【正文】 告兩評(píng)議”、專項(xiàng)檢查、問(wèn)題核查、責(zé)任追究等方面的內(nèi)容。環(huán)矩以繪圓。干部選拔任用，嚴(yán)格把關(guān)促提升。只有嚴(yán)格把好選人用人關(guān)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部任前、任中、任后全過(guò)程監(jiān)督，才能有效遏制干部人事工作中的不正之風(fēng)，保證干部選拔任用工作的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。提升制度的剛性約束力，以此來(lái)約束干部的權(quán)力和個(gè)人行為。干部選拔任用，政治監(jiān)督不能松。黨要管黨首先是管好干部，從嚴(yán)治黨關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏?！掇k法》卒章顯志，對(duì)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查內(nèi)容、機(jī)制、方式和責(zé)任追究等內(nèi)容進(jìn)行了全面的規(guī)范和完善，凸顯新時(shí)代新任務(wù)新要求下干部選拔任用的極端重要的“特性”和不可或缺的“屬性”，是選人用人的“規(guī)矩之尺”，是深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，突出政治監(jiān)督，強(qiáng)化紀(jì)律約束，系統(tǒng)推進(jìn)干部選拔任用工作監(jiān)督的重要制度成果，為干部選拔任用監(jiān)督檢查和責(zé)任追究提供了根本遵循。一是實(shí)施正反向測(cè)評(píng)查看干部的政治表現(xiàn)和政治問(wèn)題，正向上從五個(gè)方面察看干部的政治表現(xiàn)，在反向上從十個(gè)方面查找干部的政治問(wèn)題 。 該辦法揭示了好干部的本質(zhì)特征，高度概括了好干部的質(zhì)量要求，體現(xiàn)了我們黨立黨為公、執(zhí)政為民的根本宗旨。強(qiáng)化政治監(jiān)督，樹(shù)立正確導(dǎo)向，進(jìn)一步織牢織密制度籠子，該辦法既強(qiáng)調(diào)選