4某年四個(gè)意識四個(gè)自信專題組織生活會對照檢查材料(編輯修改稿)
2025-08-24 16:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工作 就做得不夠系統(tǒng)，使得不能及時(shí)聽取群眾意見，及時(shí)解決群眾困難。 。主要表現(xiàn)為。安于現(xiàn)狀缺乏較強(qiáng)的憂患意識和創(chuàng)新精神。例如班子成員思想上普遍存在求穩(wěn)的思想，在工作方法上比較相信以往的經(jīng)驗(yàn)，有時(shí)創(chuàng)新工作方法可能會使得小部分群眾有意見時(shí)會顯得畏畏縮縮，不敢去做，缺乏創(chuàng)新精神。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 針對以上問題，我村黨工委認(rèn)真圍繞深入貫徹黨的十九大精神，對照黨章黨紀(jì)，認(rèn)為產(chǎn)生問題的根源主要有： （一）理論學(xué)習(xí)不夠。黨工委班子對政治理論的學(xué)習(xí)不主動，不深入，沒 有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)重要的位置，在學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論和經(jīng)營管理理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。存在主動學(xué)習(xí)少、深入研究少的問題，缺乏對業(yè)務(wù)知識全面深入的學(xué)習(xí)。 第 3 頁 共 4 頁 （二
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