干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法學(xué)習(xí)體會3篇(完整版)
【正文】 、興邦大計(jì)?！掇k法》明確了干部選拔任用的總體要求、適用范圍、監(jiān)督檢查重點(diǎn)內(nèi)容和工作機(jī)制、任前事項(xiàng)報(bào)告、干部選拔任用工作“一報(bào)告兩評議”、專項(xiàng)檢查、問題核查、責(zé)任追究等方面的內(nèi)容。各級黨委（黨組）及組織人事部門當(dāng)結(jié)合貫徹落實(shí)《干部任用條例》等各項(xiàng)法規(guī)，下力氣抓好《辦法》的全面貫徹執(zhí)行，踏石留印，把黨對領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用監(jiān)督工作的網(wǎng)口扎牢扎緊，上下協(xié)同、內(nèi)外協(xié)調(diào)，形成制度合力，織密齊抓共管的監(jiān)督網(wǎng)。在任職考察時(shí)，推行并嚴(yán)格實(shí)行政治鑒定制度。
篇3近日，中共中央辦公廳印發(fā)《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》，為干部選拔任用工作提供了遵循，筑牢了“紅線”，具有重要意義。該辦法標(biāo)新時(shí)代黨的組織路線和新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，將黨的政治建設(shè)擺在首位，突出政治監(jiān)督，強(qiáng)化紀(jì)律和規(guī)矩約束，構(gòu)建起系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效的干部選拔任用工作從嚴(yán)監(jiān)督管理體系，真正在干部選拔任用工作中實(shí)現(xiàn)管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時(shí)，為新時(shí)代選人用人監(jiān)督提供了重要遵循。 。加強(qiáng)干部管理，明確干部責(zé)任行為，是履行主體責(zé)任的重要體現(xiàn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。其明確責(zé)任主體，劃出履責(zé)“紅線”。在工作、生活中自覺踐行“四個(gè)意識”，認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”自覺在
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1