【正文】 部培訓(xùn)班》，通過歷時六天的培訓(xùn)學(xué)習(xí) ，學(xué)習(xí)了《公務(wù)員法》、《公共管理學(xué)》、《行政法學(xué)》、《和諧社會與和諧和美新 **》等內(nèi)容，提高了自己的政治理論水平，充實了頭腦，豐富了知識，開闊了 第 4 頁 共 9 頁 視野，對自己在今后的實際工作中起到了很好的推動作用。什么是法治。 xx 大報告最早提出建設(shè)社會主義和諧社會是全面建設(shè)小康社會的六個目標(biāo)之一，到 第 6 頁 共 9 頁 xx 屆四中全會構(gòu)建社會主義和諧社會作為我們提高執(zhí)政黨的五種能力之一提了出來。對于不同類別的公務(wù)員，可以采用選任、委任和聘用的方式。具體內(nèi)容包括貽誤工作、打擊報復(fù)、弄虛作假、壓制批評、欺騙群眾、揮 霍公款、濫用職權(quán)、侵犯群眾利益、參與或支持黃賭毒、經(jīng)商辦企業(yè)或參與贏利經(jīng)營性活動等?！稌盒袟l例》中沒有對公務(wù)員進行分類管理的規(guī)定，公 務(wù)員法第三章特別規(guī)定公務(wù)員職位按照它的性質(zhì)區(qū)別劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類，并且國務(wù)院可以根據(jù)實際需要在條件成熟的時候建立新的職位類別。 篇三：黨校系統(tǒng)學(xué)習(xí)公務(wù)員法心得體會 我們對干部人事制度的理解和把握的角度審視，公務(wù)員法體現(xiàn)了在總結(jié)近二十多年來的理論和實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上新的認識。五要堅持改革開放，把民營經(jīng)濟作為壯大縣域經(jīng)濟的重中之重 。 社會涉及面廣、與人民群眾利益密切相關(guān)的決策事項，應(yīng)當(dāng)向社會公布，或者通過舉行座談會、聽證會、論證會等形式廣泛聽取意見。這種制度的引入是加強政府官員責(zé)任意識，建立健全問責(zé)機制的 重要舉措，對于維護黨和政府的權(quán)威和形象，獲取廣大群眾的廣泛支持有重要的意義。一個政府在人民群眾心目中的地位和威信如何，工作水平與工作效率如何，在很大程度上取決于公務(wù)員隊伍的整體素質(zhì)水平如何。 一是規(guī)范公務(wù)員的管理，提高整體隊伍素質(zhì)。公務(wù)員法相對于《暫行條例》的規(guī)定，不僅在公務(wù)員晉升級、職位、工資待遇、福利等一系列權(quán)利規(guī)定方面更加明確化與具體化，而且公務(wù)員法強化了公務(wù)員的責(zé)任與義務(wù)，以及相對明確和細化了政紀(jì)約束。要樹立法律的權(quán)威，首先要樹立憲法的權(quán)威，一切國家機關(guān)都必須以憲法為根本的活動準(zhǔn)則，并且負有維護憲法尊嚴(yán)、保證憲法實施的職責(zé)。二要全面貫徹落實自治區(qū)黨委政府關(guān)于加快縣域經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo) XX 縣區(qū)委縣政府的工作部署 。正確處理經(jīng)濟發(fā)展與生態(tài)、資源、人口的關(guān)系，努力促進人與自然的和諧。第十章規(guī)定了對公務(wù)員的分級分類培訓(xùn)，并將