老師學(xué)習(xí)質(zhì)量是干部教育培訓(xùn)的生命心得體會(編輯修改稿)
2024-12-07 01:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 證它的效果。長期以來，干部教育培訓(xùn)存在著一定程度的不足，如培訓(xùn)安排時間少、內(nèi)容繁雜、學(xué)用脫節(jié)、課程單一等，等培訓(xùn)結(jié)束回到工作崗位也不見成效。要提高干部教育培訓(xùn)質(zhì)量，需在以下幾個方面下功夫。一是選好培訓(xùn)對象，解決“教育誰”的問題。要注重質(zhì)量而不簡單追求數(shù)量，越是重要崗位、關(guān)鍵崗位上的干部，要精心挑選，按“黨委政府的工作中心在哪里，教育培訓(xùn)就服務(wù)到哪里”來加強教育培訓(xùn)。二是按需求培訓(xùn)，突出組織和崗位需求。干部教育培訓(xùn)工作要跟干部選拔、管理和監(jiān)督部門要加強信息溝通，健全管理機制，要有“定位式”準(zhǔn)確掌握干部情況，按照崗位需求，
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