職代會(huì)相關(guān)全套資料(編輯修改稿)
2024-12-07 01:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，只有少數(shù)“自己人”得到一點(diǎn)恩賜?！ 榇_保職代會(huì)的會(huì)議內(nèi)容得到充分落實(shí)，我認(rèn)為要“確保四個(gè)到位”，就是管理到位、考核到位、分配到位、保障到位。當(dāng)前任務(wù)這樣重，如果在管理上不采取措施，就很難達(dá)到效果。因此，各職能部門一定要按照XX的工作報(bào)告，以貫徹“一份業(yè)績、一份回報(bào)”的企業(yè)理念為原則，盡快制定或修改各種管理辦法，將員工的個(gè)人所得與業(yè)績緊密掛鉤，并嚴(yán)格考核。在當(dāng)前公司發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，考核一定要嚴(yán)，不能睜一只眼閉一只眼，或者送人情，這不是對(duì)員工的關(guān)心，是害了員工。各單位的二次分配辦法也要相應(yīng)的進(jìn)行調(diào)整，做到公平、公開、公正，要讓員工的聰明才智得到充分的發(fā)揮。另外，各單位還要確保貨源和服務(wù)保障到位，外對(duì)用戶、內(nèi)對(duì)各基層中心、支局、點(diǎn)的保障問題都要認(rèn)真負(fù)責(zé)。 同志們，希望大家以本次會(huì)議為新的起點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)“XXX”的公司精神，拿出大無畏的豪邁氣概，全體員工同舟共濟(jì)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，全面完成全年生產(chǎn)任務(wù)，為XX美好的明天而努力奮斗!職工代表大會(huì)詳解 職工代表大會(huì)是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)。工會(huì)依照法律規(guī)定通過職工代表大會(huì)或者其他形式，組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。職工代表大會(huì)是國有企業(yè)民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)?！ ∫弧⒒拘问剑骸 ∶裰鞴芾怼 《?、屬性： 職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu) 三、特征： 法定的權(quán)威性廣泛的群眾性等 四、性質(zhì)： 《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會(huì)條例》對(duì)職工代表大會(huì)的性質(zhì)作了明確規(guī)定:”職工代表大會(huì)是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)?！边@個(gè)規(guī)定表達(dá)了以下含義: 職工代表大會(huì)是企業(yè)民主管理的基本形式。職工代表大會(huì)同企業(yè)民主管理的其它形式比較，具有代表性強(qiáng)、職責(zé)明確、組織健全、工作范圍廣泛、易于操作等特點(diǎn)，能夠全面體現(xiàn)民主管理的基本要求，為廣大職工所熟悉和接受?！ ÷毠ご泶髸?huì)的主體是全體職工。顧名思義，職工代表大會(huì)是由全體職工選舉的職工代表組成的。他們代表全體職工行使民主管理權(quán)力，表達(dá)全體職工的意志，體現(xiàn)大多數(shù)職工的利益。因此，職工代表大會(huì)實(shí)質(zhì)上是以全體職工為主體的?！ ÷毠ご泶髸?huì)是職工群眾行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)。職工代表大會(huì)擁有對(duì)企業(yè)的重大決策進(jìn)行審議、監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)、維護(hù)職工合法權(quán)益的權(quán)力，因此，職工代表大會(huì)是一個(gè)可以在一定范圍內(nèi)作出決定的權(quán)力機(jī)構(gòu)?！ ÷毠ご泶髸?huì)不是企業(yè)最高管理的權(quán)力機(jī)構(gòu)。職工代表大會(huì)行使的民主權(quán)力。民主管理權(quán)力是有一定范圍和限制的，權(quán)力大小有明確規(guī)定?！ ÷毠ご泶髸?huì)不是決策的執(zhí)行機(jī)構(gòu)。職工代表大會(huì)通過的決議或作出的決定，由企業(yè)行政部門組織實(shí)施，職工代表大會(huì)負(fù)責(zé)進(jìn)行監(jiān)督和檢查。 五、機(jī)構(gòu)： (一)、職工代表大會(huì)的組成 大中型企業(yè)實(shí)行職工代表大會(huì)制度，其代表人數(shù)可根據(jù)企業(yè)規(guī)模大小按一定比例由本單位自定。職工100人以下的小型企業(yè)可實(shí)行職工大會(huì)制度。職代會(huì)每屆三至五年，每年至少召開兩次。特大型企業(yè)每年至少召開一次。每年會(huì)議必須有三分之二以上職工代表出席，方可召開?！ ?二)、職工代表大會(huì)主席團(tuán) 職工代表大會(huì)主席團(tuán)在職工代表大會(huì)預(yù)備會(huì)上由全體職工代表選舉產(chǎn)生。其具體職責(zé)是: 主持召開大會(huì)，負(fù)責(zé)大會(huì)期間的各項(xiàng)工作?！ ⊙芯啃枰髸?huì)通過和表決的事項(xiàng)，草擬大會(huì)決議?！ ÷犎『途C合各項(xiàng)職工代表團(tuán)(組)對(duì)各項(xiàng)議案的審議意見和建議，對(duì)提案進(jìn)行
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