【正文】 次。一、總體工作目標(biāo)以決戰(zhàn)“兩區(qū)”、服務(wù)發(fā)展為主題，以提升教育工作質(zhì)量為中心，深入開展“建設(shè)五型機(jī)關(guān)、提高服務(wù)水平”主題實(shí)踐活動(dòng)，著力解決影響創(chuàng)業(yè)和教育發(fā)展的工作作風(fēng)、思想作風(fēng)等方面存在的突出問題，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、務(wù)實(shí)型、廉潔型機(jī)關(guān)，營造最優(yōu)發(fā)展環(huán)境，進(jìn)一步樹立機(jī)關(guān)“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的良好形象，努力提高教育工作質(zhì)量，辦人民滿意的教育。配合部門：監(jiān)察室）。大力推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)公開，確保權(quán)力陽光運(yùn)行。在活動(dòng)內(nèi)容上，采取統(tǒng)分結(jié)合；在組織方法上，注重靈活多樣，確?；顒?dòng)順利推進(jìn)。抓好黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)，防止和克服平庸之風(fēng)、庸俗之風(fēng)、鉆營之風(fēng)。動(dòng)員和組織黨員干部走出機(jī)關(guān)，深入學(xué)校、深入師生，積極宣傳、落實(shí)教育發(fā)展政策，營造科教興縣氛圍和環(huán)境，幫助學(xué)校和教師解決工作中的實(shí)際困難和問題。建立健全了干部考察責(zé)任制、干部推薦責(zé)任制、用人失察失誤責(zé)任追究制、引咎辭職制等多項(xiàng)問責(zé)制度。近年來，有11名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長交流到科局任職，15名科局正職、345名副職實(shí)行了崗位交流，48名科級(jí)后備干部進(jìn)行了培養(yǎng)鍛煉性交流。**年來，有21名同志通過縣委全委會(huì)票決確定為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長推薦人選。在組織考察上擴(kuò)大群眾參與。首先由縣委對原領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行集體免職，采取不提候選人，由全院職工以無記名投票的方式直接選舉院長，再由院長提名副院長人選交由全院職工進(jìn)行選舉，產(chǎn)生新的領(lǐng)導(dǎo)班子。把對有資金分配權(quán)、有預(yù)算外收入、社會(huì)比較關(guān)注，群眾反映較多的單位和部門以及擬提撥、任期時(shí)間較長、任期將滿的領(lǐng)導(dǎo)干部作為審計(jì)重點(diǎn)對象。要廣泛開展讀書活動(dòng)，多渠道、多層次加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)。）。各股、室、站要高度重視，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。:2. 統(tǒng)籌兼顧、注重結(jié)合。帶頭厲行節(jié)約，降低行政成本，以節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)帶動(dòng)節(jié)約型社會(huì)建設(shè)，以厲行節(jié)約的黨風(fēng)政風(fēng)引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)氣。要按照科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的要求，推進(jìn)學(xué)習(xí)教育的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，不斷提高機(jī)關(guān)黨員干部服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和教育教學(xué)的能力，依法行政的能力和服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。根據(jù)審