【正文】 月不少于一次以班組為單位組織學(xué)習(xí)）且有記錄；⑹外來施工人員危險有害因素告知率100%且有記錄；⑺職業(yè)安全健康教育率100%，（年內(nèi)組織接觸有害因素作業(yè)人員健康教育不少于一次且有記錄，年末月考核）；職業(yè)安全衛(wèi)生目標(biāo)⑴有害因素作業(yè)點檢測率100%；⑵有害因素作業(yè)點安全警示標(biāo)識設(shè)置率100%； ⑶接觸有害因素作業(yè)人員危害及防范措施告知率100%； ⑷接觸有害因素作業(yè)人員防護用品發(fā)放率100%且有記錄； ⑸接觸有害因素作業(yè)人員防護用品正確穿戴率100%； ⑹接觸有害因素作業(yè)人員健康體檢率100%；作業(yè)現(xiàn)場目標(biāo)⑴勞動防護用品正確穿戴率100%； ⑵禁火區(qū)動火辦理審批手續(xù)率100%； ⑶特種作業(yè)人員持有效證件上崗率100%；⑷鏟車不超速、不超載，裝載超高、超寬有安全措施； ⑸特種設(shè)備（包括安全附件）定期檢測率100%； ⑹設(shè)備檢修斷電掛牌率100%；⑺電器線路整潔無破損，用電設(shè)備接地裝置完好率100%； ⑻移動電具（包括局部照明）安全用電措施符合規(guī)范；⑼消防器材、配電箱（柜、板）完好，且周邊物品堆放規(guī)范，通道暢通； ⑽安全通道占道率≤5%（物件壓線、切屑出線、行車吊鉤或電源控制盒懸掛于通道內(nèi)均視作占道），行車吊鉤不用時無吊索具懸掛且離地不低于2米；⑾物品擺放規(guī)范、穩(wěn)妥（不規(guī)范：不整潔、無安全間距且超高、超量；不穩(wěn)妥：重物在上或重心不穩(wěn)、大件壓小件或氣瓶無防倒措施）；⑿作業(yè)場地整潔（地面不平整：凡腳能踩入的坑、壕或人體有可能墜入的池缺防護措施；地面不清潔；雜物、油污或積水占地面積≥1m2），垃圾分類存放；⒀危化品規(guī)范使用、存放量（作業(yè)現(xiàn)場）≤當(dāng)班使用量，（工業(yè)氣瓶作業(yè)點存放量≤5瓶）且定點存放、有警示標(biāo)識和標(biāo)簽，防范措施到位。二、各班組在車間組織下定期進行消防演練，在崗人員要掌握“三懂三會”的要求。按要求做好隱患消減后的資料準(zhǔn)備。（注：此處一般C級事故及一般B級事故主要指人身傷害、火災(zāi)爆炸事故）四 安全目標(biāo)管理細則貫徹落實國家、自治區(qū)、股份公司、公司、化纖廠等下發(fā)的有關(guān)文件精神和要求，制定具體的落實措施，按要求完成各項工作?？己税嘟M15分/人，否決年終安全考核兌現(xiàn)。發(fā)生事故的，責(zé)任人處理執(zhí)行“六大禁令”和《公司職工獎懲辦法》，經(jīng)車間獎金考評會討論對責(zé)任人及相關(guān)人員進行相應(yīng)考核。XX班：造成C級以上及一般1人次輕傷事故為零，報火警指標(biāo)0次。第一篇：XX車間安全承包責(zé)任書XX車間HSE管理安全、消防目標(biāo)責(zé)任書2011年 01 月人身安全目標(biāo)管理責(zé)任書為進一步加強XX車間人身安全目標(biāo)管理工作，確實做到有感領(lǐng)導(dǎo)，強化人身安全的屬地管理責(zé)任和安全環(huán)保直線責(zé)任，做到“誰工作誰負責(zé)、誰管理誰負責(zé)、誰組織誰負責(zé)”，切實將“管工作、必須管安全”的要求落到實處，有效控制各類人身傷亡事故的發(fā)生，順利完成車間2011年的安全管理工作，車間主任與簽定人身安全目標(biāo)管理責(zé)任書：一、人身安全管理控制指標(biāo)（包括承包商事故）全年人員輕傷責(zé)任事故為零。三班：造成C級以上及一般1人次輕傷事故為零，報火警指標(biāo)0次。（二）月績效工資考核、安全先進指標(biāo)、年終安全考核兌現(xiàn)經(jīng)查，發(fā)現(xiàn)班組發(fā)生1次違反檢修作業(yè)卡及檢修規(guī)程操作的，未發(fā)生事故，事件的，考核直接責(zé)任人5分，聯(lián)則班長10%。屬地管理直線責(zé)任不落實，違章違紀(jì)，累計造成2次未遂事故或事件。車間領(lǐng)導(dǎo)班子、安全監(jiān)督、安全員、班長扣除全部風(fēng)險金，由廠務(wù)會討論決定給予車間領(lǐng)導(dǎo)班子和直接管理責(zé)任人員相應(yīng)的行政處分。嚴(yán)格按照隱患管理標(biāo)準(zhǔn)要求對車間隱患進行管理，及時評審、上報。一、各班組對消防工作必須高度重視，由班組長主管消防安全工作。XX車間主任簽字：承諾班長簽字：年月日年月第二篇：安全生產(chǎn)承包責(zé)任書(車間)參考安全生產(chǎn)目標(biāo)承包責(zé)任書高新區(qū) 有限公司二零一 根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國清潔生產(chǎn)促進法》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》等相關(guān)法律法規(guī)要求，為了貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進一步強化公司安全生產(chǎn)工作，切實抓好內(nèi)部管理，確保公司廣大員工的職業(yè)健康和安全，確保公司全面實現(xiàn)201 安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，特簽訂本責(zé)任書。⑹凡未實現(xiàn)安全承包目標(biāo)2中任意一條，扣安全加獎50%以下；未實現(xiàn)二條，扣安全加獎50%以上；未實現(xiàn)三條視情節(jié)抵押金歸還50%以下；⑺凡未實現(xiàn)安全承包目標(biāo)3中⑸每人次扣安全加獎2%，其它條款或5中任意一條，扣安全加獎10%；未實現(xiàn)二條扣安全加獎50%以上；⑻凡未實現(xiàn)安全承包目標(biāo)4中⑴、⑽每人次扣安全加獎2%，其它條款任意一條，扣安全加獎3%；未實現(xiàn)二條扣安全加獎10%以上；未實現(xiàn)三條扣安全加獎60%；未實現(xiàn)四條，不予加獎；上述各條中扣加獎時，如該單位無加獎則扣安全抵押金，扣完為止；每月考核評分：每一大類目標(biāo)分值為20分，子目標(biāo)考核時無內(nèi)容應(yīng)剔除不列入 評分，其余分值均攤，當(dāng)某大類目標(biāo)中50%不符合要求則該類目標(biāo)20分全扣。鍋爐、壓力容器、起重機械定期檢定，登記、注冊率達到100%，特種作業(yè)人員能夠做到定期培訓(xùn)，上崗證定期年檢，合格率達100%。責(zé)任人(簽字)：崗位人員(簽字)：二O一五年元月第四篇：車間安全責(zé)任書車間安全責(zé)任書15篇車間安全責(zé)任書1作為機修車間工作負責(zé)人，是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，為了對公司和本車間員工的安全負責(zé)，保證并鄭重承諾：一、保證國家和上級安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、操作規(guī)程在本車間貫徹執(zhí)行，把安全工作列入議事日程，嚴(yán)防“三違”做到“三不傷害”。八、每周一、三、五組織班組長召開安全生產(chǎn)例會，表揚先進，警示落后。負責(zé)車間安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。企業(yè)法人蓋章： 車間負責(zé)人：簽訂時間： 年 月 日車間安全責(zé)任書3為了切實貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，明確責(zé)任，防范事故，確保公司安全生產(chǎn)以及職工人身、機械設(shè)備和物資的安全，結(jié)合本公司實際，特制定本安全生產(chǎn)責(zé)任書：一、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)：無重傷及死亡事故。抓好三級安全教育和特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)。責(zé)任人每半年的中旬將本部門的各項指標(biāo)完成情況向公司主管領(lǐng)導(dǎo)作書面報告，并抄送安全部門。杜絕本班組成員違章指揮、違反操作規(guī)程、違反勞動紀(jì)律“三違”現(xiàn)象，特種設(shè)備、特殊工種需持證上崗；掌握本班組安全危險因素和職業(yè)病危害因素，督促班組成員正確使用勞動防護用品，防止工作中的職業(yè)危害；班組之間開展安全互查，做好生產(chǎn)和安全工作的相互銜接，班組負責(zé)人對本班組人員的安全事項進行交底；發(fā)生人身、設(shè)備事故立即報告車間、廠級負責(zé)人，在廠、車間的領(lǐng)導(dǎo)下按“四不放過”原則處理發(fā)生的事故；責(zé)任書自簽字后生效，有效期一年，每年年終進行考核。年百人因工輕傷事故率在2%以內(nèi)。各崗位工作人員有權(quán)拒絕各種違章指揮。1安全員必須按規(guī)定每月組織一次安全大檢查，檢查內(nèi)容包括：安全隱患，安全活動記錄。有效期自 20xx年1月1日至20xx年12月31日止。⑸卡盤上工件必須夾緊后，再啟動開關(guān)，嚴(yán)禁一手撥動三爪卡盤，一手操作開關(guān)；自動加工時，須關(guān)閉防護罩；加工完成后，嚴(yán)禁用手去剎住轉(zhuǎn)動著的卡盤。以上諸條，違反其中一條，扣分2分，并停上實習(xí)課一周；如第二次出現(xiàn)違紀(jì)，取消其實習(xí)課。重大生產(chǎn)事故為零。組織職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行公司、車間各項安全生產(chǎn)規(guī)章和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職工遵章守紀(jì)，制止違章行為。抓好班組建設(shè)，提高班組管理水平。二、遵守各項安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁帶火種進入廠區(qū)，嚴(yán)禁酒后作業(yè)，嚴(yán)禁疲勞作業(yè),嚴(yán)禁無培訓(xùn)、無安全教育上崗作業(yè)，嚴(yán)禁在吸煙區(qū)以外的地方吸煙，違反者開除。作業(yè)時，嚴(yán)禁將手伸進口袋中。十二、對已簽訂《責(zé)任書》并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責(zé)任書》的一律不得上崗，如一但發(fā)生事故一切經(jīng)濟損失均由個人承擔(dān)。職工調(diào)換工種轉(zhuǎn)崗安全教育率100%。切實搞好班組安全生產(chǎn)工作。配電箱、消防器材等必須嚴(yán)格管理、完好有效。發(fā)生安全事故，處于200—20xx元的罰款。三、認真開展崗位自查、自糾工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決四、對所使用的工具、器具、設(shè)備等要維護好，保證安全可靠并做到正確使用，保持作業(yè)現(xiàn)場的整潔和作業(yè)的方便。對整改不及時而引發(fā)事故者，按公司和車間安全管理有關(guān)規(guī)定接受處理。參加事故分析會，按整改措施舉一反三徹底整改。XXX20xx年XX月XX日車間安全責(zé)任書12根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，為確保本公司安全生產(chǎn)的落實，為此建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，特對本職務(wù)安全生產(chǎn)負有的責(zé)任明確如下：鍋爐車間主任是本車間安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本車間安全生產(chǎn)負全面責(zé)任。組織車間級定期、不定期的安全檢查，確保設(shè)備、安全防護裝置、防護設(shè)施處于完好狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，車間無力整改的要采取臨時應(yīng)急安全措施，及時以書面形式向公司報告。1組織好我公司用電方面的39。因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》《安全生產(chǎn)法》相關(guān)條款給予行政處分。一般設(shè)備責(zé)任事故（設(shè)備零配件損壞，其修復(fù)費在500~5000元，或不影響當(dāng)日產(chǎn)量5~25%）不超過一起。檢查、督促本車間的工段在生產(chǎn)和工作中自覺履行自己的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，做到不違章、不違紀(jì)。1在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全。車間負責(zé)人： 工段負責(zé)人：年 月 日 年 月 日車間安全責(zé)任書14一、部門安全生產(chǎn)責(zé)任人職責(zé)（一）部門負責(zé)人為本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任人，對本部門的安全生產(chǎn)工作負全面的責(zé)任，必須嚴(yán)格遵守公司各項安全生產(chǎn)管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制在本部門全面落實，并全力支持各項安全工作，確保本部門安全生產(chǎn)工作的順利開展。（九）嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞動保護用品、保健食品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放工作。（四）組織防火安全宣傳教育和防火安全檢查，消除火險隱患。五、本責(zé)任書一式兩份，本部門與安全委員會各執(zhí)一份。每月向生產(chǎn)科匯報車間的安全生產(chǎn)情況。1因車間主任不能夠經(jīng)常常深入現(xiàn)場，現(xiàn)場存在的技術(shù)問題不能夠及時解決，生產(chǎn)科負直接責(zé)任。同時按照考核分數(shù)及控制指標(biāo)完成情況進行單位評選