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正文內(nèi)容

07年人事教育科述職報(bào)告(留存版)

  

【正文】 班子和領(lǐng)導(dǎo)干部德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī),促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀,更好地履行職責(zé)。對(duì)完成試用期滿(mǎn)登記的公務(wù)員進(jìn)行工資套改;對(duì)去年下半年調(diào)入的工作人員,對(duì)工資套改后晉升職務(wù)的工作人員進(jìn)行工資變動(dòng);對(duì)部分機(jī)關(guān)公務(wù)員按年限晉升級(jí)別工資;對(duì)事業(yè)編制全體人員按考核年限晉升薪級(jí)工資;辦理相應(yīng)的報(bào)批手續(xù)。三、及早準(zhǔn)備,做好2008年工作計(jì)劃圍繞如何進(jìn)一步加強(qiáng)全市食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),實(shí)現(xiàn)建一流班子,帶一流隊(duì)伍,創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的工作思路,在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作:(一)以學(xué)習(xí)黨的十七大精神為抓手,進(jìn)一步加強(qiáng)所屬各單位黨員干部的理論學(xué)習(xí)、黨性修養(yǎng)和實(shí)踐鍛煉,努力提高各直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力。受勞動(dòng)人事部委托完成的項(xiàng)目:(1)舉辦特殊工種取證復(fù)審培訓(xùn)三期;(2)舉辦一期120人參加的脫硫知識(shí)培訓(xùn)班;(3)舉辦計(jì)算機(jī)培訓(xùn)講座一期;(4)配合勞動(dòng)人事部組織全廠機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員理論、技 術(shù)比武大賽;(5)行業(yè)工種共計(jì)930人的技能鑒定工作;(6)標(biāo)準(zhǔn)工作票編制工作;(7)協(xié)議工取證考試工作;(8)新到位點(diǎn)檢員培訓(xùn);(9)舉辦班長(zhǎng)培訓(xùn)班;(10)舉辦了熱工、閥門(mén)專(zhuān)業(yè)技能大賽;(11)石粉廠和發(fā)電部專(zhuān)工招聘考試工作;三、仿真機(jī)培訓(xùn):對(duì)集控運(yùn)行值班員的培訓(xùn)達(dá)680人次;對(duì)開(kāi)灤東方發(fā)電股份有限公司培訓(xùn)525人次。我會(huì)一如既往的用一種崇敬的心態(tài)看待教育培訓(xùn)這個(gè) 職業(yè),不管有多少困難,我都將堅(jiān)定不移,因?yàn)槲野阉?dāng)成自己一生的事業(yè)去追求,去奮斗!第四篇:人事教育科對(duì)標(biāo)定位報(bào)告人事教育科對(duì)標(biāo)定位報(bào)告人事教育科市局活動(dòng)辦:按照市局《關(guān)于深入開(kāi)展奪標(biāo)競(jìng)賽推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》要求,就我局人事教育工作開(kāi)展了對(duì)標(biāo)定位,現(xiàn)將情況報(bào)告如下:一、現(xiàn)狀評(píng)估今年以來(lái),在市局黨組的的正確領(lǐng)導(dǎo)和邯鄲市局人教入的關(guān)懷指導(dǎo)下,我科按照“重點(diǎn)工作出成果、難點(diǎn)工作求突破,常規(guī)工作有創(chuàng)新”的思路,更新理念,開(kāi)拓創(chuàng)新,狠抓落實(shí),圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)工作任務(wù),多項(xiàng)工作走在邯鄲市工商系統(tǒng)的前列。主要是抓好新修訂的工商法律法規(guī)、工商業(yè)務(wù)知識(shí)、政務(wù)禮儀、行政管理等方面知識(shí)的培訓(xùn),邀請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家舉辦幾期高水準(zhǔn)的培訓(xùn)班,使廣大干部職工更新觀念。第四要抓好“五一”、“七一”、“十一”等重大節(jié)日活動(dòng)的組織,力求形式多樣,內(nèi)容豐富多彩。四是積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。組織干部到洛陽(yáng)鎮(zhèn)九口堰新五師舊址紀(jì)念館進(jìn)行紅色教育,舉行國(guó)稅干部廉政簽字活動(dòng)。完成了離退休干部津補(bǔ)貼測(cè)算和發(fā)放工作,對(duì)17名老干部從去年7月以來(lái)的津補(bǔ)貼進(jìn)行補(bǔ)發(fā),確保了老干部的切身利益。確定以“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”為主要內(nèi)容,開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)大討論,進(jìn)一步統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng)。2014年共組織了20期院士行活動(dòng)(包括人才科技周),邀請(qǐng)了計(jì)亮年、陳勇、侯立安、俞永新、林浩然、邱蔚六、徐芑南、沈昌祥、汪燮卿、朱英浩、傅延棟、竇士學(xué)等38位國(guó)內(nèi)外位院士及其團(tuán)隊(duì)來(lái)甬與企業(yè)對(duì)接和開(kāi)展學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。積極開(kāi)展人才工作調(diào)研,《關(guān)于振興XX市竹產(chǎn)業(yè)的幾點(diǎn)建議》等一批科技工作者建議得到劉奇、盧子躍等市領(lǐng)導(dǎo)批示,為政府和相關(guān)部門(mén)決策提供依據(jù);重視人才工作宣傳,充分利用公共媒體以及市科協(xié)的《寧波科普?qǐng)?bào)》、《寧波科協(xié)》雜志、寧波科協(xié)網(wǎng)等宣傳陣地加大典型科技人物和人才工作經(jīng)驗(yàn)的宣傳報(bào)道力度。積極配合完成了人才科技周、浙洽會(huì)甬港經(jīng)濟(jì)合作論壇等全市性相關(guān)“引智”工作任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)重視部門(mén)負(fù)責(zé),市科協(xié)組織和動(dòng)員廣大科技力量為寧波經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。拉開(kāi)了全局治庸問(wèn)責(zé)活動(dòng)的序幕。五、高質(zhì)量完成人事調(diào)研自查工作??h局集中走訪看望慰問(wèn)老黨員、老干部,送去節(jié)日問(wèn)候并征詢(xún)對(duì)縣局工作的意見(jiàn)建議;五是召開(kāi)一次入黨積極分子座談會(huì)。一、認(rèn)真開(kāi)展三萬(wàn)活動(dòng)。(4)突出精神文明建設(shè)。要努力在全系統(tǒng)掀起干部教育培訓(xùn)的高潮,全力營(yíng)造創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”的濃厚氛圍。為此,我中心要抓好以下三項(xiàng)工作: 第一 到一些老客戶(hù)進(jìn)行回訪??傊?,我努力從各個(gè)方面從我作起,發(fā)揮正面引導(dǎo)的典型示范作用,用正面的“規(guī)矩”影響和帶動(dòng)全中心人員,使教培中心全體員工的整體素質(zhì)有了較大提高。1做好各項(xiàng)考核的準(zhǔn)備工作(1)市局與市委、市政府簽訂的2007工作目標(biāo)責(zé)任考核;(2)省局考核組對(duì)市局2007工作目標(biāo)完成情況考核;(3)市局對(duì)直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核;(4)全系統(tǒng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的考核。完成了全系統(tǒng)的工資改革工作。同時(shí),加大婦女干部、少數(shù)民族干部和非中共黨員干部的培養(yǎng)選拔使用工作力度。根據(jù)市委市政府目標(biāo)管理考核辦公室及省局的要求,結(jié)合省局、市局?jǐn)M定的年度工作重點(diǎn)和各直屬單位的工作實(shí)際,完成了市局和各直屬單位2007年度工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)的修訂和簽訂工作,并制定了切實(shí)可行的考核細(xì)則。努力完善領(lǐng)導(dǎo)干部新老交替機(jī)制,圍繞加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的能力建設(shè),提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的知識(shí)層次和專(zhuān)業(yè)水平,配備具有較深專(zhuān)業(yè)造詣?dòng)侄芾淼念I(lǐng)導(dǎo)人才,努力使領(lǐng)導(dǎo)干部都成為分管工作的內(nèi)行。堅(jiān)持把實(shí)踐鍛煉培養(yǎng)作為提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的重要途徑,采取有效措施,強(qiáng)化干部實(shí)踐鍛煉,提高解決實(shí)際問(wèn)題的本領(lǐng),增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部構(gòu)建和諧社會(huì)的能力。進(jìn)一步建立和完善了集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)制度;建立健全了決策和工作制度,進(jìn)一步推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化;建立和完善了情況反映制度和重大決策征求意見(jiàn)制度。切實(shí)加強(qiáng)主要領(lǐng)導(dǎo)干部的選配和管理、監(jiān)督。根據(jù)省局下達(dá)的公務(wù)員考錄工作計(jì)劃,積極與地方人事部門(mén)聯(lián)系,考試錄用公務(wù)員3名。在日常工作中以抓落實(shí)為主線(xiàn),以學(xué)習(xí)《黨章》、《公務(wù)員法》十七大會(huì)議精神和開(kāi)展“八榮八恥”教育、“三珍惜”教育活動(dòng)為總抓手,2007年共舉辦各類(lèi)培訓(xùn)10班次,參訓(xùn)人員1000余人次。一份喜愛(ài)的工作,一份躍躍欲試的心情,有讓人崇敬的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),還有一群快樂(lè)的同事,這不就是人一生中最值得珍惜的事情嗎?盡管自己才剛剛開(kāi)始,許多地方都要重新學(xué)習(xí),可我相信,只要腳踏實(shí)地的工作,一定可以把工作做好。教育培訓(xùn)中心一機(jī)四模仿真機(jī)的200MW和250MW軟件已調(diào)試完畢,為搞好廠內(nèi)培訓(xùn)和外創(chuàng)收創(chuàng)造了良好的平臺(tái)。第三要進(jìn)一步做好干部任用備案、考核獎(jiǎng)懲、工資調(diào)整、檔案管理等日常工作,建立科學(xué)合理,辦事高效,運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),行為規(guī)范的工商行政管理體制和管理模式,努力為干部職工辦更多的好事、實(shí)事。二是基層軟件建設(shè)。為了提高機(jī)關(guān)人事教育工作效率,我科將全力克服“不求有功,但求無(wú)過(guò)”的庸俗思想,樹(shù)立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、開(kāi)拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為和積極向上的新風(fēng)尚;克服得過(guò)且過(guò)、不思進(jìn)取的思想,樹(shù)立不進(jìn)則退、謀求更大發(fā)展的觀念;克服“成績(jī)不大年年有,速度不快總在走”的盲目樂(lè)觀情緒,樹(shù)立只爭(zhēng)朝夕,發(fā)展慢了也是落后的新觀念;克服墨守成規(guī)、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)的保守求穩(wěn)思想,樹(shù)立勇于創(chuàng)新、大膽開(kāi)拓的新思想;克服“無(wú)所不為”的消極情緒,樹(shù)立知難而進(jìn)、頑強(qiáng)拼搏的大無(wú)畏精神;克服“事事不出頭”,只當(dāng)中游的中庸思想,樹(shù)立敢為天下先,只爭(zhēng)上游的積極精神,通過(guò)設(shè)立合理的競(jìng)爭(zhēng)目標(biāo)、建立完善的激勵(lì)機(jī)制,最大限度地激發(fā)全科工作人員的潛能,努力提高工作效率。縣局黨組被評(píng)為“先進(jìn)基層黨組織”受到市委表彰、一名同志被評(píng)為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”受到縣委表彰;二是積極組織人員參加市局組織的“為黨旗爭(zhēng)輝”演講比賽。同時(shí)鼓勵(lì)干部參加“三師”考試,6月17日,有6名同志參加了注冊(cè)稅務(wù)師的考試。結(jié)合本單位實(shí)際,迅速成立了治庸問(wèn)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了“治庸問(wèn)責(zé)”實(shí)施方案,明確了目標(biāo)和完成時(shí)限,為“治庸問(wèn)責(zé)”工作強(qiáng)力推進(jìn)明確了方向。一、人才工作組織有力堅(jiān)持黨管人才原則,切實(shí)落實(shí)XX市中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃和人才發(fā)展“十二五”規(guī)劃,將人才工作納入單位的重要議事日程,市科協(xié)黨組定期研究“引智”工作,具體部署引進(jìn)各方智力為寧波服務(wù)工作并做好組織落實(shí)工作。2014年的海外智力引進(jìn)成效顯著,其中,8月份由國(guó)際應(yīng)用能源創(chuàng)新研究院(aeii)院長(zhǎng)、海智專(zhuān)家嚴(yán)晉躍教授等參與的“中國(guó)太陽(yáng)能光伏提水修復(fù)草場(chǎng)和農(nóng)田技術(shù)”榮獲“全球人居環(huán)境綠色技術(shù)獎(jiǎng)”;“新型醫(yī)藥用功能水凝膠”項(xiàng)目獲“中國(guó)科技創(chuàng)業(yè)大賽”二等獎(jiǎng);由馬來(lái)西亞、德國(guó)海外專(zhuān)家領(lǐng)銜的“應(yīng)用于精細(xì)化工與醫(yī)藥工業(yè)的綠色酶法項(xiàng)目”團(tuán)隊(duì)入選XX市“3315”
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