【正文】 全生產(chǎn)規(guī)章制度，杜絕一切違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度行為。嚴(yán)格執(zhí)行公司、車間生產(chǎn)安全及消防安全各項(xiàng)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，杜絕違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象，加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的自我約束和自我激勵(lì)，主動(dòng)搞好安全生產(chǎn)。不得違背國家法規(guī)和公司安全管理制度相抵觸的指令，杜絕違章作業(yè)。嚴(yán)禁盜竊、違法等重大事故的發(fā)生。及時(shí)上報(bào)各類事故，積極配合事故的隱患調(diào)查和處理工作。1有計(jì)劃的開展安全教育和培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和自我防護(hù)能力。本責(zé)任書自簽字后生效，安全生產(chǎn)責(zé)任人已明白上述各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任要求，并承諾對(duì)管理區(qū)域內(nèi)的安全事故負(fù)責(zé)，若由于管理不善導(dǎo)致安全事故發(fā)生時(shí)，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。一、目標(biāo)全年無重、特大事故發(fā)生，事故死亡率為零。二、責(zé)任為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，車間必須采取有力措施，認(rèn)真履行下列職責(zé)：為了宣傳貫徹上級(jí)部門及公司、制造部有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策、制度和工作要求，認(rèn)真落實(shí)和部署各項(xiàng)安全工作。組織或參加車間各類事故現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)、調(diào)查和處理工作，并按規(guī)定及時(shí)上報(bào)。根據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，如本工段發(fā)生各類事故，追究工段管理者的責(zé)任，處罰額為處理額的20%.對(duì)嚴(yán)重失職，造成本工段出現(xiàn)嚴(yán)重事故，寫出書面檢查材料，查明原因，追究責(zé)任人的責(zé)任。（七）加強(qiáng)安全教育與培訓(xùn)，做好新員工的二、三級(jí)安全教育和在職員工的經(jīng)常性教育，定期組織考核，開展安全活動(dòng)，不斷提高職工安全意識(shí)和對(duì)事故的應(yīng)變能力。（二）對(duì)上級(jí)的有關(guān)指示能貫徹落實(shí)，有布置、有檢查、有紀(jì)錄、有整改結(jié)果報(bào)告，隱患整改率達(dá)到100%。（三）考核：具體考核指標(biāo)和獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)按公司《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理》、《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。監(jiān)督檢查安全培訓(xùn)和勞動(dòng)保護(hù)等工作。1決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，車間主任負(fù)直接責(zé)任。三、考核指標(biāo)基礎(chǔ)考核占考核總分的20%，主要包括日常工作考核、基礎(chǔ)資料考核；專項(xiàng)考核占考核總分的80%，主要包括各類專項(xiàng)檢查、考核；基礎(chǔ)考核和專項(xiàng)考核均達(dá)到各自總分的80%以上為合格。如在此期間調(diào)整單位主要負(fù)責(zé)人，本責(zé)任書繼續(xù)有效。內(nèi)發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故；內(nèi)發(fā)生一起重傷安全生產(chǎn)事故；內(nèi)發(fā)生一起一次輕傷以上安全生產(chǎn)事故；內(nèi)發(fā)生一起較大環(huán)境污染、生態(tài)破壞和輻射事故；（二）有下列情形之一的，取消所屬單位年終安全環(huán)保金牌的資格，職工安全獎(jiǎng)不予獎(jiǎng)勵(lì)，風(fēng)險(xiǎn)抵押金不予獎(jiǎng)勵(lì)。1在事故調(diào)查處理和各種安全檢查、審查中，主任授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，負(fù)直接責(zé)任。二、責(zé)任追究有以下行為之一的，給予車間主任警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任：（一）違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的；（二）對(duì)工作屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；（三）對(duì)重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的；（四）拒不執(zhí)行化工安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)的安全監(jiān)察指令的；本公司發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予車間主任降級(jí)開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任：（一）不依照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告事故的；（二）偽造、故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)的；（三）阻礙、干涉事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的；1未及時(shí)組織分工范圍內(nèi)進(jìn)行重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職處分。參與修訂車間安全技術(shù)規(guī)程和管理制度，制訂車間安全計(jì)劃和實(shí)施方案。（六）發(fā)生事故按有關(guān)規(guī)定向公司有關(guān)部門申報(bào)、結(jié)案，期限不得超過一個(gè)月。做好現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)，事后協(xié)助事故調(diào)查，按照“四不放”原則進(jìn)行調(diào)查分析，上報(bào)事故經(jīng)過及原因，對(duì)事故責(zé)任者提出處理意見。（三）貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)方針、政策和法規(guī)，以及公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度?？己瞬捎冒俜种?，其中：安全責(zé)任占60分，事故責(zé)任占40分。積極按時(shí)完成制造部下達(dá)事故隱患整改工作。各類事故的損失額控制在工段創(chuàng)產(chǎn)值的萬分之三點(diǎn)五以下。本責(zé)任書有效期限為一年企業(yè)法人簽字(公章)：責(zé)任人：車間安全責(zé)任書13《車間主任安全責(zé)任書》提要: 車間主任安全責(zé)任書 為進(jìn)一步貫徹“安全第一。1管理好公司內(nèi)的電氣設(shè)備、設(shè)施，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和檢查，確保其性能可靠，完好無損，及時(shí)消除火災(zāi)隱患。負(fù)責(zé)本車間員工的日常安全教育、操作技能培訓(xùn)工作，組織落實(shí)車間級(jí)安全教育，并督促檢查工段、班組級(jí)安全教育，并定期進(jìn)行考核。結(jié)合本車間的實(shí)際，與各工段簽訂安全責(zé)任書，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。做好安全用電管理，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)，并教育徒弟和相關(guān)人員安全用電。做好設(shè)備安全維護(hù)，嚴(yán)格執(zhí)行公司設(shè)備安全管理相關(guān)制度。六、積極參加各項(xiàng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動(dòng)，主動(dòng)提出改進(jìn)安全工作建議，發(fā)現(xiàn)違章行為立即勸阻和制止，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理。若其它安全考核措施中的尺度，與本條款有不同的，按本考核措施執(zhí)行。不圈占消防栓。自查內(nèi)容為：安全用電、設(shè)備隱患、防護(hù)設(shè)備和設(shè)施、現(xiàn)場(chǎng)管理、崗位操作規(guī)范等；重點(diǎn)抓好自查自糾工作，及時(shí)、有效地整改事故隱患，發(fā)現(xiàn)一處，根除一處，杜絕事故發(fā)生源。三、安全管理責(zé)任要求：班組長必須嚴(yán)格執(zhí)行《安全生產(chǎn)管理制度》，牢固樹立安全第一的思想，學(xué)習(xí)、研究和掌握安全生產(chǎn)技術(shù)，持之以恒地抓好班組安全生產(chǎn)工作，不斷提高班組和工段員工安全生產(chǎn)的意識(shí)。單位(簽字)：被聘人(簽字)：(蓋章)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人：xx年xx月xx日xx年xx月xx日車間安全責(zé)任書9為貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，切實(shí)防止重大事故，減少各類一般事故的發(fā)生，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《江蘇省安全生產(chǎn)條例》的規(guī)定和公司安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，生產(chǎn)部與生產(chǎn)班組組長，簽訂20xx安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書如下：一、各類事故及傷亡控制目標(biāo)：因工死亡、因工重傷0目標(biāo)。八、積極參加各項(xiàng)安全活動(dòng)，對(duì)安全工作做得好的班組和個(gè)人，由公司給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。培訓(xùn)結(jié)束后，經(jīng)生產(chǎn)線主管和生產(chǎn)部部長考核認(rèn)可并簽訂相關(guān)的勞動(dòng)合同后方可上崗。三、考核如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，給予相應(yīng)的行政處分，并移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。負(fù)責(zé)對(duì)新工人（包括實(shí)習(xí)、代陪人員）進(jìn)行崗位安全教育?！叭龔U”排放符合國家標(biāo)準(zhǔn)，較大污染事故和重大污染事故為零。以上制度必須嚴(yán)格遵守，凡違反本制度而釀成人身、財(cái)產(chǎn)等安全事故的，以及在實(shí)習(xí)期間不服從管理的，一切后果由學(xué)生自己承擔(dān)。⑺開機(jī)前，工件必須夾緊牢靠，工件校正后，和工件加工完成卸下卡盤后，卡盤扳手必須立即撥出卡盤，嚴(yán)禁攜帶扳手的卡盤運(yùn)轉(zhuǎn)。為確保學(xué)員安全順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)，制定如下實(shí)習(xí)制度：首先，家長須同意子女參加實(shí)習(xí)，配合學(xué)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，以防止出現(xiàn)違紀(jì)和安全事故。1車間安全裝置、防護(hù)器具、消防器材的管理，確保完好率達(dá)100%。防塵、防毒設(shè)備設(shè)施運(yùn)行完好率85%。（即：發(fā)生事故未查出原因不放過，事故責(zé)任者未進(jìn)行嚴(yán)肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過）。車間負(fù)責(zé)人：（簽章）班組負(fù)責(zé)人：車間安全責(zé)任書5為加強(qiáng)本廠的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則和認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個(gè)人的財(cái)產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟(jì)又好又快的發(fā)展，依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合我廠經(jīng)營計(jì)劃，特簽訂20xx車間安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。本著“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，責(zé)任書簽字人的工作變動(dòng)，接任人為自然簽字人。各責(zé)任人要提高自身的安全素養(yǎng)，逐步增強(qiáng)本部門所有人員的安全意識(shí)。無重大刑事案件發(fā)生。搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行。 因違章指揮而發(fā)生重傷或致殘事故，愿接受公司一切罰款。三、組織對(duì)新職工進(jìn)行車間安全教育和班組安全教育，積極參加公司組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)。對(duì)本車間員工做好安全教育及培訓(xùn)工作，增強(qiáng)安全消防意識(shí)。第三篇：2015車間安全責(zé)任書111[范文模版]安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書二O一五年元月為進(jìn)一步加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)和消防安全工作，認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。（包括防火防爆設(shè)施完好及有符合要求的防火間距）⒁不開無人燈、扇，空調(diào)、電腦開機(jī)不過夜（工作需要且有安全措施除外）；安全管理目標(biāo)⑴安全生產(chǎn)第一責(zé)任人主持召開本單位安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議每月不少于一次且有記錄；⑵安全自查領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)每月不少于一次且有記錄；⑶安全隱患整改率≥95%，尚未整改的必須采取有效防護(hù)措施； ⑷“三違”查處率100%且有記錄；⑸出席安全會(huì)議（活動(dòng)）不遲到、不早退；⑹消防滅火機(jī)安全自查、維護(hù)保養(yǎng)每月不少于一次且有記錄； ⑺安全材料上報(bào)及時(shí)、齊全。深刻領(lǐng)會(huì)“隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)”的精神。班組日常操作、檢維修、施工作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別評(píng)價(jià)率為100%。認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，車間與班組、班組與個(gè)人逐級(jí)簽定人身安全、消防、環(huán)保目標(biāo)管理責(zé)任書，制定完成責(zé)任書的有效措施，按季度進(jìn)行逐級(jí)考評(píng)。班組發(fā)生1次一般C級(jí)事故，由廠里來處理。經(jīng)查，班組發(fā)生“三違”現(xiàn)象的或習(xí)慣性違章的，考核直接責(zé)任人10分，聯(lián)則班長10%。車間小機(jī)關(guān)：造成C級(jí)以上及一般1人次輕傷事故為零，報(bào)火警指標(biāo)0次。造成人員死亡的交通事故為零（主要責(zé)任或全部責(zé)任）。二班：造成C級(jí)以上及一般1人次輕傷事故為零，報(bào)火警指標(biāo)0次。（按照廠里獎(jiǎng)勵(lì)金額發(fā)放）4考評(píng)為不合格班組的：不予兌現(xiàn)。取消評(píng)選先進(jìn)班組資格，年終安全考核兌現(xiàn)減半，當(dāng)月考核班組10分/人。發(fā)生1次一般C級(jí)事故的班組，事故直接責(zé)任人按照“六大禁令”和《公司職工獎(jiǎng)懲辦法》給予處理或交廠里處理。按公司、化纖廠相關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)要求，車間組織班組安全生產(chǎn)檢查，定期進(jìn)行安全周檢、節(jié)前安全檢查、安全過程管理檢查等，對(duì)查出問題及時(shí)組織評(píng)審、整改。消防安全目標(biāo)管理責(zé)任書為認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的工作方針，明確消防責(zé)任，最大限度的減少火災(zāi)損失，做好我車間消防安全工作，特制定消防安全責(zé)任承包書。六、發(fā)生火災(zāi)事故，根據(jù)損失大小，由車間安委會(huì)和廠安委會(huì)做出處理決定。⑵凡發(fā)生重傷事故或職業(yè)病，全公司年終不發(fā)安全加獎(jiǎng)，抵押金不歸還，并按《安 全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲（考核）規(guī)定》查處有關(guān)