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學院物業(yè)考核辦法(留存版)

2024-11-19 00:37上一頁面

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【正文】 顯灰塵。女生公寓男生不得進入,男生公寓女生不得進入,有意闖入的必須制止,不聽勸告的及時報公寓中心處理。召開全校教職工大會或者所在科室教職工會議及服務對象代表會議,由群眾對中層干部進行民主測評,量化考核得分占綜合得分的20%;召開全校中層干部會議,由中層干部互相進行民主測評,量化考核得分占綜合得分的20%;召開學院考評領(lǐng)導小組會議,由學院考評領(lǐng)導小組成員對中層干部進行考核評價,考核評價分占綜合得分的30%;學院主管領(lǐng)導考核評價打分占30%。廉潔奉公,德、能、勤達到現(xiàn)任職務要求,績效突出。在述職的基礎上,主管領(lǐng)導采取口頭、書面或個別談話的方式對被考核人進行評議(或投票測評)。第三條 本辦法適用于副科級以上中層黨政干部。第五篇:外國語學院班主任考核辦法外國語學院班主任工作考核辦法為規(guī)范班主任工作考核,科學客觀地評價班主任工作,調(diào)動班主任的工作積極性和主動性,結(jié)合我院實際,特制定本考核辦法。優(yōu)秀比例不超過當學年第二學期參評班級總數(shù)的10%。各項工作達到黨委提出的“科學化、制度化、規(guī)范化”的要求。(四)凡民主測評基本稱職(基本合格)票達到60%以上,經(jīng)院考核組考核存在問題的,定為(基本稱職),由主管院領(lǐng)導談話誡勉。術(shù)人員(任期)考核登記表》。勤,主要考核工作態(tài)度、敬業(yè)精神和遵守勞動紀律情況,包括事業(yè)心、責任感和工作勤勉程度。工作能力(能):(標準分滿分為25分)(1)模范地履行崗位職責,工作有開拓精神,計劃性強,檢查措施得力,善于及時地實事求是地總結(jié)工作;(2)能與其他科室搞好工作協(xié)調(diào),主動研究相互交叉和需要相互配合的工作,需要共同協(xié)商解決的問題,不扯皮不推諉,享有共同名利時,不獨占,不搶功;(3)能解決科室內(nèi)部矛盾,出現(xiàn)問題及時解決,矛盾不上繳;(4)工作效率高,能在學院領(lǐng)導班子及主管領(lǐng)導任務下達的時限內(nèi),按時、按質(zhì)完成工作任務;(5)努力鉆研業(yè)務,積極進取,勇于實踐,是本崗位業(yè)務的行家或骨干。加強本樓的用水、用電及其設施的巡視檢查;建立健全完備的報修流程,及時協(xié)助學院做好各項設施的維修維護工作。⑵衛(wèi)生間衛(wèi)生標準(北區(qū)學生公寓):每天清掃兩次(上、下午各一次),全天保潔。師生滿意率問卷:采用師生座談、電話、隨機問卷調(diào)查的方式,調(diào)查師生對物業(yè)招標項目服務質(zhì)量的滿意情況,做好記錄作為合同期終結(jié)的考核依據(jù)。二、考核辦法、考核分日常考核與合同期終結(jié)考核兩種。⑵質(zhì)量標準:地面干凈整潔,無積水,無污垢;上下水通暢;便坑無臭味;隔斷無亂寫亂畫現(xiàn)象;小便槽(斗)無尿堿;垃圾箱(便紙簍)做到一日兩清;衛(wèi)生工具擺放整齊。⑵質(zhì)量標準: 無明顯泥沙、污垢,每100㎡內(nèi)煙頭、食品包裝袋平均不超過兩個、無直徑1cm以上的石子,無雜物堆積;線桿、外墻、廣告欄等無亂寫亂畫亂張貼;大風天無垃圾“滿天飛”現(xiàn)象。各類工作人員服裝統(tǒng)一、整齊、佩帶統(tǒng)一的標識,工作紀律嚴明,言談舉止文明大方,服務態(tài)度熱情、規(guī)范。通過中層干部考核,成績優(yōu)秀者,作為今后提拔晉升的依據(jù),并作為學院評優(yōu)的重要依據(jù),達不到優(yōu)秀者原則上不能評為先進個人;考核為良好者,鼓勵努力工作,向優(yōu)秀者看齊;考核為中等者,由主管領(lǐng)導進行戒勉談話,限期整改,連續(xù)兩年為中等者予以降職使用或免職;考核為較差者,學院黨委討論予以降職使用或免職?;竞细瘢赫嗡枷氡憩F(xiàn)、組織紀律情況一般,基本能遵守職業(yè)道德,業(yè)務水平不能完全適應工作要求;服務態(tài)度一般,工作不夠積極,或存在一定失誤,基本能夠完成工作任務,無責任事故。教學單位的黨總支書記提出黨群專職工作人員(含輔導員)考核等次的初步意見,行政人員提出其他人員考核等次的初步意見。二、組織領(lǐng)導能力運用馬克思主義的立場觀點和方法,分析、研究、解決實際問題的能力。(二)學院評議(滿分45分)學院成立評議工作領(lǐng)導小組,從以下方面對班主任工作進行評議。1.工作積極主動,踏實認真,有強烈的責任感;工作有計劃,有總結(jié),思路清晰,目標明確,重點突出(03分);2.班主任工作手冊,填寫內(nèi)容充實、準確(和學生班工作記錄一致)(03分);3.重視班干部選拔、培養(yǎng)工作,班子健全,班干部換屆正常,班級工作有序開展(03分);4.關(guān)心學生學習情況,了解任課教師教學與學生學習情況(04分); 5.班級學習風氣濃厚,學風、班風建設有計劃、有目標、有措施,效果顯著,班級學習成績位于本專業(yè)(年級)學生班前列,全學期學生必修課程沒有不及格現(xiàn)象發(fā)生(04分);6.按要求主持召開主題班日活動,主題明確,內(nèi)容充實,記錄完備;(04分);7.認真做好新生入學教育、畢業(yè)生文明離校教育及節(jié)假日學生安全紀律教育等學生遵紀守法教育工作,教育重點突出;
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