個很會偷懶的人待遇都是一樣的，所以在 五點鐘吃飯的時候那些師奶睡覺的睡覺，打麻將的打麻將，五點半開工時間到了我們那個更的也只有我一個人在干活，如果我不是暑期工而是長工的話，大概用不了多久我也會象他們那樣偷懶的。最奇怪的是這里上至經(jīng)理下至侍應(yīng)對個人的態(tài)度都是很惡劣的，身為經(jīng)理的可以為了要求顧客讓
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