組織生活會(huì)四個(gè)對照個(gè)人檢視對照材料(編輯修改稿)
2024-12-07 01:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 但思想上仍有這樣那樣的顧慮，“怕違規(guī)，怕越權(quán)，怕背包袱”。遇到難度較大的工作時(shí)，有畏難情緒，解決困難的信心不足，有退縮思想，不敢打破原有的框框，求穩(wěn)怕亂，碰到新情況、新問題習(xí)慣性的按照老習(xí)慣、老辦法去想問題做事情，不能夠完全按照與時(shí)俱進(jìn)的要求，不斷開創(chuàng)工作的新局面，道德修養(yǎng)和履職能力和擔(dān)當(dāng)意識(shí)需要進(jìn)一步提升。如企業(yè)要求盡快出臺(tái)關(guān)于深化國企國資改革的實(shí)施細(xì)則，目前還沒有出臺(tái)。三是工作作風(fēng)有待改變，廉潔自律有待嚴(yán)格。工作作風(fēng)是關(guān)系黨的形象，關(guān)乎黨的生死存亡的問題。對照反思，我身上還存在官僚主義和形式主義。開會(huì)多，聽匯報(bào)多，調(diào)查研究少；提出問題多，工作布置多，解決問題少；有時(shí)奉行好人主義，對不落實(shí)的事和不落實(shí)的人沒有檢查和追責(zé)，缺乏較真碰硬的勇氣。特別是落實(shí)“一崗雙責(zé)”加強(qiáng)黨員黨風(fēng)廉政建設(shè)存在不足，重視對分管領(lǐng)域和部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，而忽略了對分管領(lǐng)域和部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重視，對黨員隊(duì)伍教育不夠嚴(yán)不夠硬，推動(dòng)從嚴(yán)治黨向基層延伸不夠到位，對黨員干部的日常工作和思想變化情況了解掌握的不夠，黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的落實(shí)有待加強(qiáng)。 二、產(chǎn)生問題的根源 針對上述問題，我進(jìn)行了深入細(xì)致的思考，從表面上看，這些問題雖然出現(xiàn)在日常工作中，但根源卻在思想上，主要表現(xiàn)在5個(gè)方面： ?。ㄒ唬┧枷虢ㄔO(shè)抓的不夠緊。雖然能夠意識(shí)到加深思想建設(shè)和增強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性。但實(shí)際中做的卻不到位，缺乏“活到老，學(xué)到老”的精神和勁頭。往往是零碎片段式學(xué)習(xí)多，原原本本讀原著少，領(lǐng)會(huì)中央精神多，聯(lián)系個(gè)人實(shí)際少，結(jié)合業(yè)務(wù)工作多，開展黨性剖析少。不能靜下心來學(xué)習(xí)，這使自己的理論水平和思維層次不能向高水平邁進(jìn)，導(dǎo)致對世界觀、價(jià)值觀和人生觀的改造從內(nèi)心重視的不夠。造成對共產(chǎn)主義精神追求理解不夠，堅(jiān)守不夠?！ 。ǘ├硐胄拍钤粔蚶??！耙粋€(gè)國家、一個(gè)民族、一個(gè)政黨，任何時(shí)候任何情況下都必須樹立和堅(jiān)持明確的理想信念?！比魏喂ぷ髦芯唧w表現(xiàn)出的問題，歸根到底是思想政治上出現(xiàn)了問題，根本原因還是理論學(xué)習(xí)上不系統(tǒng)、不徹底，進(jìn)而導(dǎo)致理想信念的底子未打牢。沒有學(xué)深學(xué)透新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，認(rèn)真解決好政績觀、權(quán)力觀、人生觀和價(jià)值
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