【正文】 ，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量。下一步，我將從以下幾方面，抓好問題的整改。（三）強(qiáng)化制度建設(shè)，抓實(shí)干部監(jiān)管。嚴(yán)控“三公經(jīng)費(fèi)”，防止“四風(fēng)”反彈，營造崇儉拒腐、干凈干事的廉政氛圍。將黨員參加教育學(xué)習(xí)、主題黨日活動(dòng)履職情況進(jìn)行量化考核，實(shí)現(xiàn)黨建工作制度化、常態(tài)化、標(biāo)準(zhǔn)化。三、以身作則，依法依規(guī)行事，做好廉政的表率。認(rèn)真按照上級(jí)黨委的要求，務(wù)實(shí)地組織黨員開展“兩學(xué)一做”、“兩多一敢”、查處“四風(fēng)”問題等活動(dòng)，提升黨員的宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。一是嚴(yán)肅黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)律和規(guī)矩。持續(xù)抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，在持續(xù)“補(bǔ)鈣”“加油”中立根固本，切實(shí)增強(qiáng)干部政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。督促各職能科室充分履職、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管，切實(shí)加強(qiáng)各相關(guān)部門在查辦涉嫌違紀(jì)違法犯罪案件中的協(xié)作配合，形成反腐敗的強(qiáng)大合力。開展主體責(zé)任約談，實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)“一票否決”制度。牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職的觀念，不斷強(qiáng)化黨總支書記第一責(zé)任人的崗位意識(shí)。建立健全內(nèi)部重大決策合法性審查機(jī)制，推行重大決策實(shí)施情況跟蹤反饋和后評估制度、重大決策終身責(zé)任追究制度及責(zé)任倒查機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，精心抓好市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，切實(shí)把政治強(qiáng)、懂專業(yè)、善治理、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的優(yōu)秀干部選進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子，著力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、擔(dān)當(dāng)進(jìn)取、勤廉干事的干部隊(duì)伍。三是強(qiáng)化落實(shí)“一崗雙責(zé)”。在黨員教育管理中各種制度規(guī)定落實(shí)還不夠嚴(yán)、不夠細(xì)，如教育實(shí)踐活動(dòng)中好的學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠、監(jiān)督不夠。重新組建黨支部、工青婦等黨群組織，扎實(shí)創(chuàng)新開展“兩學(xué)一做”、“兩多一敢”活動(dòng)，提升隊(duì)伍素質(zhì)和服務(wù)水平。下一步，我將與黨委班子成員一道，認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任。組織干部學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》、《條例》等黨紀(jì)法規(guī)，在節(jié)假日前堅(jiān)持廉政提醒，每季度堅(jiān)持開展廉政黨課、反腐倡廉宣傳、觀看《榮辱兩重天》《陽光問廉》等警示教育宣傳片4部；嚴(yán)格落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”精神，不斷提高黨員干部廉政意識(shí)，筑牢反腐倡廉思想防線。（二）夯實(shí)組織建設(shè)，強(qiáng)化戰(zhàn)斗堡壘。村（社區(qū)）干部的工資水平雖然呈逐年遞增的趨勢，但與機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位職工工資、福利保障相比來說仍有較大差距，盡管給村（社區(qū)）干部購買了社會(huì)保險(xiǎn)，但村（社區(qū)）干部辛苦為黨工作幾十年退職或發(fā)生意外后保障不足，為民情懷不足，工作積極性受到一定程度的影響。上述問題的存在，既有客觀原因，但更多是主觀原因。一年來，以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為契機(jī)，先后聚焦扶貧領(lǐng)域、社會(huì)穩(wěn)定、干部隊(duì)伍作風(fēng)等問題召開x次專題會(huì)議，責(zé)任認(rèn)領(lǐng)共xx項(xiàng)，以此帶動(dòng)班子成員和職能部門齊抓共管，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。在基層黨建工作方面。一是著力在培養(yǎng)和選人用人上下功夫。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”“主題黨日活動(dòng)”“社區(qū)雙報(bào)到”、黨員積分制管理等制度，將支部黨員履職盡責(zé)情況納入積分管理，最大限度地調(diào)動(dòng)黨員干部的積極性和主動(dòng)性。三、落實(shí)黨管意識(shí)形態(tài)工作原則，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)（一）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。三是創(chuàng)新工作方法。本人奉行有令則行、有禁則止的作風(fēng)，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”抓好本局黨風(fēng)廉政建設(shè)，貫徹落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)落實(shí)節(jié)約反對浪費(fèi)條例》和中央八項(xiàng)規(guī)定及縣委的實(shí)施細(xì)則。同時(shí)，繼續(xù)開展和完善黨務(wù)、政務(wù)公開工作。通過專題黨課等形式組織學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，建立健全考核激勵(lì)和監(jiān)督約束等制度規(guī)定20項(xiàng)，有效提升了組織工作規(guī)范化水平。重點(diǎn)圍繞五大發(fā)展理念、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等內(nèi)容，分門別類設(shè)置培訓(xùn)專題，進(jìn)一步提升各級(jí)干部專業(yè)化能力。（六）深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)的表率示范作用團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)部機(jī)關(guān)黨員干部深刻踐行“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育各項(xiàng)要求，在部機(jī)關(guān)形成抓廉政工作的主動(dòng)性和緊迫感，真正實(shí)現(xiàn)思想和行動(dòng)與中央的要求和部署相統(tǒng)一。通過黨總支班子成員帶隊(duì)檢查考核、通報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核結(jié)果、強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用等措施，時(shí)刻將主體責(zé)任落實(shí)在行動(dòng)上。（二）強(qiáng)化角色定位，做到“守土有責(zé)”。通過自己找、領(lǐng)導(dǎo)提、群眾幫、集體定等方式，— 4 —查找出系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，推動(dòng)建立組織部權(quán)力清單、責(zé)任清單和負(fù)面清單，推進(jìn)機(jī)構(gòu)、職能、權(quán)限、程序、責(zé)任法定化，堅(jiān)決消除權(quán)力設(shè)租尋租空間。一是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)選干部。以黨風(fēng)廉政建設(shè)考核為契機(jī)，總結(jié)分析任務(wù)完成情況，對班子成員、各黨支部及主要業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行審議并逐一評價(jià)，對落實(shí)工作重視不夠，措施不力的，通過責(zé)任倒查嚴(yán)肅追究責(zé)任。六、存在的問題和整改措施對黨員教育管理時(shí)效性針對性不強(qiáng)。按照縣委政府部署、機(jī)構(gòu)改革、職能轉(zhuǎn)變、部門整合、人員過度順利完成，人員配置全部到位，職能和職責(zé)進(jìn)一步明確，機(jī)制進(jìn)一步完善，確保全局安全高效運(yùn)行。在工作任務(wù)繁重的情況下，開展黨員教育活動(dòng)形式單一，僅滿足于一般的政治說教、催交黨費(fèi)等，致使開展黨組織活動(dòng)對黨員吸引力不強(qiáng)，干部激情不高。（二）嚴(yán)格教育監(jiān)管。成立了工作責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組，先后召開黨建工作推進(jìn)會(huì)4次，落實(shí)目標(biāo)任務(wù)16項(xiàng)；帶頭參加黨支部、主題黨日活動(dòng)，將黨建工作與其他工作同部署同落實(shí)，細(xì)化分解目標(biāo)任務(wù)，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書8份。三是保障機(jī)制不夠完善。部分干部對意識(shí)形態(tài)工作的重要性認(rèn)識(shí)還不夠，大局意識(shí)、集體觀念淡薄，宣傳思想工作的影響力、滲透力還需要進(jìn)一步提高等。二是認(rèn)真履行“帶”的責(zé)任。持續(xù)抓好xx建設(shè)，探索實(shí)施“一村一品”的黨建“5+1”品牌打造，重點(diǎn)突出