基層黨建工作年終述職報(bào)告(編輯修改稿)
2024-12-07 00:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 后工作中分析原因，重點(diǎn)培養(yǎng)合作社成員用心靠近黨組織，更好地發(fā)揮模范帶頭作用?！ ∥覀円庾R到農(nóng)民專業(yè)合作社建立黨組織對推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著及其重要的作用。今后，要進(jìn)一步做好農(nóng)民專業(yè)合作組織黨建工作。本著“穩(wěn)妥逐步推進(jìn)”的原則，明年將選定城山子村食用菌產(chǎn)銷合作社為建立黨支部的試點(diǎn)，目前已成立了黨小組，現(xiàn)已建立了農(nóng)民專業(yè)合作組織檔案。山河農(nóng)業(yè)機(jī)械化生產(chǎn)合作社也將逐步成立黨支部，保證黨組織在農(nóng)民專業(yè)合作社的建立?！ 』仡櫼荒甑墓ぷ?，我本人在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但也存在不足。一是對基層組織建設(shè)的經(jīng)費(fèi)投入不足，必須程度上影響整體工作推進(jìn)；二是經(jīng)常性深入村級組織調(diào)查研究有所欠缺，對一些深層次問題研究思考的不夠。會后，我決心以這次黨建工作述職為契機(jī)，堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在思想上不斷進(jìn)取，政治上不斷求強(qiáng)，在業(yè)務(wù)上不斷求精，工作創(chuàng)新上不斷求新，為XX鎮(zhèn)又好又快發(fā)展努力奮斗?！ ≈x謝大家！【篇二】基層黨建工作年終述職報(bào)告 今年4月3日我擔(dān)負(fù)省工商局局長、省非公工委書記。8個月來，認(rèn)真履行職責(zé)，扎實(shí)推動工作?，F(xiàn)述職以下： 一、調(diào)研把握情況，明確工作思路 首先，深進(jìn)調(diào)研。一是調(diào)閱有關(guān)文件，全面把握政策。二是分別組織市縣工委書記和專職副書記、黨組織書記和黨員代表及企業(yè)負(fù)責(zé)人代表座談12次。三是深進(jìn)30余家非公企業(yè)走訪調(diào)研。其次，分析情況?？偟目?，省非公工委2010年9月成立以來工作獲得突破性進(jìn)展。一是各級黨委高度重視，非公黨建工作得到整體推動。特別是省委印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)工作的意見(試行)》，明確了目標(biāo)任務(wù)與政策措施。二是實(shí)施黨組織集中組建，打了一場漂亮的破解“組建難”的攻堅(jiān)戰(zhàn)，新建黨組織9896個，黨組織總數(shù)增長兩倍，到達(dá)14264個，占到全省基層黨組織總量的11%，一舉實(shí)現(xiàn)黨的組織覆蓋。三是市縣非公工委對黨組織實(shí)施了屬地對口管理。同時，也存在很多困難和題目，主要是需要解決非公工委專職副書記不到位、黨組織工作經(jīng)費(fèi)不到位的題目，需要破解黨組織作用發(fā)揮難的題目，需要研究非公企業(yè)職工入黨難的題目。第三，明確思路。在加強(qiáng)工委本身建設(shè)基礎(chǔ)上，要迅速把工作重心轉(zhuǎn)移到管理黨組織、發(fā)揮黨組織和黨員作用、增進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展上來。對此，我在全省非公黨建工作座談會、全省工商局長座談會上作了全面安排?！ 《?、主持起草文件，推動規(guī)范運(yùn)行 在省委組織部支持下，根據(jù)省委《意見》，主持起草并出臺了兩個重要配套文件：一是今年7月，以省委組織部、省非公工委、省財(cái)政廳、省地稅局、省國稅局名義下發(fā)《關(guān)于落實(shí)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作經(jīng)費(fèi)的通知》，提供了經(jīng)費(fèi)保障。二是今年7月，以省委組織部、省非公工委名義下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作指導(dǎo)員管理工作的通知》，提供了工作氣力保障。另外，主持起草了《關(guān)于在非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織中展開述職考核評議工作的通知》等文件，擬報(bào)請省委組織部審定后下發(fā)執(zhí)行。 三、組織展開活動，增進(jìn)作用發(fā)揮 為充分發(fā)揮黨組織在職工群眾中的政治核心作用和在企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用，我主持研究并推出了以下舉措： 一是把述職考核作為基本措施。要求所有黨組織制定發(fā)揮“兩個作用”的年度計(jì)劃，明確為企業(yè)、為職工、為黨員辦哪些實(shí)事，并在業(yè)主中征求意見、在職工中通報(bào)情況、在上級非公工委中備案考核。已安排今年12月全面展開黨組織書記敘職考核工作?！ 《前选皟芍ш?duì)伍”作為基本抓手。對黨組織書記，在省委黨校舉行示范培訓(xùn)班，并要求市級展開重點(diǎn)培訓(xùn)，縣級展開全員輪訓(xùn)。對黨建工作指導(dǎo)員，推動三個轉(zhuǎn)變：派出對象從派往企業(yè)向派往黨組織轉(zhuǎn)變。工作任務(wù)從指導(dǎo)組建向指導(dǎo)作用發(fā)揮轉(zhuǎn)變。管理方式從分散管理向組織部分和非公工委同一選派、同一培訓(xùn)、同一管理轉(zhuǎn)變。 三是把培樹典型作為基本方法。主持制定了《非公工委領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度》，把培樹有潛力的黨組織
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