【正文】 新進員工“三級安全教育”(入廠教育、車間教育、班組教育)、工傷職工的復工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業(yè)人員上崗持證率達100%。各崗位工作人員有權(quán)拒絕各種違章指揮。外來實習人員及臨時作業(yè)人員的安全教育、安全監(jiān)管到位。1安全員必須按規(guī)定每月組織一次安全大檢查，檢查內(nèi)容包括：不安全隱患，安全活動記錄。公司定期或不定期組織召開安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流會，對安全生產(chǎn)先進單位和個人，以及對預防重大安全傷亡事故有突出貢獻的人員，予以表彰和獎勵。有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。其他領(lǐng)導班子成員按照分工，實行一崗兩責。三、企業(yè)各項安全生產(chǎn)制度健全安全生產(chǎn)制度主要包括：安全生產(chǎn)操作規(guī)程，安全生產(chǎn)(管理)崗位責任制，安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度，危險貨物運輸車輛管理制度，從業(yè)人員安全管理制度，安全例會制度，安全學習教育培訓制度，事故應(yīng)急處理預案等。根據(jù)貨物性質(zhì)采取相應(yīng)的遮陽、控溫、防爆、防靜電、防火、防震、防水等措施。五、加強從業(yè)人員資質(zhì)管理和安全教育，并堅持崗前專業(yè)培訓，經(jīng)考試合格后上崗。，實事求是地做好企業(yè)安全自查和評估工作。由于本企業(yè)發(fā)生人事變動，不影響本承諾書繼續(xù)履行。無重大交通事故和重大設(shè)備事故。年百人因工輕傷事故率在2%以內(nèi)。事故隱患按期整改率達100%。各崗位工作人員有權(quán)拒絕各種違章指揮。外來實習人員及臨時作業(yè)人員的安全教育、安全監(jiān)管要到位。1安全員必須按規(guī)定每月組織一次安全大檢查，檢查內(nèi)容包括：安全隱患，安全活動記錄。安檢科定期或不定期組織召開安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流會，對安全生產(chǎn)先進單位和個人，以及對預防重大安全傷亡事故有突出貢獻的人員，予以表彰和獎勵。有效期自 20xx年1月1日至20xx年12月31日止。重大爆炸事故為零?！叭龔U”排放符合國家標準，較大污染事故和重大污染事故為零。1職工工作、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項工業(yè)衛(wèi)生標準。積極參加我公司組織的各種安全培訓教育活動。三、考核如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標準進行考核；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，給予相應(yīng)的行政處分，并移交司法機關(guān)進行處理。在運行車間負責的范圍內(nèi)全面落實以行政正職為安全第一責任者的各級領(lǐng)導和部門、崗位、人員的安全責任制，將安全責任落實到各個班組，落實到每一個人，確保在生產(chǎn)活動中安全思想到位、安全措施到位、安全責任人到位。認真組織好安全工作規(guī)程的學習、定期考試及新入廠工人的安全教育工作，落實培訓計劃；協(xié)調(diào)所屬各班組、各職位之間的安全協(xié)作配合關(guān)系；負責做好所使用臨時工的安全管理工作，保證安全生產(chǎn)順利進行。按照有關(guān)規(guī)定進行嚴格考核，做到獎懲兌現(xiàn)。堅持遵章作業(yè)、按章操作、確保安全。要認真堅持安全監(jiān)督把關(guān)制度，及時向廠部反映生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的安全問題，不斷改善作業(yè)環(huán)境，確保人身安全。一、工作指標杜絕一般事故事故的發(fā)生，力爭不發(fā)生事故。安全設(shè)施和器材完好率達100%，且不隨便動用。建立健全車間安全生產(chǎn)管理制度及檔案、記錄，健全本部門安全管理網(wǎng)絡(luò)。1崗位操作人員進入現(xiàn)場要穿戴好相應(yīng)勞動防護用品，確保勞動保護用品穿戴率100%。車間評出先進安全工作者1名，視工作部門性質(zhì)不同，每人給予200~500元的獎勵，與年終獎一起發(fā)放。未辦理“動火、用電許可證”擅自動火、用電的，每次扣罰100元。本責任書履行內(nèi)，如遇車間領(lǐng)導變動、調(diào)整，由接任者繼續(xù)履行，否則，造成事故的，除全部承擔事故責任外，取消車間獎優(yōu)評先資格，同時建議公司給與車間負責人行政處分。一、德育目標：遵紀守法，依法執(zhí)教，廉潔執(zhí)教，認真貫徹教育方針，嚴格遵守規(guī)章制度，服從工作分配，履行教師崗位職責，嚴格執(zhí)行《幼兒園管理條例》和《幼兒園教育指導綱要》。加強各類學習，不得無故缺席，并認真做好筆記。按時完成幼兒園和部門分配的臨時性工作任務(wù)。積極參與教研組的各種教研活動，充分利用教學資源，探究適合幼兒實際的教法。課堂教學安全由任課教師負責,教師必須重視每個孩子,讓每個孩子在自己的視線之內(nèi),并及時清點各班人數(shù)。教師必須嚴格執(zhí)行請假制度,不得私自外出,如果私自外出,幼兒出現(xiàn)安全問題,后果自負。日常工作中要關(guān)注班級人的各類設(shè)施設(shè)備，及時排查一些安全隱患，做好紀錄，并向各行線管理人員報告。如嚴重失職，發(fā)生相關(guān)惡性事故，經(jīng)研究，給予嚴肅處理。直至相關(guān)責任人離園或離職時自動失效。傷害事故為“0”。組織制定車間安全管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃?？偨Y(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表彰先進班組和個人。對事故的責任者提出處理意見，報主管部門和廠長批準后執(zhí)行。安全生產(chǎn)辦公室負責人簽字：責任人簽字：年月日車間安全目標責任書 9一、崗位職責貫徹執(zhí)行公司布置和各項安全法規(guī)制度和規(guī)定。對車間各類事故進行調(diào)查處理，并上報安全科，查明原因、責任人，并進行處罰。支持和幫助員工組織安全工作。1未及時根據(jù)實際情況分析本車間的安全狀況，未向安全科提出具體建議的，負直接責任。1本車間的安全管理系統(tǒng)工程不能夠有效的運行，車間主任負直接責任。二、安全生產(chǎn)管理目標：死亡事故零目標；火災事故零目標；爆炸事故零目標；重大工藝、設(shè)備事故零目標；多人中毒事故零目標；職業(yè)病事故零目標；輕傷事故控制目標為主體部門（包含車間）總?cè)藬?shù)的5‰以下；安全隱患整改率達100%；千元以上損失的火災事故零目標；千元以上損失的設(shè)備事故零目標；1特種作業(yè)人員持證（按操作證作業(yè)許可項目）率100%。每月必須做的工作：產(chǎn)品技經(jīng)指標統(tǒng)計；參加公司的安全環(huán)保綜合大檢查；生產(chǎn)設(shè)備的維護及保養(yǎng)；參加公司的生產(chǎn)調(diào)度會。完善基礎(chǔ)管理工作，積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育，不斷提高員工的安全生產(chǎn)意識和自我保護能力。必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育；層層落實責任制，及時把責任書分解落實到各崗位的責任人，并做到安全生產(chǎn)工作有計劃、有布置、有檢查、有考核；嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負責人1500元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上，并通報批評?？偨?jīng)理簽字：XXX 車間主任簽字：XXX20xx年元月一日 20xx年元月一日第三篇：安全目標責任書(六車間)鹽城利民農(nóng)化有限公司 安全目標責任書為全面貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，落實安全生產(chǎn)責任制和責任追究制，切實保障公司員工生命財產(chǎn)安全，實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)無事故目標，公司分管安全副總經(jīng)理與六車間簽訂如下安全目標責任書。四、本責任書一式兩份，簽字雙方各執(zhí)一份。 不發(fā)生重大生產(chǎn)操作事故。 車間年累計輕傷不超過2人次。不違章指揮，不盲目指揮，教育職工不違章作業(yè)，不盲目蠻干。督促、檢查班組級安全教育。發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改，車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時向公司作出書面報告。、有一項未達標，不得獎。特殊情況，經(jīng)公司領(lǐng)導討論研究處理。內(nèi)部考核資料齊全，數(shù)據(jù)準確，為車間領(lǐng)導做好參謀工作。嚴格控制車間成本消耗，作業(yè)成本界限清楚，口徑一致，核算真實。1負責車間低值易耗品和辦公用品的管理工作。1公司已安排住宿，個人因故往返家中與公司途中所發(fā)生的交通事故，由本人承擔，公司概不承擔任何責任。選礦車間責任人：車間會計員：會理縣天仁礦業(yè)有限責任公司選礦車間2012年1月10日