【正文】 扣10分，副隊長扣8分②超額完成生產(chǎn)任務，根據(jù)超額比例每增加一個百分點隊長加3分，副隊長加2分①每出現(xiàn)一次違背安全操作規(guī)程，進行指揮的隊長扣3分，副隊長扣2分②不參加安全培訓，缺席一次隊長扣3分，副隊長扣2分③出現(xiàn)重傷以上安全事故，隊長、副隊長本項考核分均為0分①每月累計出現(xiàn)3次材料無故丟失的現(xiàn)象，隊長扣2分，②材料使用超過本月預算額10%以上的，隊長扣3分，副隊長扣2分工程質(zhì)量必須全優(yōu)。第5章附則第12條本制度由人力資源部會同采掘隊協(xié)商制定，經(jīng)礦長審批通過后，自礦長簽字之日起實施。第2章考核對象和周期第3條考核對象考核對象為開采隊和掘進隊正副隊長以及全體一線采掘員工。第一，加大安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，嚴厲查處違法違規(guī)企業(yè)。首先，為消除隱患、確保工程的質(zhì)量與安全，市建委上半年共召開過14次專題會議研究此問題，組織了三次大規(guī)模安全檢查活動，特別是開展了為期十天的地鐵施工安全專項檢查。目前，每年近百萬外地建筑民工中有20％是首次進京從業(yè)者，雖取得了當?shù)嘏嘤栕C，但在實際操作中，沒有從事建筑施工的經(jīng)驗，缺乏基本技能、安全知識和自我保護意識。最嚴重的是有部分施工企業(yè)違法私招亂雇零散工，造成了相當大的安全隱患，有的還導致發(fā)生傷亡事故。2月份、6月份分別開展了兩個安全生產(chǎn)月活動。根據(jù)《安全生產(chǎn)許可證條例》將安全生產(chǎn)與市場準入相聯(lián)系，實行安全生產(chǎn)一票否決，從源頭上制止不具備安全生產(chǎn)條件的企業(yè)進入市場；對事故單位根據(jù)事故類別和責任，分別采取停止投標、降低資質(zhì)等級、注銷營業(yè)執(zhí)照，直至清出北京建筑市場的手段，對事故責任人采取相應的職業(yè)資格處理。第4條考核周期考核周期為月度考核與年度考核相結(jié)合。第13條本制度的修改由采掘隊提出申請，人力資源部進行審核后會同采掘隊進行修改。考核項目和內(nèi)容，如下表所示。為使各個管理層面切實落實安全責任制，進一步提高安全生產(chǎn)意