【正文】 務(wù)員法》的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到要做一名合格的公務(wù)員并不是一件簡(jiǎn)單的事情，要學(xué)要做的事情還很多。將第九章章名“懲戒”調(diào)整為“監(jiān)督與懲戒”，增加了加強(qiáng)公務(wù)員監(jiān)督和公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守的紀(jì)律等規(guī)定，修改完善了回避情形、責(zé)令辭職、離職后從業(yè)限制等規(guī)定，增加了在錄用、聘任等工作中違紀(jì)違法有關(guān)法律責(zé)任的規(guī)定。“德才兼?zhèn)洹笔俏覀凕h在長期革命斗爭(zhēng)中形成的選拔和使用干部的重要原則，是黨一貫堅(jiān)持的干部工作方針。把學(xué)習(xí)引向深入，要緊密聯(lián)系實(shí)際開展學(xué)習(xí)。要在做好這次全員培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，把公務(wù)員法培訓(xùn)作為初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等培訓(xùn)工作的重要內(nèi)容，長期深入開展下去。第四，強(qiáng)化了公務(wù)員的責(zé)任與義務(wù)，以及相對(duì)明確和細(xì)化的政紀(jì)約束。第三，通過 學(xué)習(xí)公務(wù)員法的懲戒、交流回避等章節(jié)。公務(wù)員的態(tài)度，首先體現(xiàn)在個(gè)人形象上。作為一名公務(wù)員，我將以公務(wù)員法的頒布實(shí)施為契機(jī)，以思想政治建設(shè)為根本，以能力建設(shè)為重點(diǎn)，以履行九大義務(wù)為目標(biāo)，不斷提高自己的本領(lǐng)和能力。因此,要成為一名人民滿意的公務(wù)員,“為群眾謀利”的工作目標(biāo)必須牢記。第五篇：公務(wù)員法學(xué)習(xí)心得體會(huì)公務(wù)員法學(xué)習(xí)心得體會(huì)公務(wù)員法學(xué)習(xí)心得體會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《公務(wù)員法》著力推進(jìn)干部人事制度改革 《中華人民共和國公務(wù)員法》已于今年4月27日在十屆全國人大常委會(huì)第十五次會(huì)議上順利通過并正式頒布，將于2006年1月1日開始實(shí)施?！吨腥A人民共和國公務(wù)員法》充分總結(jié)了新的經(jīng)驗(yàn)，吸收了新的改革成果，借鑒了國外公務(wù)員制度的成功經(jīng)驗(yàn)，將長期形成的干部人事管理的有效做法和改革的新鮮經(jīng)驗(yàn)上升為法律，進(jìn)一步豐富和完善了公務(wù)員管理的內(nèi)容。在基本內(nèi)容上，《公務(wù)員法》健全了干部人事管理的四個(gè)機(jī)制：一是新陳代謝機(jī)制。培訓(xùn)工作已經(jīng)正?；?。四是善于學(xué)習(xí)和思考。一是堅(jiān)持“以人為本”，為群眾謀利。公務(wù)員法第九章明確規(guī)定，所有公務(wù)員都必須嚴(yán)格遵守十六條紀(jì)律：一是不得散布有損國家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)；二是不得組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工；三是不得玩忽職守，貽誤工作；四是不得拒絕執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令；五是不得壓制批評(píng)，打擊報(bào)復(fù)；六是不得弄虛作假，誤導(dǎo)欺騙領(lǐng)導(dǎo)和公眾；七是不得貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利；八是不得違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國家資財(cái)；九是不得濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益；十是不得泄露國家秘密或者工作秘密；十一條是不得在對(duì)外交往中損害國家榮譽(yù)和利益；十二條是不得參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)；十三條是不得違反職業(yè)道德和社會(huì)公德；十四條是不得從事或者參與營利性活動(dòng)，在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)；十五條是不得曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸；十六條是不得出現(xiàn)違反紀(jì)律的其他行為。同時(shí)，公務(wù)員素質(zhì)具有實(shí)踐性，即他的知識(shí)、技能和修養(yǎng)等必須轉(zhuǎn)化為能良好履行崗位職責(zé)的實(shí)踐能力。又讓我覺得公務(wù)員法其實(shí)處處都體現(xiàn)著以人為本的原則，體現(xiàn)著公平、公開、公正的影子。為年輕人提供晉升的機(jī)會(huì)和可能。各地組織人事部門要充分認(rèn)識(shí)公務(wù)員法培訓(xùn)的重要性和緊迫性，加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。把學(xué)習(xí)引向深入，首先必須認(rèn)真研讀法律原文。公務(wù)員法充分體現(xiàn)了黨的干部路線、方針和政策，并使之法制化。較之以往，公務(wù)員隊(duì)伍職務(wù)職級(jí)方面沒有太明確的釋義，這次修改后調(diào)整完善公務(wù)員職務(wù)、職級(jí)等有關(guān)規(guī)定。學(xué)習(xí)貫徹公務(wù)員法，離不開社會(huì)各界的廣泛參與。但也應(yīng)看到，由于公務(wù)員制度未以法律的形式出現(xiàn)，導(dǎo)致公務(wù)員管理權(quán)威性不夠、執(zhí)法檢查機(jī)制不健全、強(qiáng)制力不夠等問題比較突出。它堅(jiān)持從中國國情出發(fā)，在價(jià)值取向、制度設(shè)計(jì)、政策選擇等方面，著力解決公務(wù)員制度和隊(duì)伍建設(shè)的主要問題。首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)。正是這些區(qū)別說明，我國公務(wù)員制度是從中國國情出發(fā)，具有中國特色的。充分體現(xiàn)德才兼?zhèn)涞脑瓌t，是我國公務(wù)員法的重要特點(diǎn)。第一篇：公務(wù)員法學(xué)習(xí)心得體會(huì)公務(wù)員法學(xué)習(xí)心得體會(huì)五篇1一個(gè)國家的人事制度，總是與一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和政治制度相適應(yīng)。“德才兼?zhèn)洹笔俏覀凕h在長期革命斗爭(zhēng)中形成的選拔和使用干部的重要原則，是黨一貫堅(jiān)持的干部工作方針。公務(wù)員法學(xué)習(xí)心得體會(huì)五篇2十屆全國人大常委會(huì)第十五次會(huì)議通過了《中華人民共和國公務(wù)員法》。各地各部門應(yīng)當(dāng)通過舉辦培訓(xùn)班等多種形式，深入抓好學(xué)習(xí)工作。它保持公務(wù)員制度的連續(xù)性，以《國家公務(wù)員暫行條例》的基本框架和基本制度為基礎(chǔ)，在繼承中發(fā)展。近年來，隨著依法治國方略的深入實(shí)施，隨著完善公務(wù)員制度的條件更加成熟，制定一部具有中國特色的公務(wù)員法，非常必要，也十分迫切。特別是公務(wù)員法實(shí)施后，公務(wù)員法的執(zhí)行情況，公務(wù)員履行法律規(guī)定的權(quán)力，職責(zé)與義務(wù)的情況，公務(wù)員隊(duì)伍的建設(shè)情況，都迫切需要社會(huì)各界的有效監(jiān)督，公務(wù)員從事的是國家公務(wù)活動(dòng)，代表著國家和各級(jí)政府在履行行政職能，管理著各類公共行政事務(wù)，只有讓社會(huì)各界知曉公務(wù)員法，才能夠?qū)珓?wù)員的行為進(jìn)行有效的監(jiān)督。實(shí)行職務(wù)與職級(jí)并行制度，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與職級(jí)的任免、升降及相關(guān)條文進(jìn)行了修改。它堅(jiān)持從中國國情出發(fā)，在價(jià)值取向、制度設(shè)計(jì)、政策選擇等方面，著力解決公務(wù)員制度和隊(duì)伍建設(shè)的主要問題；它保持公務(wù)員制度的連續(xù)性，以《國家公務(wù)員暫行條例》的基本框架和基本制度為基礎(chǔ)，在繼承中發(fā)展；它涵義確切，內(nèi)容實(shí)在，實(shí)體和程序相結(jié)合，符合實(shí)際，操作性強(qiáng)。公務(wù)員法的內(nèi)容涵蓋了公務(wù)員管理的各個(gè)環(huán)節(jié)和各個(gè)具體制度，既有實(shí)體性規(guī)定，也有程序性規(guī)定，內(nèi)容豐富。要采取自上而下，分級(jí)負(fù)責(zé)，有組織、有計(jì)劃的培訓(xùn)方法，抓緊辦好骨干研修班和師資培訓(xùn)班。第三，將“公開選拔”與“競(jìng)爭(zhēng)上崗”確立為法定的職務(wù)晉升方式之一。公務(wù)員具有雙面性，它本身是強(qiáng)者，同時(shí)也是弱者。其次，公務(wù)員必須有良好的態(tài)度。我將以此為準(zhǔn)繩，時(shí)刻告誡自己、警醒自己，時(shí)刻繃緊鐵的紀(jì)律這根弦，時(shí)刻約束自己的一言一行，思想上高度重視，行動(dòng)上嚴(yán)格遵守。首先學(xué)會(huì)尊重人，把以人為本的理念融入到工作中，然后再去開展工作。向書本學(xué)習(xí)，要充分利用各種資料，盡快掌握業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平；向老同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，借鑒他們各種優(yōu)秀的工作方法，了解熟悉這一工作領(lǐng)域，以這些同志為榜樣，尊敬他們，虛心向他們請(qǐng)教；向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，從實(shí)踐中來到實(shí)踐中去，把所學(xué)的書本知識(shí)用于實(shí)踐，同時(shí)在實(shí)踐中尋找不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷積累。初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等培訓(xùn)工作按計(jì)劃進(jìn)行，參訓(xùn)率不斷提高；1993年以來，全市參加各類培訓(xùn)的公務(wù)員超過8萬人次，公務(wù)員隊(duì)伍的素質(zhì)得到了進(jìn)一步提高?！豆珓?wù)員法》從公務(wù)員隊(duì)伍的“進(jìn)口”到“出口”都作出 [1] [2] 下一頁。公務(wù)員制度法制化的時(shí)機(jī)和條件已經(jīng)成熟，《公務(wù)員法》的頒布實(shí)施已成必然。公務(wù)員的工作充滿了各種挑戰(zhàn)和艱難險(xiǎn)阻，在日常工作中要注重積累，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也要堅(jiān)持創(chuàng)新，不斷拓展工作思路，尋找新的工作方法，把靈活性和原則性很好的結(jié)合起來，解決工作中遇到的各種問題?！叭罕娎鏌o小事”,關(guān)系人民群眾的事情稍有處臵不當(dāng)就會(huì)產(chǎn)生惡劣影響,甚至引發(fā)群體事件。公務(wù)員法第十二條明確規(guī)定，所有公務(wù)員都應(yīng)當(dāng)履行九大義務(wù)：一是要模范遵守憲法和法律；二是要按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率；三是要全心全意為人民服務(wù)，接受人民群眾的監(jiān)督；四是要維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益；五是要忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令；六是要保守國家秘密和工作秘密；七是要遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會(huì)公德；八是要清正廉潔，公道正派；九是要履行法律規(guī)定的其他義務(wù)。公務(wù)員要以“自重、自省、自警、自勵(lì)”的態(tài)度嚴(yán)于律己，