社會組織個人工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-12-07 01:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 對社區(qū)社會組織改制的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真研究解決社區(qū)社會組織建設(shè)中存在的重點和難點問題，整合社區(qū)資源，實行資源共享。同時制定相關(guān)政策，明確賦予社區(qū)社會組織一定的自主權(quán)、協(xié)管權(quán)、監(jiān)督權(quán)，為社區(qū)工作的順利開展創(chuàng)造條件。 加強(qiáng)管理，進(jìn)一步優(yōu)化社區(qū)社會組織的力量。一是要加強(qiáng)社區(qū)社會組織的人員素質(zhì),鼓勵有特長的居民加入行列當(dāng)中，改善社區(qū)社會組織人員的結(jié)構(gòu)。二是要加強(qiáng)對社區(qū)社會組織人員綜合素質(zhì)的培訓(xùn)。每年至少一次的集中培訓(xùn),適當(dāng)?shù)仄刚堃恍I(yè)人士講課等?！ ±砬迳鐓^(qū)資源，實行資源共享。搞好社區(qū)與駐區(qū)單位的關(guān)系，實行資源共享，是雙贏的項目。這樣也能減輕社區(qū)的行政負(fù)擔(dān)，為和諧建設(shè)的順利推進(jìn)創(chuàng)造一個良好的體制環(huán)境。 以上就是我的一些淺薄講解，不足之處，希望領(lǐng)導(dǎo)和各位同事指正。 社會組織個人工作總結(jié)篇二 培育和發(fā)展社區(qū)社會組織，是加強(qiáng)社會建設(shè)、構(gòu)建和諧社會
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