干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法學習體會3篇(留存版)
【正文】 告兩評議”、專項檢查、問題核查、責任追究等方面的內容。環(huán)矩以繪圓。干部選拔任用，嚴格把關促提升。只有嚴格把好選人用人關，切實加強對領導干部任前、任中、任后全過程監(jiān)督，才能有效遏制干部人事工作中的不正之風，保證干部選拔任用工作的科學性和準確性。提升制度的剛性約束力，以此來約束干部的權力和個人行為。干部選拔任用，政治監(jiān)督不能松。黨要管黨首先是管好干部，從嚴治黨關鍵是從嚴治吏?！掇k法》卒章顯志，對干部選拔任用工作監(jiān)督檢查內容、機制、方式和責任追究等內容進行了全面的規(guī)范和完善，凸顯新時代新任務新要求下干部選拔任用的極端重要的“特性”和不可或缺的“屬性”，是選人用人的“規(guī)矩之尺”，是深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，突出政治監(jiān)督，強化紀律約束，系統(tǒng)推進干部選拔任用工作監(jiān)督的重要制度成果，為干部選拔任用監(jiān)督檢查和責任追究提供了根本遵循。一是實施正反向測評查看干部的政治表現和政治問題，正向上從五個方面察看干部的政治表現，在反向上從十個方面查找干部的政治問題 。 該辦法揭示了好干部的本質特征，高度概括了好干部的質量要求，體現了我們黨立黨為公、執(zhí)政為民的根本宗旨。強化政治監(jiān)督，樹立正確導向，進一步織牢織密制度籠子，該辦法既強調選
教學教案相關推薦
鄂ICP備17016276號-1