【正文】 做重要講話，我們要學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)講話精神。全市共幫扶628戶“零就業(yè)”家庭767名成員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。積極開(kāi)展“個(gè)人繳費(fèi)，集體補(bǔ)助，政府補(bǔ)貼三方籌資”為核心機(jī)制的新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)測(cè)算工作。共受理各類(lèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件1097件，其中立案處理710件（含集體勞動(dòng)爭(zhēng)議案件57件）、案外調(diào)解387件，涉及人數(shù)4271人，涉案經(jīng)濟(jì)標(biāo)的1600萬(wàn)元，結(jié)案率為95%。（九）努力化解國(guó)際金融危機(jī)的影響。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保率要達(dá)到80%以上。完善市場(chǎng)就業(yè)機(jī)制。通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策積極鼓勵(lì)用人單位招用就業(yè)困難人員。要本著整合資源、規(guī)范經(jīng)辦、降低成本、方便百姓的原則，實(shí)行養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷一體化參保和同一個(gè)繳費(fèi)基數(shù)，同一個(gè)登記手續(xù)。大力推行用人單位勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信制度、勞動(dòng)保障監(jiān)察“網(wǎng)格化”“網(wǎng)絡(luò)化”執(zhí)法模式。（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高能力。以百姓利益最大化為己任，以為百姓辦實(shí)事做好事解難事為出發(fā)點(diǎn)，以百姓的滿意度為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展工作。二是深入企業(yè)進(jìn)行宣傳。針對(duì)一些企業(yè)因勞動(dòng)合同簽訂、管理不規(guī)范等引發(fā)了勞動(dòng)爭(zhēng)議等情況，提醒他們嚴(yán)格依法辦事，向他們提供勞動(dòng)合同示范文本，并結(jié)合企業(yè)的具體實(shí)際情況，對(duì)勞動(dòng)合同的條款進(jìn)行細(xì)化設(shè)計(jì)，實(shí)行人性化管理，完善制度建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)合同的管理，幫助解決勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，化解矛盾，協(xié)調(diào)與職工的關(guān)系，增強(qiáng)企業(yè)的吸引力，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，降低企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)。三是認(rèn)真組織督查。今后，我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)這次會(huì)議精神，按照市政府制定的實(shí)施方案，緊緊圍繞打造和諧企業(yè)、和諧園區(qū)、和諧社區(qū)，維護(hù)職工權(quán)益的指導(dǎo)思想，努力實(shí)現(xiàn)“四全”目標(biāo)：即：勞動(dòng)合同全簽訂、勞動(dòng)合同全履行、勞動(dòng)關(guān)系全合法、社會(huì)保險(xiǎn)全覆蓋。要建立和完善抓落實(shí)的目標(biāo)責(zé)任制，切實(shí)解決“責(zé)任不清、壓力不足”的問(wèn)題。圍繞中心工作和群眾關(guān)心的焦點(diǎn)和敏感點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)逐級(jí)提供高質(zhì)量、深層次的信息，并搞好宣傳報(bào)道。七是研究開(kāi)展農(nóng)村新型養(yǎng)老保險(xiǎn)制度試點(diǎn)，使社會(huì)保障制度更好地惠及廣大農(nóng)民群眾。對(duì)停產(chǎn)半停產(chǎn)企業(yè)職工實(shí)施特別技能培訓(xùn)，對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工進(jìn)行免費(fèi)技能培訓(xùn)，對(duì)農(nóng)民工實(shí)施技能鑒定，對(duì)轉(zhuǎn)業(yè)的退伍士兵進(jìn)行免費(fèi)的技能培訓(xùn)。重點(diǎn)抓好對(duì)“零就業(yè)家庭”、“4050人員”、“三年大變樣”拆遷困難家庭、未就業(yè)貧困大中專(zhuān)畢業(yè)生和完全失去土地人員的就業(yè)援助服務(wù)。協(xié)調(diào)區(qū)域就業(yè)發(fā)展。對(duì)此，我們各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)既要充分認(rèn)識(shí)形勢(shì)的嚴(yán)峻性，保持清醒頭腦，更要看到有利條件和積極因素，堅(jiān)定信心，迎難而上，變壓力為動(dòng)力，變挑戰(zhàn)為機(jī)遇，推動(dòng)勞動(dòng)保障工作平穩(wěn)快速發(fā)展。（八）勞動(dòng)保障基礎(chǔ)建設(shè)得到加強(qiáng)。受理投訴舉報(bào)案件1281件，立案465件，處理突發(fā)事件38件，涉及2148人，為28600名農(nóng)民工追討工資10581萬(wàn)元。起草了《企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳與基金調(diào)劑掛鉤意見(jiàn)》。開(kāi)展了對(duì)退伍士兵進(jìn)行免費(fèi)的技能培訓(xùn)。下面，我就20*年勞動(dòng)保障工作和今年工作安排講三點(diǎn)意見(jiàn)：一、創(chuàng)新?tīng)?zhēng)優(yōu)，開(kāi)拓進(jìn)取，圓滿超額完成了各項(xiàng)工作任務(wù)20*年，全市勞動(dòng)保障工作在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，重視民生、化解民憂、為民謀利，落實(shí)完善就業(yè)政策，加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)和高技能人才培養(yǎng)，積極推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè)，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)保障工作的新突破。通過(guò)開(kāi)發(fā)公益崗位全市安置下崗失業(yè)人員4304人，其中為“三年大變樣”安置拆遷人員就業(yè)1200多人。落實(shí)責(zé)任，建立完善“四位一體”的工作模式，全面啟動(dòng)實(shí)施城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)試點(diǎn)工作，率先在全省完成擴(kuò)面征繳任務(wù)，%，%。三是完善用工管理機(jī)制。去年11月份以來(lái)，國(guó)際金融危機(jī)對(duì)我市就業(yè)和社會(huì)保障工作的影響逐步顯現(xiàn)。（一）全面落實(shí)促進(jìn)就業(yè)政策，積極應(yīng)對(duì)和化解國(guó)際金融危機(jī)造成的不利影響。加快培育統(tǒng)一開(kāi)放、競(jìng)爭(zhēng)有序的人力資源市場(chǎng)，加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)設(shè)施建設(shè)。要高度重視對(duì)就業(yè)貧困大中專(zhuān)畢業(yè)生和農(nóng)村特困家庭的子女的就業(yè)問(wèn)題，繼續(xù)為未就業(yè)的大中專(zhuān)院校畢業(yè)生提供免費(fèi)的職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和小額貸款擔(dān)保支持等援助措施，促進(jìn)就業(yè)或創(chuàng)業(yè)。加快建立勞動(dòng)保障與各部門(mén)的信息互通平臺(tái)和聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制。完善解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的長(zhǎng)效機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的有關(guān)規(guī)定。要牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的思想，著眼于解決勞動(dòng)保障工作中的實(shí)際問(wèn)題，根據(jù)履行職責(zé)的要求，本著缺什么、補(bǔ)什么的原則，學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，加快知識(shí)更新，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力成為本地區(qū)、本領(lǐng)域的專(zhuān)家。要繼續(xù)加強(qiáng)依法行政，認(rèn)真做好提案和建議的承辦工作。組織司法部門(mén)和勞動(dòng)監(jiān)察專(zhuān)職人員到企業(yè)巡回演講《勞動(dòng)法》和《江蘇省勞動(dòng)合同條例》，繼續(xù)舉辦企業(yè)勞資干部、工會(huì)干部、職工代表培訓(xùn)班，培養(yǎng)勞動(dòng)合同管理業(yè)務(wù)骨干，全面提高企