【正文】 動幫助群眾解決實際問題120余件，同時從緊張的辦公經(jīng)費當(dāng)中擠出10余萬元全部用于脫貧工作。二是嚴(yán)格要求班子成員落實“一崗雙責(zé)”，主動抓好分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并層層簽訂責(zé)任書推動責(zé)任落實，4次聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報，與班子成員進(jìn)行廉政談話4次。始終將黨風(fēng)廉政教育作為抓教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容予以落實，不定期組織班子成員、黨員干部開展個人約談和提醒談心談話，教育黨員干部常照鏡子、常正衣冠。把意識形態(tài)工作納入2018黨建工作要點，組織專題研究4次，牽頭制定《意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案》，建立健全意識形態(tài)研判工作機制。（三）嚴(yán)格輿論宣傳。二是黨組織生活單調(diào)缺少活力。樹立“抓黨建樹政績”理念，將黨建與中心工作有機結(jié)合起來，扎實抓好“三會一課”“農(nóng)民夜?！钡瘸Ｒ?guī)性工作。通過開展形式多樣的黨建活動，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，采取領(lǐng)導(dǎo)干部、老黨員帶頭上黨課等形式，提高干部思想素質(zhì)。對職工工作和生活當(dāng)中遇到的困難，本人總是帶著一顆真誠的心，想方設(shè)法予以幫助解決。二、以政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)和“兩個責(zé)任”的要求來抓好隊伍建設(shè)。我本著全力打造廉潔高效、務(wù)實向上的宣傳干部團隊的目標(biāo)，突出加強干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)，狠抓精神風(fēng)貌、履職盡責(zé)、整體形象，營造想干事、會干事、干大事、干成事的工作氛圍。個人 廉政從政嚴(yán)格遵守住房、辦公用房、車輛、秘書配備等有關(guān)工作和生活待遇規(guī)定，如填報《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律重大事項情況報告表》，并無違規(guī)違紀(jì)行為；出臺了本局《公務(wù)接待規(guī)范》、《公務(wù)用車管理辦法》,規(guī)范了本局的對外接待和公車使用；出臺實施了《新聞文稿管理規(guī)定》，杜絕搞有償新聞，對部屬常拉袖子、常提醒，嚴(yán)格執(zhí)行宣傳紀(jì)律，弘揚高尚的人生觀、價值觀，自覺維護記者職業(yè)道德，堅持以正確的輿論引導(dǎo)人；出臺實施了《廣告經(jīng)營管理新規(guī)定》，局對廣告實行四方監(jiān)管，以身作則、拒腐防誘；對廣告經(jīng)營人員及各環(huán)節(jié)嚴(yán)把關(guān)、嚴(yán)督查、嚴(yán)考評，有效杜絕了侵吞、截留、克扣、私分、挪用廣告款的現(xiàn)象，廣告經(jīng)營依法有序進(jìn)行，確保了廣告資源效益最大化；出臺實施了《技術(shù)保障管理新規(guī)定》，從而使技術(shù)操作規(guī)范化，維護保障制度化，確保了設(shè)備高效運轉(zhuǎn)，出臺了《項目管理規(guī)范》，促進(jìn)了民生項目安全高效運行。在工作中，堅持民主集中制，杜絕個人拍腦袋決策，團結(jié)和激發(fā)班子力量和智慧，重大事情不搞一言堂，充分尊重和傾聽班子成員的意見和建議，做到科學(xué)研究、民主決策，3 確保了全局高效廉潔運行，促進(jìn)了文新廣體事業(yè)健康發(fā)展，無重大失誤。在扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作方面，首先組織制定《藤縣文新廣體局開展扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作實施方案》和《藤縣文化新聞出版廣電體育局開展扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)“三講三督三保障”活動方案》，《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》，成立反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，開展了扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作動員會和促進(jìn)會，對我縣扶貧領(lǐng)域腐敗案例進(jìn)行通報警 示，黨組書記親自下鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作大接訪活動，我局共參加大接訪活動5次。部分干部職工對黨風(fēng)廉政行風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作意識比較淡薄，認(rèn)為都是領(lǐng)導(dǎo)的事，與自己無關(guān)下一步，我將采取措施加強黨員的教育管理，特別是要注重日常教育管理。加大紀(jì)檢監(jiān)察部門、廣大群眾、干部職工對黨務(wù)、政務(wù)的監(jiān)督力度，杜絕暗箱操作，實行陽光作業(yè)，鏟除滋生腐敗的土壤，從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。對部機關(guān)內(nèi)部黨風(fēng)廉政建設(shè)定期研究、定期布置、定期檢查、定期報告，做到守土有責(zé)，守土盡責(zé)。不— 1 — 斷加大對業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，實施全程動態(tài)監(jiān)督，抓好任務(wù)落實。制定班子成員定期與各黨支部及分管科室負(fù)責(zé)人交心談心制度，幫助和督促建立健全廉政建設(shè)長效機制，加強督辦落實和檢查考核。嚴(yán)格實行“三重一大”決策程序，涉及重大事項、重大資金和人事變動等工作，召開部長辦公會集體研究決定，以制度來加強規(guī)范管理，切實把紀(jì)律和規(guī)矩立起來。三是強化黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控。深入貫徹落實中央和省委、市委關(guān)于選人用人的新部署新要求，堅持配齊配優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)班子，把統(tǒng)籌選用育管作為干部工作主線，不斷深化改革、規(guī)范用人行為。認(rèn)真貫徹落實《干部任用條例》等政策規(guī)定，不斷豐富和完善我市“一個流程、兩項規(guī)定、三項制度和四個辦法”等具體措施，嚴(yán)格把握資格條件、嚴(yán)格履行工作程序、嚴(yán)格依法依規(guī)開展工作，形成規(guī)范有序、紀(jì)律嚴(yán)明的干部任用新常態(tài)。四是強化規(guī)矩管干部。一是抓好黨風(fēng)廉政教育。三是查找權(quán)力運行風(fēng)險點。充分支持紀(jì)委在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、加強懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)和反腐敗過程中的各項工作，支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門查辦違紀(jì)違法案件，協(xié)調(diào)解決黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重大問題。定期組織各黨支部召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，在集中學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)和廉政— 5 — 建設(shè)相關(guān)政策法規(guī)的同時，重點對大家如何行使好手中權(quán)力，降低崗位風(fēng)險，加強規(guī)范管理，強化廉政教育等問題進(jìn)行再強調(diào)、再完善、再落實。部領(lǐng)導(dǎo)以身作則，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，模范遵守相關(guān)管理制度，堅持厲行節(jié)約，在會議、用車、接待、消費等方面反對鋪張浪費。要遵從黨章這一黨的根本制度，從思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)五個方面加強黨的建設(shè)，通過廣泛學(xué)習(xí)、宣講、約談等形式，不斷強化各黨支部書記管黨治黨意識，真正做到心中有黨，在黨憂黨、在黨為黨，自覺維護黨中央權(quán)威，自覺帶領(lǐng)黨總支落實好主體責(zé)任。（三）強化責(zé)任落實，做到“守土盡責(zé)”。（四）強化紀(jì)律約束，做到“從嚴(yán)問責(zé)”