【正文】 A國務(wù)院B省級以上公務(wù)員主管部門C市級以上公務(wù)員主管部門D縣級以上公務(wù)員主管部門5聘任制公務(wù)員按照國家規(guī)定實行（）。A任職前公示制度B委任制C任職試用期制度D任期制7公務(wù)員獎勵榮譽(yù)稱號包括（）等。（）90、新錄用公務(wù)員任職時間從試用期滿之日起計算。這些法規(guī)與公務(wù)員法和干部任用條例相配套，初步構(gòu)成了中國特色公務(wù)員法律法規(guī)體系的基本框架。第三，按照依法履職要求加強(qiáng)公務(wù)員隊伍建設(shè)，公務(wù)員的素質(zhì)、能力和作風(fēng)建設(shè)得到全面加強(qiáng)。三是必須把加強(qiáng)制度建設(shè)和創(chuàng)新、建立完善中國特色公務(wù)員制度作為實施公務(wù)員法的根本任務(wù)。第二，完善公務(wù)員考試錄用和從基層遴選制度，進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)公務(wù)員來源結(jié)構(gòu)和經(jīng)歷結(jié)構(gòu)。溫家寶總理最近批示，各級政府機(jī)關(guān)要帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，全心全意為人民服務(wù)，以模范行動，起表率作用。總書記同志年在全國組織工作會議上強(qiáng)調(diào)，要大力推進(jìn)黨的制度創(chuàng)新，通過堅持不懈的努力和探索，逐步建立起內(nèi)容完備、結(jié)構(gòu)合理、功能健全、科學(xué)管用的黨內(nèi)制度體系。現(xiàn)在許多國家都在積極推進(jìn)公共管理改革，創(chuàng)新公務(wù)員制度。第三，學(xué)習(xí)借鑒國外公務(wù)員制度有益經(jīng)驗。進(jìn)一步改革創(chuàng)新積極探索健全和完善中國特色公務(wù)員制度公務(wù)員法為建立中國特色公務(wù)員制度提供了基本制度框架和法律依據(jù)，但其內(nèi)容需要在實踐中不斷豐富和完善。要推進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育培訓(xùn)資源向基層延伸和傾斜，加強(qiáng)基層公務(wù)員教育培訓(xùn)。要以紀(jì)念公務(wù)員法實施五周年為契機(jī)，加大對公務(wù)員法及其配套法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳和落實力度。年來的實踐充分說明，公務(wù)員法是一部符合我國干部人事管理規(guī)律、具有鮮明中國特色的重要法律，公務(wù)員制度是適應(yīng)我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)和民主政治發(fā)展需要的科學(xué)干部人事管理制度，我國的公務(wù)員隊伍是一支優(yōu)秀人才密集、能夠擔(dān)當(dāng)重任、值得黨和人民信賴的隊伍。公務(wù)員考核規(guī)定、獎勵規(guī)定陸續(xù)出臺。公務(wù)員法實施五年來進(jìn)展順利成效顯著公務(wù)員法是我國干部人事管理第一部具有總章程性質(zhì)的法律，在干部人事制度發(fā)展史上具有里程碑意義。A公安 B海關(guān) C稅務(wù) D環(huán)保三、判斷題（請判斷下列各題正確與否，正確的在括號內(nèi)打“√”，錯誤的打“”）8國家對公務(wù)員實行分類管理，以提高管理效能和科學(xué)化水平。A取消本次考試資格B考試成績無效C取消本次考試資格且5年內(nèi)不得報考公務(wù)員D取消本次考試資格且終身不得報考公務(wù)員70、公務(wù)員考核方式有（）。A工作年限滿三十年的 B距國家規(guī)定的退休年齡不足十年，且工作年限滿二十五年的C距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年 D符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的5公務(wù)員對涉及本人的處分不服的，可以自知道處分之日起（）日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請復(fù)核。A撤職 B降一級工資C降低一個職務(wù)層次任職 D辭退3機(jī)關(guān)根據(jù)公務(wù)員工作職責(zé)的要求和提高公務(wù)員素質(zhì)的需要，對公務(wù)員進(jìn)行（）培訓(xùn)。A十 B十二 C十五 D十八2公務(wù)員職務(wù)實行（）。A統(tǒng)一對待 B降分錄取C適當(dāng)照顧 D優(yōu)先錄取招錄機(jī)關(guān)根據(jù)（）對報考申請進(jìn)行審查。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮，中共中央政治局委員、國務(wù)院副總理張德江，全國人大常委會副委員長路甬祥出席會議。一”講話中指出，要以科學(xué)化、民主化和制度化為目標(biāo)，改革和完善干部人事制度。要嚴(yán)于律已，保持清醒的頭腦，增強(qiáng)自己拒腐防變的能力。《公務(wù)員法》強(qiáng)調(diào)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，堅持監(jiān)督約束與激勵保障并重，明確了公務(wù)員的義務(wù)和權(quán)利，對公務(wù)員的錄用、考核、任免、獎懲、培訓(xùn)等作出詳細(xì)規(guī)定，對包括各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在內(nèi)的廣大公務(wù)員依法進(jìn)行管理。1993年8月，國務(wù)院發(fā)布實施《國家公務(wù)員暫行條例》作為過渡性的行政規(guī)章對優(yōu)化干部隊伍、促進(jìn)廉政勤政、增強(qiáng)干部隊伍活力、提高工作效能，發(fā)揮了重要的作用。一、充分認(rèn)識《公務(wù)員法》頒布實施的重要意義制定實施《公務(wù)員法》是中央著眼于我國全面建設(shè)小康社會的實踐，適應(yīng)完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制、建設(shè)社會主義民主政治、貫徹依法治國方略的要求作出的重大決策。學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》要在吃透法律條文上下功夫，反復(fù)學(xué)習(xí)，深 鉆細(xì)研，深刻理解公務(wù)員制度的基本內(nèi)容，準(zhǔn)確把握公務(wù)員的精神實質(zhì)，全面掌握公務(wù)員管理的具體規(guī)定，將對《公務(wù)員法》的學(xué)習(xí)不斷引向深入。第二篇：公務(wù)員法實施五周年活動李源潮：建設(shè)以人為本執(zhí)政為民的公務(wù)員隊伍今年是公務(wù)員法實施五周年，認(rèn)真回顧總結(jié)5年來公務(wù)員法實施的成效和經(jīng)驗，把公務(wù)員法實施工作不斷推向深入，對于建設(shè)高素質(zhì)公務(wù)員隊伍，保證實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會目標(biāo)，加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化具有重要意義。省委常委、省委組織部部長、省公務(wù)員管理工作委員會副主任李錦斌主持會議。李源潮指出，各級黨政機(jī)關(guān)要按照胡錦濤總書記和溫家寶總理指示精神，以推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾為主題，帶頭開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，以模范行動，起表率作用，爭做人民滿意的公務(wù)員。A3個月 B6個月C12個月 D24個月新錄用公務(wù)員任職定級，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的機(jī)構(gòu)規(guī)格、編制、職數(shù)限額以及（）以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)范圍內(nèi)，按照擬任職務(wù)及其對應(yīng)的級別進(jìn)行。A省部級正職 B廳局級正職C縣處級正職 D鄉(xiāng)科級正職2國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員可以調(diào)入機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者（）以上及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。A社會進(jìn)步情況B經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平C市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況D社會進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況4公務(wù)員實行國家規(guī)定的工時制度，按照國家規(guī)定享受休假公務(wù)員在法定工作日之外加班的，應(yīng)（）。A職位和級別相結(jié)合的工資制B協(xié)議工資制C聘用工資制D項目工資制5下列（）職位不實行聘任制。A人民滿意的公務(wù)員 B人民滿意的公務(wù)員集體C模范公務(wù)員 D模范公務(wù)員集體7公務(wù)員獎勵中，由縣級以上黨委、政府或者市（地）級以上機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的是（）。（）9晉升主任科員職務(wù)，應(yīng)當(dāng)任鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副主任科員三年以上。各地各部門大力開展公務(wù)員法學(xué)習(xí)宣傳和教育培訓(xùn)，多萬公務(wù)員參加了輪訓(xùn)，依法管理意識深入人心。各地各部門按照公務(wù)員法要求，加強(qiáng)公務(wù)員思想教育、能力培訓(xùn)、實踐鍛煉和履職規(guī)范，促進(jìn)勤政廉政，提高工作效能。四是必須把建設(shè)優(yōu)秀人才密集、善于治國理政的高素質(zhì)公務(wù)員隊伍作為實施公務(wù)員法的根本目標(biāo)。公務(wù)員錄用堅持凡進(jìn)必考，有效提升了公務(wù)員隊伍知識化、專業(yè)化水平。全國各級機(jī)關(guān)要按照總書記和溫家寶總理的要求，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與爭做人民滿意公務(wù)員活動融為一體、深入推進(jìn)，組織機(jī)關(guān)公務(wù)員圍繞中心、立足本職創(chuàng)先爭優(yōu)。我們要按照公務(wù)員法的精神，加大公務(wù)員制度建設(shè)和創(chuàng)新力度。我們要開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，加強(qiáng)對國外公務(wù)員管理理論、制度和實踐的研究，為豐富中國特色公務(wù)員理論、完善中國特色公務(wù)員制度服務(wù)。要把深入實施公務(wù)員法與落實干部人事制度《改革規(guī)劃》結(jié)合起來，通過公務(wù)員法的深入實施推動干部人事制度改革，以干部人事制度改革的實踐成果不斷完善公務(wù)員制度。要真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護(hù)基層公務(wù)員。要緊緊圍繞“十二五”時期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主題主線，加強(qiáng)公務(wù)員隊伍能力培訓(xùn)，不斷提高依法執(zhí)政、依法行政、依法辦事能力。公務(wù)員隊伍在不斷發(fā)展變化，學(xué)習(xí)宣傳公務(wù)員法要長期堅持。在應(yīng)對國際金融危機(jī)嚴(yán)重沖擊，抗擊特大地震、洪澇等重大自然災(zāi)害，舉辦北京奧運(yùn)會、上海世博會、廣州亞運(yùn)會等重大任務(wù)中，廣大公務(wù)員勇挑重?fù)?dān)、甘于奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮骨干帶頭作用，樹立了良好社會形象。三是公務(wù)員激勵保障和監(jiān)督約束機(jī)制不斷健全。（）第五篇：紀(jì)念公務(wù)員法實施五周年座談會上的講話今年是公務(wù)員法實施五周年，認(rèn)真回顧總結(jié)年來公務(wù)員法實施的成效和經(jīng)驗，把公務(wù)員法實施工作不斷推向深入，對于建設(shè)高素質(zhì)公務(wù)員