【文章內(nèi)容簡介】 稅聽證制度的做法在省局作經(jīng)驗交流，并被國務院法制辦地方信息專欄刊登。評選并推薦優(yōu)秀案卷參加全省依法行政案卷評選，我局一案卷獲得全省行政處罰類案卷一等獎。積極開展推進依法行政工作記功嘉獎評選推薦工作，我局法規(guī)科及四名干部獲省局記功嘉獎?！　∷摹⑻岣邫C關效能，內(nèi)部管理在完善內(nèi)控機制中不斷規(guī)范　　一年來，全市國稅系統(tǒng)以完善內(nèi)控機制為抓手，始終將提升機關效能貫穿于整個稅收工作，內(nèi)抓管理，外樹形象，廉潔從政，優(yōu)化政務，有效推進稅收工作的健康發(fā)展。　?。ㄒ唬C關財務進一步規(guī)范。遵循“規(guī)范管理、堵塞漏洞、開源節(jié)流、防范風險、保正常運轉”的原則，制定修訂了《機關財務管理辦法》和《年局內(nèi)各部門經(jīng)費包干管理辦法》，不斷完善財務管理制度,建立起長效支出約束機制。年，公用經(jīng)費、車輛費用、招待費、水電費等支出均下降12%以上。加強與政府的協(xié)調(diào)，提出“關于增加大本級、市本級超收經(jīng)費掛鉤獎及全市收入目標獎，并對非居民企業(yè)所得稅、增值稅免、抵、調(diào)庫增長指標、省屬或中央企業(yè)實行二次分配在所在地入庫等特殊稅源單項進行獎勵”等建議，促成了市本級財政收入考核辦法修訂完善，建立起機關經(jīng)費穩(wěn)定增長機制。我局財務管理做法在省局作經(jīng)驗交流。繼續(xù)加大財務審計力度，對銅鼓、袁州、高安、直屬和車購稅分局開展經(jīng)費收支審計和主要領導任中經(jīng)濟責任審計。進一步加強基建管理和固定資產(chǎn)管理，嚴格依法、依規(guī)、依程序開展政府采購。認真開展了系統(tǒng)社團組織和所屬掛 靠企業(yè)“小金庫”專項治理工作?！　。ǘ┱辗者M一步優(yōu)化。一是完善目標管理考核。對系統(tǒng)目標管理實行“雙百”考核辦法，其中基礎工作100分，考核內(nèi)容為《年省國稅系統(tǒng)目標管理考核辦法》；重點工作100分，考核內(nèi)容為按年市局總體要求確定的工作重點，“雙百”考核內(nèi)容更加規(guī)范、考核形式更加標準、考核結果更加科學。二是提升辦文辦會質(zhì)量。建立健全機關公文處理、信訪工作、內(nèi)部管理等相關制度，全面推行無紙化辦公。抓好收文催辦，重點抓好對收文和局長辦公會決定事項的督辦。三是做好信息、保密、信訪、檔案工作。優(yōu)化信息報送與采編，建立健全信息快速反應機制，信息工作得到上級肯定。積極派員參加文秘、保密、檔案管理等培訓，組織開展保密知識考試。四是重視稅收調(diào)研。圍繞加強稅源建設、推進信息管稅、扶持鋰電產(chǎn)業(yè)建設、創(chuàng)建學習型國稅、服務鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設開展調(diào)研，提交的多篇調(diào)研報告被省局和市委、政府領導批示肯定，為領導決策提供了有價值的意見和建議?！　。ㄈ┝ㄔO進一步強化。一是大力落實黨風廉政建設責任制。將反腐倡廉任務分解為8個方面23項內(nèi)容66項具體工作，分別確定主辦和協(xié)辦的科室及其承擔的責任。研究制定各級局黨組成員帶頭落實黨風廉政建設責任制和實施責任追究的辦法，進一步加大考核和問責力度。二是開展黨風廉政宣傳教育活動。通過采取組織專題講座、開展知識測試、觀看廉政專題教育片、領導上廉政黨課、組織特邀監(jiān)察員和納稅人座談、建立廉政網(wǎng)頁、發(fā)放廉政公開信（倡廉書）、發(fā)送廉政短信等形式，進一步提高全局干部的廉潔自律意識。市局參加市學習貫徹《廉政準則》電視知識競賽喜獲二等獎。三是注重監(jiān)督制約。一年來，全市國稅系統(tǒng)完成稅務效能監(jiān)察24個，提出效能監(jiān)察建議40余條。執(zhí)法監(jiān)察立項20項，提出建議20條，協(xié)助建章立制2項。四是建立廉政風險管理機制。制定下發(fā)《機關內(nèi)控機制建設工作方案》，查找并編印《機關行政管理和稅收業(yè)務崗位風險防控表》。全面排查稅收管理、稅收執(zhí)法和行政管理中可能引發(fā)或加大廉政風險的各種信息，編寫《稅收工作執(zhí)法風險預防手冊》。通過對照和檢查，有效實現(xiàn)了稅收執(zhí)法和廉政風險的有效防范、控制和化解。省局紀檢組長周瑾對《手冊》給予了充分肯定。積極推行網(wǎng)上審批和電子監(jiān)察系統(tǒng)建設?！　。ㄋ模┖笄诒Ｕ线M一步加強。一是關心職工生活。組織干部職工、離退休人員進行身體檢查，全面完成機關宿舍區(qū)住宅水電改造，認真落實全市國稅系統(tǒng)購房補貼資金清算工作，落實離退休干部各項待遇，舉辦離退休干部門球比賽，對離退休干部、軍屬、遺霜及困難戶開展走訪慰問，進一步改善干部上下班交通條件，并不斷提高機關食堂伙食質(zhì)量。二是加強基建管理。完成了縣局、樟樹市局閣山分局和萬載縣局株潭分局等地綜合業(yè)務用房危房改造立項申報工作。三是規(guī)范大樓管理。落實巡邏、巡查、巡檢“三巡”制度，保障全體干部職工的安全，保持辦公樓清潔和設備安全。四是加強機關臨時人員管理。制定下發(fā)《機關臨時人員管理實施辦法》，對機關臨時人員實行社會化管理，臨時人員統(tǒng)一由勞務公司派遣，有效加強和規(guī)范了市局機關臨時人員管理?！　∥?、激發(fā)干部活力，隊伍建設在創(chuàng)建學習型國稅中持續(xù)加強　　一年來，全市國稅系統(tǒng)深入開展了創(chuàng)建學習型國稅活動，把能力素質(zhì)建設作為創(chuàng)建的核心，搭建學習平臺，開展創(chuàng)先爭優(yōu)，加強班子建設，激發(fā)干部活力?！　。ㄒ唬﹦?chuàng)建學習型國稅。制定下發(fā)《創(chuàng)建學習型國稅實施方案》，要求干部職工每周學習時間不少于10小時，每年閱讀10本書籍，每年撰寫10篇以上讀書心得，每年參加10項以上學習研討活動，并成功舉辦了一場具有“VCR”視頻、音樂背景的高規(guī)格、高水平、高質(zhì)量的“精品”演講大賽，獲得巨大成功。通過14名選手的演講，用身邊的學習典型和先進事跡來感染和影響周圍的人，從而實現(xiàn)典型引領學習，示范帶動創(chuàng)建的目的。省國稅局紀檢組長周瑾，市委常委、宣傳部長楊建國親臨指導并充分肯定?！吨袊悇請蟆贰ⅰ度請蟆穼κ芯盅葜v活動進行了報導，電視臺在黃金時段全程播放。選拔2名選手參加省局創(chuàng)先爭優(yōu)學習廉政準則主題演講會，得到省局領導的好評。推動全員學習，積極開展創(chuàng)建標兵評選，全系統(tǒng)有11名同志記為三等功，23名同志得到嘉獎。強化素質(zhì)培養(yǎng)，舉辦各類培訓班17期，參訓人員達到1200多人次，投入經(jīng)費100多萬元。　?。ǘ┘訌婎I導班子建設。一是召開了以“貫徹落實《黨政領導干部廉潔從政若干準則》，切實加強領導干部作風建設”為主題的專題民主生活會，對收集的五個方面26條意見建議進行了認真討論和深入