【正文】 作；；。 2． 熟悉本學(xué)科的發(fā)展前沿和相關(guān)課程改革的趨勢， 有較強的改革意識，有明確的教學(xué)改革和課程建設(shè)思路和目標。第一期（啟動期）下發(fā)40%，第二期（中期考核合格后）下發(fā)30%，第三期（后期考核合格后）下發(fā)30%。如獲準立項國家級項目，則論文要求可免去。一、活動名稱：大連大學(xué)第二屆團隊拓展大賽二、主辦單位：大連大學(xué)校團委學(xué)生會、大連大學(xué)物理學(xué)院團委承辦單位：大連大學(xué)業(yè)余無線電測定向協(xié)會、獵狐俱樂部 三、活動時間：XX年5月5日——XX年5月25日四、報名方式：以學(xué)院為單位報名每學(xué)院限報一隊每隊15人（男女不限）每隊報領(lǐng)隊、隊長各一名。，如果因某些原因某個隊伍不能參賽，其對手將直接晉級到下一輪比賽。取前三名。 團隊拓展大賽策劃書引言：為繼續(xù)積極響應(yīng)“我的中國夢”主題教育活動，繼續(xù)開展“陽光體育運動”，豐富社團文化活動，現(xiàn)開展大連大學(xué)第二屆團隊拓展大賽，以推進全民健身運動在學(xué)校的發(fā)展，讓更多學(xué)生走出教室、走出寢室、走出電腦游戲、擁抱自然、提升身體素質(zhì)、體驗團隊協(xié)作、分享快樂。（2）論文要求。四、創(chuàng)新團隊運作與經(jīng)費資助1．創(chuàng)新團隊是教研人員自愿組織的學(xué)術(shù)研究團隊，不享有任何獨立行政機構(gòu)編制和人員編制。創(chuàng)新團隊的核心成員一般以35人為宜（不少于3人），有合理的專業(yè)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)，提倡學(xué)科交叉。及時提出隊伍培養(yǎng)、調(diào)整、補充的意見和建議，有計劃的開展骨干教師、教學(xué)名師的遴選與培養(yǎng)； 3． 制定青年教師的培養(yǎng)、 進修規(guī)劃， 對青年教師進行教學(xué)素養(yǎng)的指導(dǎo)，關(guān)心青年教師成長； 4．積極申報、承擔(dān)各級教改項目； 5．積極開展教學(xué)研究，加強教學(xué)經(jīng)驗的交流，更新教學(xué)內(nèi)容，改革教學(xué)方法與手段，不斷提升教學(xué)團隊的整體教學(xué)水平與教學(xué)質(zhì)量； 6．積極編寫、更新相關(guān)教材，形成在本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響的優(yōu)秀教材；或積極使用國外高水平優(yōu)質(zhì)原版教材與國內(nèi)其他優(yōu)秀教材；（4）拜訪應(yīng)于兩天內(nèi)提出客戶拜訪報告，呈主管審核。e、銷售人員銷貨售價一律以規(guī)定的售價為準，不得任意變更售價，如有贈品亦須依照規(guī)定辦理。朱磊科：熟識數(shù)碼產(chǎn)品，愛好電腦，交際面廣，善于策劃組織。方案分為兩部分：行知團隊的建設(shè)；致誠電腦俱樂部的建設(shè)。適用范圍：所有本團隊成員都應(yīng)遵守制度，除另有規(guī)定外，均依照本辦法所規(guī)范的制度管理。c、消費者使用量及市場的需求。：基本原則：（1）物質(zhì)利益原則，制訂合理的薪金制度。對中期考核為不合格的創(chuàng)新團隊，停發(fā)第二期資助經(jīng)費。（4）參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流至少4人次以上。共計20隊（含校，院學(xué)生會隊），報名表詳見附件。比賽以分數(shù)統(tǒng)計之后排列名次。2. 本辦法自下發(fā)之日起實施。（1）初步建立了一支結(jié)構(gòu)合理、有較強研究能力，學(xué)術(shù)研究特色明顯，達到或接近省內(nèi)外該研究領(lǐng)域前沿水平，在省內(nèi)外有一定學(xué)術(shù)影響的研究隊伍。5．學(xué)校審議并最終確定擬資助組建的創(chuàng)新團隊名單。3．創(chuàng)新團隊成員應(yīng)具有努力探索和團結(jié)協(xié)作的精神，在相關(guān)研究領(lǐng)域已取得較突出的研究成果，或在相關(guān)研究領(lǐng)域顯示出明顯的創(chuàng)新能力和研究優(yōu)勢。 2．重視隊伍建設(shè)，形成合理的隊伍結(jié)構(gòu)。（3）拜訪過程可以視需要贈送小物品。d、不得有挪用所收貨款之行為。白鑫：在校內(nèi)推銷過電話卡、手機卡，推銷能力好。原