貧富差距調(diào)查報告(編輯修改稿)
2024-12-07 02:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 家庭僅占有財產(chǎn)總額的一半?！薄 「餍袠I(yè)收入苦樂不均的現(xiàn)狀也越來越突出了。楊宜勇說：“中國納稅百強”幾乎年年是石油、煙草、鋼鐵、電信、電力、金融等具有國有壟斷性質(zhì)企業(yè)的天下，上市公司中的能源、電力、鋼鐵、交通、汽車等企業(yè)總能出現(xiàn)在滬深兩市業(yè)績增長排行榜的前列，這都反映出壟斷行業(yè)的收入在持續(xù)快速增長?！ ∶癖姴粷M“被平均” 國家統(tǒng)計局此前發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，上半年全國城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資同比增速超過經(jīng)濟增長，這一數(shù)一公布，引起公眾嘩然，很多網(wǎng)友質(zhì)疑自己工資“被增長”。而專家的調(diào)查也顯示，高“平均數(shù)”背后掩蓋了我國城鄉(xiāng)居民收入差距的真實狀況。 具體到一個地方或一個企業(yè)，高平均數(shù)也極大地掩蓋了收入差距。國家統(tǒng)計局上海調(diào)查總隊劉稚南說，去年上海城市居民平均可支配收入為26675元，但60%左右的市民收入低于平均數(shù)。國家統(tǒng)計局青島調(diào)查隊副隊長紀(jì)中銳告訴記者，青島市去年的城鎮(zhèn)居民平均收入為20646元，低于平均數(shù)以下的城鎮(zhèn)居民占到總數(shù)的65%。 擁有1。5萬名正式職工、9500名農(nóng)民工的青島港集團是一個效益良好、職工收入高的優(yōu)秀國有企業(yè)，去年該集團人均年收入7萬多元，是青島市民平均水平的3倍半。但記者發(fā)現(xiàn)，這個企業(yè)一線工人的工資絕對額近XX年多來是年年上漲，但在整個企業(yè)中的收入地位卻不斷下降。與管理層的平均工資相比，工人的相對工資水平從20年前的下落到目前的最低。XX年內(nèi)青島港管理層的工資增了五倍，而一線的工人僅僅翻了一番，盡管工人的絕對工資水平并不低，但是與管理層的差距在不斷拉大。在企業(yè)海爾公司，其普通員工工資每月只有1500元左右，而中層以上的收入每年大都在10萬元～20萬元，甚至更高?！ ≡搶ω毟环只f“不”了 記者調(diào)查中采訪到的多位社會問題專家均表示，改革開放以來，人民群眾生活水平雖然有了很大提高，但貧富差距日益加大，很多人有一種被剝奪感?！ ∩虾Ｉ鐣l(fā)展研究中心副主任顧駿說，如今出現(xiàn)的很多民生問題，從根本上來說并不是市場經(jīng)濟發(fā)展中的正?，F(xiàn)象。比如說，上海市的退休工資比在崗的最低工資標(biāo)準(zhǔn)960元還高。他指出，社會不怕貧富差距，就怕個人沒有改變社會地位的機會?！ ≈袊嗣翊髮W(xué)教授、中國社會保障研究中心主任鄭功成認(rèn)為，在國際金融危機影響下，群眾的不安全感進一步增加，因為生活中的壓力不斷增加。而這種不安全感又表現(xiàn)為多個等級：第一，生計困難；第二，就業(yè)壓力；第三，有收入，但是沒有穩(wěn)定的安全預(yù)期；第四，對社會公平有看法?！ ≈袊缈圃褐袊r(nóng)村社會學(xué)研究會會長陸學(xué)藝研究員認(rèn)為，“仇富心理”的提法實際上是不對的。所謂的仇富，只是對某些利用不合理手段進行權(quán)錢交易的群體的不滿，而不是籠統(tǒng)地對所有富人的不滿?！ W(xué)者薛涌在其多篇專欄文章中也指出，中國的老百姓，絕大多數(shù)擁護市場經(jīng)濟，對正當(dāng)渠道獲取的財富相當(dāng)尊重。沒有人仇恨姚明，沒有人仇恨袁隆平。之所以有“仇富”的說法，是因為許多富人的財富來得不正當(dāng)。他指出，均富是現(xiàn)代社會的基本特征，美國作為一個貧富分化最嚴(yán)重的發(fā)達國家，對貧富分化的容忍度其實比中國還要低得多。而目前貧富分化的不
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