【正文】 全考核兌現(xiàn)減半，當(dāng)月考核班組10分/人。二班：造成C級(jí)以上及一般1人次輕傷事故為零，報(bào)火警指標(biāo)0次。車(chē)間小機(jī)關(guān)：造成C級(jí)以上及一般1人次輕傷事故為零，報(bào)火警指標(biāo)0次。班組發(fā)生1次一般C級(jí)事故，由廠里來(lái)處理。班組日常操作、檢維修、施工作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別評(píng)價(jià)率為100%。（包括防火防爆設(shè)施完好及有符合要求的防火間距）⒁不開(kāi)無(wú)人燈、扇，空調(diào)、電腦開(kāi)機(jī)不過(guò)夜（工作需要且有安全措施除外）；安全管理目標(biāo)⑴安全生產(chǎn)第一責(zé)任人主持召開(kāi)本單位安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議每月不少于一次且有記錄；⑵安全自查領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)每月不少于一次且有記錄；⑶安全隱患整改率≥95%，尚未整改的必須采取有效防護(hù)措施； ⑷“三違”查處率100%且有記錄；⑸出席安全會(huì)議（活動(dòng)）不遲到、不早退；⑹消防滅火機(jī)安全自查、維護(hù)保養(yǎng)每月不少于一次且有記錄； ⑺安全材料上報(bào)及時(shí)、齊全。對(duì)本車(chē)間員工做好安全教育及培訓(xùn)工作，增強(qiáng)安全消防意識(shí)。 因違章指揮而發(fā)生重傷或致殘事故，愿接受公司一切罰款。無(wú)重大刑事案件發(fā)生。本著“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，責(zé)任書(shū)簽字人的工作變動(dòng)，接任人為自然簽字人。（即：發(fā)生事故未查出原因不放過(guò)，事故責(zé)任者未進(jìn)行嚴(yán)肅處理不放過(guò)，本人和員工未受到教育不放過(guò)，未采取措施不放過(guò)）。1車(chē)間安全裝置、防護(hù)器具、消防器材的管理，確保完好率達(dá)100%。⑺開(kāi)機(jī)前，工件必須夾緊牢靠，工件校正后，和工件加工完成卸下卡盤(pán)后，卡盤(pán)扳手必須立即撥出卡盤(pán)，嚴(yán)禁攜帶扳手的卡盤(pán)運(yùn)轉(zhuǎn)?！叭龔U”排放符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，較大污染事故和重大污染事故為零。三、考核如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，給予相應(yīng)的行政處分，并移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。八、積極參加各項(xiàng)安全活動(dòng)，對(duì)安全工作做得好的班組和個(gè)人，由公司給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。三、安全管理責(zé)任要求：班組長(zhǎng)必須嚴(yán)格執(zhí)行《安全生產(chǎn)管理制度》，牢固樹(shù)立安全第一的思想，學(xué)習(xí)、研究和掌握安全生產(chǎn)技術(shù)，持之以恒地抓好班組安全生產(chǎn)工作，不斷提高班組和工段員工安全生產(chǎn)的意識(shí)。不圈占消防栓。六、積極參加各項(xiàng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動(dòng)，主動(dòng)提出改進(jìn)安全工作建議，發(fā)現(xiàn)違章行為立即勸阻和制止，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理。做好安全用電管理，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)，并教育徒弟和相關(guān)人員安全用電。負(fù)責(zé)本車(chē)間員工的日常安全教育、操作技能培訓(xùn)工作，組織落實(shí)車(chē)間級(jí)安全教育，并督促檢查工段、班組級(jí)安全教育，并定期進(jìn)行考核。本責(zé)任書(shū)有效期限為一年企業(yè)法人簽字(公章)：責(zé)任人：車(chē)間安全責(zé)任書(shū)13《車(chē)間主任安全責(zé)任書(shū)》提要: 車(chē)間主任安全責(zé)任書(shū) 為進(jìn)一步貫徹“安全第一。積極按時(shí)完成制造部下達(dá)事故隱患整改工作。（三）貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)方針、政策和法規(guī)，以及公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度。（六）發(fā)生事故按有關(guān)規(guī)定向公司有關(guān)部門(mén)申報(bào)、結(jié)案，期限不得超過(guò)一個(gè)月。二、責(zé)任追究有以下行為之一的，給予車(chē)間主任警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任：（一）違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的；（二）對(duì)工作屢次違章作業(yè)熟視無(wú)睹，不加制止的；（三）對(duì)重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的；（四）拒不執(zhí)行化工安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)的安全監(jiān)察指令的；本公司發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予車(chē)間主任降級(jí)開(kāi)除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任：（一）不依照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告事故的；（二）偽造、故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)的；（三）阻礙、干涉事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的；1未及時(shí)組織分工范圍內(nèi)進(jìn)行重大事故隱患排查的，給予記過(guò)直至撤職處分。內(nèi)發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故；內(nèi)發(fā)生一起重傷安全生產(chǎn)事故；內(nèi)發(fā)生一起一次輕傷以上安全生產(chǎn)事故；內(nèi)發(fā)生一起較大環(huán)境污染、生態(tài)破壞和輻射事故；（二）有下列情形之一的，取消所屬單位年終安全環(huán)保金牌的資格，職工安全獎(jiǎng)不予獎(jiǎng)勵(lì)，風(fēng)險(xiǎn)抵押金不予獎(jiǎng)勵(lì)。三、考核指標(biāo)基礎(chǔ)考核占考核總分的20%，主要包括日常工作考核、基礎(chǔ)資料考核；專項(xiàng)考核占考核總分的80%，主要包括各類(lèi)專項(xiàng)檢查、考核；基礎(chǔ)考核和專項(xiàng)考核均達(dá)到各自總分的80%以上為合格。監(jiān)督檢查安全培訓(xùn)和勞動(dòng)保護(hù)等工作。（二）對(duì)上級(jí)的有關(guān)指示能貫徹落實(shí)，有布置、有檢查、有紀(jì)錄、有整改結(jié)果報(bào)告，隱患整改率達(dá)到100%。根據(jù)誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，如本工段發(fā)生各類(lèi)事故，追究工段管理者的責(zé)任，處罰額為處理額的20%.對(duì)嚴(yán)重失職，造成本工段出現(xiàn)嚴(yán)重事故，寫(xiě)出書(shū)面檢查材料，查明原因，追究責(zé)任人的責(zé)任。二、責(zé)任為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，車(chē)間必須采取有力措施，認(rèn)真履行下列職責(zé)：為了宣傳貫徹上級(jí)部門(mén)及公司、制造部有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策、制度和工作要求，認(rèn)真落實(shí)和部署各項(xiàng)安全工作。本責(zé)任書(shū)自簽字后生效，安全生產(chǎn)責(zé)任人已明白上述各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任要求，并承諾對(duì)管理區(qū)域內(nèi)的安全事故負(fù)責(zé)，若由于管理不善導(dǎo)致安全事故發(fā)生時(shí)，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。及時(shí)上報(bào)各類(lèi)事故，積極配合事故的隱患調(diào)查和處理工作。不得違背國(guó)家法規(guī)和公司安全管理制度相抵觸的指令，杜絕違章作業(yè)。一、認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，杜絕一切違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度行為。設(shè)備、設(shè)施必須有安全有效的防護(hù)裝置，防塵、通風(fēng)設(shè)施，必須確保正常運(yùn)行。塵毒作業(yè)、停機(jī)檢修作業(yè)申報(bào)和防護(hù)措施到位率100%。六、所有員工嚴(yán)禁在滾床上行走，嬉戲。督促教育職工合理使用勞動(dòng)保護(hù)用品、用具，正確使用滅火器材。重大爆炸事故為零。損壞、丟失照價(jià)賠償。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí)，要把安全工作放到首位。因工重傷事故為零。做好責(zé)任部門(mén)的安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)推廣，表彰先進(jìn)。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)整潔、清潔，實(shí)現(xiàn)文明生產(chǎn)，并做好車(chē)間的思想政治工作。發(fā)現(xiàn)安全隱患立即整改，無(wú)法整改的報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)處置。加強(qiáng)對(duì)本車(chē)間的安全生產(chǎn)、消防安全工作的監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)制度、安全措施落實(shí)到位。五、全年無(wú)上報(bào)火災(zāi)事故，發(fā)生車(chē)間級(jí)一般事故的班組人均扣獎(jiǎng)50元，取消評(píng)選先進(jìn)班組資格。認(rèn)真執(zhí)行本車(chē)間安全過(guò)程管理考核細(xì)則，開(kāi)展安全過(guò)程管理，嚴(yán)格按安全過(guò)程管理考核細(xì)則對(duì)班組進(jìn)行評(píng)比。屬地管理直線責(zé)任不落實(shí)，違章違紀(jì)，造成1次未遂事故或事件。二、各班組事故控制指標(biāo)一班：造成C級(jí)以上及一般1人次輕傷事故為零，報(bào)火警指標(biāo)0次。三、獎(jiǎng)懲為保證安全環(huán)保控制指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和安全環(huán)保管理目標(biāo)的順利實(shí)施，特對(duì)車(chē)間安全管理人員和技術(shù)干部、班組長(zhǎng)實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)金兌現(xiàn)，對(duì)班組除以上目標(biāo)外，結(jié)合安全過(guò)程管理考核得分率對(duì)各班組進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)分三個(gè)檔次：優(yōu)秀≥90％，90％＞合格≥80％，不合格＜80％。涉及公車(chē)駕駛及酒后駕駛公車(chē)造成或未造成事故的，按照《烏石化職工獎(jiǎng)懲辦法》給予處理。每月匯總通報(bào)車(chē)間反“三違” 的檢查情況。二、承包方式承包期：201 年1月1日—201 年12月31日簽約：由公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人為甲方，車(chē)間安全第一責(zé)任人為乙方簽約，由公司工會(huì)主席鑒證，并監(jiān)督執(zhí)行。二、安全工作指標(biāo)強(qiáng)化安全生產(chǎn)源頭管理，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁“三違”上崗，杜絕各類(lèi)事故。 發(fā)生較大事故，接受否決月工資的罰款，同時(shí)接受上級(jí)相關(guān)部門(mén)的處理。無(wú)火災(zāi)事故發(fā)生。獎(jiǎng)罰：公司根據(jù)年終責(zé)任人完成的安全生產(chǎn)責(zé)任指標(biāo)情況進(jìn)行考核。新進(jìn)員工必須先進(jìn)行“安全教育”車(chē)間教育、班組教育、工傷職工的復(fù)工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業(yè)人員上崗持證率達(dá)100%。三、考核與獎(jiǎng)懲：安檢科每月考核一次《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》指標(biāo)完成情況，并結(jié)合車(chē)間目標(biāo)責(zé)任書(shū)進(jìn)行考核。⑻嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)刀刃磨安全操作規(guī)程，車(chē)刀刃磨時(shí)，不能用力過(guò)大，以防打滑傷手，如發(fā)現(xiàn)砂輪機(jī)聲音異常，應(yīng)立即停機(jī)、報(bào)告，學(xué)員刃磨刀具時(shí)，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員在砂輪機(jī)旁邊圍觀，喧嘩。多人急性中毒事故為零。四、附則本責(zé)任書(shū)有效期限為一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。對(duì)發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的員工，公司予以特別獎(jiǎng)勵(lì)。針對(duì)本班組、工段的特點(diǎn)，組織員工學(xué)習(xí)、培訓(xùn)安全操作規(guī)程及有關(guān)安全生產(chǎn)知識(shí)，部門(mén)員工的安全生產(chǎn)操作規(guī)程考核合格率達(dá)98%以上。注意做好職業(yè)病防治和女職工的特殊保護(hù)工作。七、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。對(duì)易燃、易爆危險(xiǎn)化學(xué)品做到分類(lèi)存放，對(duì)不能混裝或施救方法不同的危險(xiǎn)品，必須嚴(yán)格進(jìn)行隔離。1經(jīng)常檢查本車(chē)間對(duì)安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況，對(duì)違章違紀(jì)行為予以堅(jiān)決制止，并做到自己不違章指揮。預(yù)防為主”的安全方針，全面落實(shí)安全防范工作，防止各類(lèi)事故發(fā)生，維護(hù)整個(gè)公司安全生產(chǎn)的正常秩序，確保員工的生命安車(chē)間主任安全責(zé)任書(shū)為進(jìn)一步貫徹“安全第一。及時(shí)上報(bào)各類(lèi)事故，積極配合事故的隱患調(diào)查和處理工作。（四）把安全生產(chǎn)列入本部門(mén)工作議事日程，定期召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議，召開(kāi)本部門(mén)的工作會(huì)議時(shí)，首先匯報(bào)本部門(mén)的安全生產(chǎn)情況及安全問(wèn)題落實(shí)情況。（七）制定各項(xiàng)有效措施，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)指標(biāo)的完成。1未組織制定車(chē)間、班組各崗位的管理制度，或未按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核的，主任負(fù)直接責(zé)任。安全、環(huán)保、質(zhì)量責(zé)任指標(biāo)超標(biāo)；考核分?jǐn)?shù)350分以下；瞞報(bào)、謊報(bào)或遲報(bào)一般事故C級(jí)以上事故；（三）安全、環(huán)保、質(zhì)量責(zé)任指標(biāo)及考核分?jǐn)?shù)均達(dá)到要求的所屬單位可獲得安全環(huán)保金牌；（四）發(fā)生安全環(huán)保質(zhì)量事故，對(duì)所屬單位主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。（三）火災(zāi)事故責(zé)任指標(biāo)杜絕火災(zāi)事故；（四）環(huán)境保護(hù)責(zé)任指標(biāo)杜絕環(huán)境污染、生態(tài)破壞和放射性污染事故；廢水廢氣排放達(dá)到國(guó)家排放標(biāo)準(zhǔn)；固體廢物、危險(xiǎn)廢物有效處置率達(dá)到100%環(huán)境保護(hù)“三同時(shí)”執(zhí)行率達(dá)到100%。對(duì)車(chē)間各類(lèi)事故進(jìn)行調(diào)查處理，并上報(bào)安全科，查明原因、責(zé)任人，并進(jìn)行處罰。二、部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任人在任職期內(nèi)，安全生產(chǎn)工作必須達(dá)到如下要求：（一）安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)健全，各級(jí)責(zé)任明確，層層有人管，級(jí)級(jí)有人抓，制度落實(shí)。四、獎(jiǎng)罰制造部將劃出專項(xiàng)資金，獎(jiǎng)給考核達(dá)標(biāo)、安全工作出色、且考核分在90分以上的工段安全責(zé)任人。不發(fā)生環(huán)保事故。變電站停電事故職工持證上崗率100%，“三級(jí)”安全教育率100%，安全設(shè)施、電氣設(shè)備完好率為95%以上。積極按時(shí)完成制造部下達(dá)事故隱患整改工作