【正文】 康和安全，確保公司全面實(shí)現(xiàn)201 安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，特簽訂本責(zé)任書。承包獎(jiǎng)：全公司實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)，公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人按承包責(zé)任書考核辦法，撥出專款用作獎(jiǎng)勵(lì)基金。⑹凡未實(shí)現(xiàn)安全承包目標(biāo)2中任意一條，扣安全加獎(jiǎng)50%以下；未實(shí)現(xiàn)二條，扣安全加獎(jiǎng)50%以上；未實(shí)現(xiàn)三條視情節(jié)抵押金歸還50%以下；⑺凡未實(shí)現(xiàn)安全承包目標(biāo)3中⑸每人次扣安全加獎(jiǎng)2%，其它條款或5中任意一條，扣安全加獎(jiǎng)10%；未實(shí)現(xiàn)二條扣安全加獎(jiǎng)50%以上；⑻凡未實(shí)現(xiàn)安全承包目標(biāo)4中⑴、⑽每人次扣安全加獎(jiǎng)2%，其它條款任意一條，扣安全加獎(jiǎng)3%；未實(shí)現(xiàn)二條扣安全加獎(jiǎng)10%以上；未實(shí)現(xiàn)三條扣安全加獎(jiǎng)60%；未實(shí)現(xiàn)四條，不予加獎(jiǎng)；上述各條中扣加獎(jiǎng)時(shí)，如該單位無加獎(jiǎng)則扣安全抵押金，扣完為止；每月考核評(píng)分：每一大類目標(biāo)分值為20分，子目標(biāo)考核時(shí)無內(nèi)容應(yīng)剔除不列入 評(píng)分，其余分值均攤，當(dāng)某大類目標(biāo)中50%不符合要求則該類目標(biāo)20分全扣。一、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)生產(chǎn)車間員工完成公司下達(dá)的生產(chǎn)安全、消防安全控制指標(biāo)，內(nèi)杜絕重大責(zé)任事故和人身傷亡事故，人身死亡事故為零。鍋爐、壓力容器、起重機(jī)械定期檢定，登記、注冊(cè)率達(dá)到100%，特種作業(yè)人員能夠做到定期培訓(xùn)，上崗證定期年檢，合格率達(dá)100%。車間利用班前、班后會(huì)，組織員工學(xué)習(xí)安全常識(shí)，增強(qiáng)員工的安全、消防意識(shí)。責(zé)任人(簽字)：崗位人員(簽字)：二O一五年元月第四篇：車間安全責(zé)任書車間安全責(zé)任書15篇車間安全責(zé)任書1作為機(jī)修車間工作負(fù)責(zé)人，是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，為了對(duì)公司和本車間員工的安全負(fù)責(zé)，保證并鄭重承諾：一、保證國(guó)家和上級(jí)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、操作規(guī)程在本車間貫徹執(zhí)行，把安全工作列入議事日程，嚴(yán)防“三違”做到“三不傷害”。五、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞保用品使用標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)防護(hù)器材的管理，教育職工妥善保管，正確使用。八、每周一、三、五組織班組長(zhǎng)召開安全生產(chǎn)例會(huì)，表揚(yáng)先進(jìn)，警示落后。分管領(lǐng)導(dǎo)xx機(jī)修主任xx二〇一二年五月車間安全責(zé)任書2貫徹執(zhí)行企業(yè)和車間對(duì)安全生產(chǎn)的指令和要求，全面負(fù)責(zé)本車間安全生產(chǎn)。負(fù)責(zé)車間安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)組織力量消除，并報(bào)告上級(jí)。搞好班組安全生產(chǎn)競(jìng)賽，表彰先進(jìn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。企業(yè)法人蓋章： 車間負(fù)責(zé)人：簽訂時(shí)間： 年 月 日車間安全責(zé)任書3為了切實(shí)貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，明確責(zé)任，防范事故，確保公司安全生產(chǎn)以及職工人身、機(jī)械設(shè)備和物資的安全，結(jié)合本公司實(shí)際，特制定本安全生產(chǎn)責(zé)任書：一、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)：無重傷及死亡事故。無重大失竊事故，設(shè)備責(zé)任事故，爆炸事故發(fā)生。抓好三級(jí)安全教育和特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)。三、措施：及時(shí)修正有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求，部署本部門安全生產(chǎn)任務(wù)，督促完成相關(guān)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。責(zé)任人每半年的中旬將本部門的各項(xiàng)指標(biāo)完成情況向公司主管領(lǐng)導(dǎo)作書面報(bào)告，并抄送安全部門。對(duì)出色完成安全生產(chǎn)指標(biāo)的責(zé)任人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)嚴(yán)重失職發(fā)生安全事故的責(zé)任人，視損失情況予以處罰，并追究其責(zé)任。杜絕本班組成員違章指揮、違反操作規(guī)程、違反勞動(dòng)紀(jì)律“三違”現(xiàn)象，特種設(shè)備、特殊工種需持證上崗；掌握本班組安全危險(xiǎn)因素和職業(yè)病危害因素，督促班組成員正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，防止工作中的職業(yè)危害；班組之間開展安全互查，做好生產(chǎn)和安全工作的相互銜接，班組負(fù)責(zé)人對(duì)本班組人員的安全事項(xiàng)進(jìn)行交底；發(fā)生人身、設(shè)備事故立即報(bào)告車間、廠級(jí)負(fù)責(zé)人，在廠、車間的領(lǐng)導(dǎo)下按“四不放過”原則處理發(fā)生的事故；責(zé)任書自簽字后生效，有效期一年，每年年終進(jìn)行考核。無重大交通事故和重大設(shè)備事故。年百人因工輕傷事故率在2%以內(nèi)。事故隱患按期整改率達(dá)100%。各崗位工作人員有權(quán)拒絕各種違章指揮。外來實(shí)習(xí)人員及臨時(shí)作業(yè)人員的安全教育、安全監(jiān)管要到位。1安全員必須按規(guī)定每月組織一次安全大檢查，檢查內(nèi)容包括：安全隱患，安全活動(dòng)記錄。安檢科定期或不定期組織召開安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，對(duì)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和個(gè)人，以及對(duì)預(yù)防重大安全傷亡事故有突出貢獻(xiàn)的人員，予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。有效期自 20xx年1月1日至20xx年12月31日止。以下作為責(zé)任狀鑒約，請(qǐng)學(xué)生及學(xué)生家長(zhǎng)認(rèn)真閱讀，并簽名同意或放棄！⑴實(shí)習(xí)期間必須完全服從指導(dǎo)老師管理，不服從管理地禁止上實(shí)習(xí)課；⑵學(xué)生分組分機(jī)實(shí)習(xí)時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行單人單機(jī)操作規(guī)程，嚴(yán)禁多人同時(shí)操作。⑸卡盤上工件必須夾緊后，再啟動(dòng)開關(guān)，嚴(yán)禁一手撥動(dòng)三爪卡盤，一手操作開關(guān)；自動(dòng)加工時(shí)，須關(guān)閉防護(hù)罩；加工完成后，嚴(yán)禁用手去剎住轉(zhuǎn)動(dòng)著的卡盤。⑼實(shí)習(xí)課期間，不得遲到、早退，外出須請(qǐng)假，執(zhí)行課間點(diǎn)名制度。以上諸條，違反其中一條，扣分2分，并停上實(shí)習(xí)課一周；如第二次出現(xiàn)違紀(jì)，取消其實(shí)習(xí)課。一、工作目標(biāo)重大人身傷亡事故為零。重大生產(chǎn)事故為零。輕傷率小于3‰。組織職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行公司、車間各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職工遵章守紀(jì)，制止違章行為。發(fā)生事故立即報(bào)告，并組織搶救，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，做好詳細(xì)記錄，參加事故調(diào)查、分析、落實(shí)防犯措施。抓好班組建設(shè)，提高班組管理水平。本責(zé)任書期一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。二、遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁帶火種進(jìn)入廠區(qū)，嚴(yán)禁酒后作業(yè)，嚴(yán)禁疲勞作業(yè),嚴(yán)禁無培訓(xùn)、無安全教育上崗作業(yè)，嚴(yán)禁在吸煙區(qū)以外的地方吸煙，違反者開除。五、所有生產(chǎn)崗位員工禁止穿著裙、袍、披肩等寬松服裝，對(duì)于從事運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)器操作的員工不應(yīng)留長(zhǎng)發(fā)和佩戴首飾，以防造成纏繞危險(xiǎn)。作業(yè)時(shí)，嚴(yán)禁將手伸進(jìn)口袋中。九、對(duì)在生產(chǎn)中因個(gè)人過失而造成險(xiǎn)情或造成小的事故，公司將視情節(jié)而定為：警告、處分、處罰、開除。十二、對(duì)已簽訂《責(zé)任書》并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責(zé)任書》的一律不得上崗，如一但發(fā)生事故一切經(jīng)濟(jì)損失均由個(gè)人承擔(dān)。千元以上火災(zāi)事故0目標(biāo)。職工調(diào)換工種轉(zhuǎn)崗安全教育率100%。認(rèn)真履行班組安全監(jiān)管員的職責(zé)。切實(shí)搞好班組安全生產(chǎn)工作。認(rèn)真對(duì)待和落實(shí)車間、公司要求的整改措施。配電箱、消防器材等必須嚴(yán)格管理、完好有效。堅(jiān)持工傷事故報(bào)告制度，發(fā)生工傷事故后，必須向車間遞交書面報(bào)告。發(fā)生安全事故，處于200—20xx元的罰款。公司執(zhí)一份，班組長(zhǎng)各執(zhí)一份（復(fù)印件），本責(zé)任書簽字人工作變動(dòng)，接任人自然簽字。三、認(rèn)真開展崗位自查、自糾工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決四、對(duì)所使用的工具、器具、設(shè)備等要維護(hù)好，保證安全可靠并做到正確使用，保持作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的整潔和作業(yè)的方便。八、發(fā)生事故要盡可能保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，立即報(bào)告車間主任，并如實(shí)介紹事故情況，不得私自處理。對(duì)整改不及時(shí)而引發(fā)事故者，按公司和車間安全管理有關(guān)規(guī)定接受處理。特種作業(yè)人員必須持證上崗，無證人員不得從事特種作業(yè)。參加事故分析會(huì)，按整改措施舉一反三徹底整改。領(lǐng)取、使用和保管雙人復(fù)核，并及時(shí)填寫記錄。XXX20xx年XX月XX日車間安全責(zé)任書12根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》，為確保本公司安全生產(chǎn)的落實(shí)，為此建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，特對(duì)本職務(wù)安全生產(chǎn)負(fù)有的責(zé)任明確如下：鍋爐車間主任是本車間安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)本車間安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。定期對(duì)車間進(jìn)行安全檢查，對(duì)查出的安全隱患要及時(shí)落實(shí)整改，對(duì)無力整改的要及時(shí)采取相應(yīng)的措施，并上報(bào)制造部。組織車間級(jí)定期、不定期的安全檢查，確保設(shè)備、安全防護(hù)裝置、防護(hù)設(shè)施處于完好狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，車間無力整改的要采取臨時(shí)應(yīng)急安全措施，及時(shí)以書面形式向公司報(bào)告。1在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)必須服從安全。1組織好我公司用電方面的39。1嚴(yán)重電灼傷,死亡事故為零。因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》《安全生產(chǎn)法》相關(guān)條款給予行政處分。預(yù)防為主”的安全方針，全面落實(shí)安全防范工作，防止各類事故發(fā)生，維護(hù)整個(gè)公司安全生產(chǎn)的正常秩序，確保員工的生命安全及公司財(cái)產(chǎn)的安全，根據(jù)各級(jí)行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的原則，制造部長(zhǎng)與車間負(fù)責(zé)人簽訂以下安全責(zé)任書。一般設(shè)備責(zé)任事故（設(shè)備零配件損壞，其修復(fù)費(fèi)在500~5000元，或不影響當(dāng)日產(chǎn)量5~25%）不超過一起。不發(fā)生中毒事故、交通事故以及刑事案件。檢查、督促本車間的工段在生產(chǎn)和工作中自覺履行自己的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，做到不違章、不違紀(jì)。定期召開車間安全生產(chǎn)工作例會(huì)，研究車間安全生產(chǎn)情況，組織開展安全生產(chǎn)活動(dòng)，應(yīng)用先進(jìn)的安全技術(shù)和管理方法。1在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)必須服從安全。在本期間責(zé)任人、簽字人發(fā)生變化時(shí)，接任人為責(zé)任簽字人。車間負(fù)責(zé)人： 工段負(fù)責(zé)人：年 月 日 年 月 日車間安全責(zé)任書14一、部門安全生產(chǎn)責(zé)任人職責(zé)（一）部門負(fù)責(zé)人為本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任人，對(duì)本部門的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面的責(zé)任，必須嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制在本部門全面落實(shí)，并全力支持各項(xiàng)安全工作，確保本部門安全生產(chǎn)工作的順利開展。（五）組織制訂本部門生產(chǎn)安全工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。（九）嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)用品、保健食品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放工作。（十二）以身作則，不違章指揮、不違章操作，為他人樹立榜樣，負(fù)有查禁違章的責(zé)任，對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象要予以查處。（四）組織防火安全宣傳教育和防火安全檢查，消除火險(xiǎn)隱患。三、考核與獎(jiǎng)懲（一）獎(jiǎng)勵(lì)：公司安全委員會(huì)每季度對(duì)安全責(zé)任人進(jìn)行考核，全年均能履行安全生產(chǎn)職責(zé)的部門，沒有發(fā)生任何事故或成績(jī)優(yōu)異的，安全將安全獎(jiǎng)及年終獎(jiǎng)安全項(xiàng)按100%130%發(fā)放。五、本責(zé)任書一式兩份，本部門與安全委員會(huì)各執(zhí)一份。配合公司安全科，對(duì)生產(chǎn)車間作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行安全綜合評(píng)估。每月向生產(chǎn)科匯報(bào)車間的安全生產(chǎn)情況。1在車間主任組織的有關(guān)設(shè)計(jì)中出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤，車間主任負(fù)重要責(zé)任。1因車間主任不能夠經(jīng)常常深入現(xiàn)場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)存在的技術(shù)問題不能夠及時(shí)解決，生產(chǎn)科負(fù)直接責(zé)任。一、責(zé)任人車間主任二、責(zé)任指標(biāo)（一）工業(yè)生產(chǎn)事故責(zé)任指標(biāo)：杜絕工業(yè)生產(chǎn)責(zé)任亡人、重傷及輕傷事故；杜絕工業(yè)生產(chǎn)安全一般事故；（二）道路交通事故責(zé)任指標(biāo)杜絕一般及以上交通事故。同時(shí)按照考核分?jǐn)?shù)及控制指標(biāo)完成情況進(jìn)行單位評(píng)選。本責(zé)任書一式兩份，通勤運(yùn)輸?shù)跣迯S、公司所屬各車間各存一份