【正文】 預(yù)，從根本上提高參保人員健康水平。（七）加大勞動維權(quán)力度。完善解決拖欠農(nóng)民工工資問題的長效機制，嚴格落實解決拖欠農(nóng)民工工資問題的有關(guān)規(guī)定。通過開展“一個案件規(guī)范一個企業(yè)”活動，推動企業(yè)改進管理，規(guī)范用工行為。建設(shè)全市統(tǒng)一的勞動就業(yè)信息庫，實現(xiàn)市域網(wǎng)業(yè)務(wù)覆蓋率達到80%以上。要建立健全勞動保障基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計制度，規(guī)范各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計口徑，完善統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)體系，提高統(tǒng)計分析水平，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性，努力為決策提供全面、完整、及時的數(shù)據(jù)支持。要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，著眼于解決勞動保障工作中的實際問題，根據(jù)履行職責(zé)的要求，本著缺什么、補什么的原則，學(xué)習(xí)相關(guān)知識，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力成為本地區(qū)、本領(lǐng)域的專家。要樹立強烈的發(fā)展意識，牢牢把握機遇，只要符合科學(xué)發(fā)展觀要求的就堅持。（三）真抓實干，務(wù)求實效。要做到責(zé)任主體、工作目標(biāo)、完成事項、辦結(jié)時間明確，使各項工作和各個環(huán)節(jié)有人抓、有人管、有人負責(zé)到底。要繼續(xù)加強依法行政，認真做好提案和建議的承辦工作。反腐倡廉，關(guān)系人心向背和事業(yè)成敗，是我們必須始終抓好的重大政治任務(wù)。要深化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，堅決糾正損害百姓利益的不正之風(fēng)。我們的具體措施是：一、加大宣傳力度，發(fā)揮輿論推動按照市勞動合同促進年活動實施方案的要求，進一步加大宣傳發(fā)動和培訓(xùn)教育力度。組織司法部門和勞動監(jiān)察專職人員到企業(yè)巡回演講《勞動法》和《江蘇省勞動合同條例》，繼續(xù)舉辦企業(yè)勞資干部、工會干部、職工代表培訓(xùn)班，培養(yǎng)勞動合同管理業(yè)務(wù)骨干，全面提高企業(yè)法人代表和職工的合同意識，促進自覺參與活動和自覺履行職責(zé)和義務(wù)，努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。按照市政府加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)等要求，進一步創(chuàng)新機制，扎實推進。二是整合力量推進。通過組織督查，督促企業(yè)建立明確的勞動合同管理制度，規(guī)范勞動合同行為，提高勞動合同的簽訂率和履行質(zhì)量，切實維護好用人單位和勞動者的權(quán)益。二是實行典型引路。各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，我們**縣決心按照市政府的部署和要求，在市勞動保障局的指導(dǎo)下，乘這次動員大會的強勁東風(fēng)，學(xué)習(xí)借鑒兄弟市縣的先進經(jīng)驗，奮發(fā)進取，扎實推進，確保勞動合同促進年活動取得良好成效。三是創(chuàng)評誠信企業(yè)。一是深入企業(yè)上門服務(wù)。勞動合同促進年活動協(xié)調(diào)小組實行集體辦公制度，定期會辦活動安排，凡是涉及勞動合同管理工作的，整合力量，共同推進，確保我縣勞動合同促進年活動與市同步進行?？h政府成立以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長，由宣傳部、勞保局、經(jīng)貿(mào)委、人事局、司法局、總工會、發(fā)改委以及國稅局、地稅局、工商局等單位負責(zé)人為成員的勞動合同促進年活動協(xié)調(diào)小組，制定活動計劃，明確各單位職責(zé)。在“**勞動保障網(wǎng)”開辟論壇，廣泛與企業(yè)圍繞勞動合同管理問題進行交流論談，加強溝通，達成共識，促進勞動合同促進年活動順利開展。在活動期間，要做到電視有形、廣播有聲、報紙有文，采用新聞報道、電視采訪、經(jīng)驗交流等形式，廣泛深入地宣傳實行勞動合同制度的重要意義，介紹勞動合同實施有效案例，引起社會各界的重視和支持。我們要深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面落實市委、市政府的重大決策部署，秉承“干事、求實、創(chuàng)新”的工作理念，全面完成和超額完成工作目標(biāo)！市勞動合同促進年活動會的發(fā)言剛才，我們聽了市領(lǐng)導(dǎo)的動員報告，深受鼓舞，堅定信心。要按照標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)。要發(fā)揚全局觀念，在推動改革、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定中積極利用政策、制定政策、爭取資金為政府解難，讓百姓得實惠。（四）轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)百姓。通過建立健全制度，使抓落實成為一種常態(tài)。要樹立強烈的開放意識，廣泛借鑒先進的做法和成功的經(jīng)驗。（二）解放思想，開拓創(chuàng)新。以更加堅決的態(tài)度、更加有力的措施、更加扎實的工作，促進科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展。要加強信息反饋和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。（九）搞好勞動保障工作基礎(chǔ)，加快推進金保工程建設(shè)。（八）繼續(xù)做好勞動仲裁和信訪穩(wěn)定工作。健全勞動用工備案制度，加強日常巡查工作，繼續(xù)對勞動合同簽訂和履行等情況實施動態(tài)監(jiān)管。研究探討道路施工企業(yè)參加工傷保險的辦法。建立失業(yè)預(yù)警與失業(yè)調(diào)控機制，減少失業(yè)人員的總量，穩(wěn)定就業(yè)局勢。一是要繼續(xù)全力解決105家破產(chǎn)改制企業(yè)養(yǎng)老保險問題。力爭完成社會保險擴面和基金征繳任務(wù)。四是通過實施“特別培訓(xùn)”計劃，大力開展技能型人才儲備性培訓(xùn)。組織轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)、在崗技能提升培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、高技能人才培養(yǎng)，力爭使*市勞動力每5年至少接受1次技能提升培訓(xùn)，做好技能人才儲備，緩解就業(yè)壓力。繼續(xù)對符合條件的家庭子女推薦免費就讀省市技工學(xué)院或技工學(xué)校，畢業(yè)后免費推薦就業(yè)。政府投資開發(fā)的公益性崗位優(yōu)先安排符合